Strategische Performance-Marketing-Manager-Stelle bei einem E-Commerce-Wachstumsunternehmen in Freiburg (vermittelt über Hays). Der Job umfasst ausschließlich digitales Marketing: SEO, SEA, Conversion-Optimierung und Marktplatz-Optimierung. Hybrid-Arbeit mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche ist möglich, Gehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto jährlich.
Marketing-Jobs
391 passende Jobs
Teilzeit-Content-Creator-Rolle (20 Stunden/Woche) bei SICAT in Bonn mit Fokus auf Social-Media-Content, visuelle Assets, Newsletter und digitale Kanäle. Der Job umfasst ausschließlich digitale Content- und Kommunikationsaufgaben ohne Offline- oder Sales-Anteil. Teilweises Remote ist möglich, ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt; Gehaltsangaben fehlen.
Senior Marketing Spezialist bei BCA Autoauktionen in Neuss mit Verantwortung für integrierte On- und Offline-Marketingstrategien, Kampagnen, Content, Events und Marketingbudgets. Der Job hat einen klaren digitalen Anteil (datenbasierte Optimierung, Touchpoints, Marketing Cloud/CMS), umfasst aber auch klassische Offline-Marketing- und Event-Aufgaben - kein reiner Online-Marketing-Job. Vor-Ort-Tätigkeit in Neuss ohne Remote-Hinweise; Gehalt nicht quantifiziert.
Junior E-Commerce Manager Rolle bei HELLWEG mit Schwerpunkt Product Content, Merchandising und Onsite Search im Omnichannel-Retail. Der Job hat einen klaren Online-Marketing- und E-Commerce-Anteil inklusive Feedmanagement, Retail Media und CRO-KPIs. Home-Office ist möglich, der Fokus liegt aber am Standort Dortmund.
Global Brand Manager bei ebm-papst mit Fokus auf globale Markenstrategie, Mediaplanung, Employer Branding und Brand Experience. Die Rolle umfasst Marketing-Aufgaben mit digitalem Anteil (Mediaplanung, AI-Nutzung, digitale Arbeitsmethoden), ist aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Standorte Mulfingen, St. Georgen und Landshut mit teilweise mobilem Arbeiten möglich.