Marketing-Jobs

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Marketing-Match: Verantwortung für digitale Präsenz (Website, LinkedIn, Newsletter, weitere Kommunikationskanäle), Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen, Erstellung und Steuerung von Content für Website, Eventkommunikation und Social Media sowie strategische Positionierung über Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen; Schwerpunkt zusätzlich auf Kundenevents, Community-Management und Technology & Innovation Summit - kein Fokus auf SEO, SEA oder Performance Paid Media.
Remote-Match: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work - kein Voll-Remote, da on-site Events und Summit zentral sind; Hybrid/mobile Arbeit möglich ohne quantifizierbaren Anteil, daher is_full false, is_partial true, percentage null.
Marketing & Event Manager beim INC Innovation Center in Aachen mit Schwerpunkt B2B-Events, Community, Summit-Verantwortung und ergänzend digitaler Kanäle (Website, LinkedIn, Newsletter, Social Media, Kampagnen). Enthält einen relevanten Online-Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job wegen starkem Event- und Community-Fokus. Zunächst auf 2 Jahre befristet; flexibles Arbeiten mit Remote-Möglichkeit ohne festen Homeoffice-Prozentsatz.
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Aachen
Marketing-Match: Du steuerst und analysierst Online-Marketing-Aktivitäten und optimierst sie datenbasiert. Erfahrung im Online und Social-Media-Marketing, idealerweise mit Google- und Meta-Ads. Ausgeprägtes Sprachgefühl, Kreativität und Freude am Texten (gern auch SEO-erprobt). Du unterstützt bei der Digitalisierung unserer Vertriebs- und Marketingprozesse - vom CRM bis Kampagnenautomatisierung.
Gehalts-Match: Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung, 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Sonderzahlung - keine konkreten Gehaltszahlen genannt.
Remote-Match: Mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung wird als Benefit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil oder vollständige Remote-Regelung. Standort Klettgau-Grießen ist fest genannt.
Die EVKR sucht eine:n Manager:in für Marketing und Vertrieb mit strategischer Verantwortung für Energieprodukte, Online-Marketing, Events und CRM-Digitalisierung. Der Job ist ein Mischprofil aus Marketing, Vertrieb und Offline-Events, nicht ausschließlich Online Marketing. Mobiles Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Unternehmensgröße: Klein (1–50)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Klettgau- Grießen
Marketing-Match: Inhaltsgetriebene Vermarktung des ramp Medienportfolios (Print + Digital), Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vermarktungsstrategien, crossmediale Marken- und Unternehmenskommunikation sowie Analyse und Reporting zur Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen.
Gehalts-Match: Eine faire leistungsgerechte Vergütung - ohne konkrete Gehaltsbandbreite oder Zahlenangabe.
Senior Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Reutlingen bei ramp.space, einem Media House mit Studio für strategische Markenkommunikation. Die Rolle verbindet klassische und crossmediale Markenkommunikation mit digitaler Portfolio-Vermarktung, Medienkooperationen, Budgetplanung und Reporting. Kein reiner Online-Marketing-Job, aber mit digitalem Anteil; Remote wird nicht erwähnt.
Position: Marketing Manager
Standort: Reutlingen
Marketing-Match: Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung eines B2B-Marketing-Konzepts für unsere Lieferanten mit, planst, steuerst, setzt um und analysierst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Lieferantenkooperationen mit Fokus auf Retail Media und Flächenvermarktung im E-Commerce.
Remote-Match: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten; zusätzlich bis zu vier Wochen Workation innerhalb der EU pro Jahr. Kein expliziter Remote-Prozentanteil genannt.
Bergzeit sucht einen Cooperations & Retail Media Marketing Manager zur Verantwortung für Lieferantenpartnerschaften und Retail-Media-Kampagnen im Outdoor-E-Commerce. Der Fokus liegt auf B2B-Marketing, Customer-Journey-Kampagnen, Flächenvermarktung und datenbasiertem Controlling. Hybrid-Arbeitsmodell mit Flexi-Prinzip und optionaler EU-Workation in Otterfing.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Otterfing
Marketing-Match: Du entwickelst und setzt neue Konzepte und Strategien fuer unseren digitalen und stationaeren Markenauftritt um, pflegst und optimierst Content fuer Social-Media-Accounts, Website und Online Shops.
Die Position ist ein Marketing Manager Mischjob mit digitalen und stationaeren Aufgaben. Es gibt klaren Online-Marketing-Bezug durch Social Media, Website, Online Shops und Content-Optimierung. Gleichzeitig sind Offline-Anteile wie POS, Messen und Events enthalten, daher kein 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Regelungen oder Gehaltsspannen werden im Text nicht konkret genannt.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: Sporttextilien
Position: Marketing Manager
Standort: Schweinfurt