Marketing-Jobs

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13 passende Jobs

Marketing-Match: Verfassen von SEO-optimierten Produkttexten mit Schwerpunkt auf Reichweite, Sichtbarkeit und Conversion sowie Analyse und fortlaufende Verbesserung bestehender Angebote zur Steigerung von Ranking und Leistung.
Gehalts-Match: Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort einen erfahrenen Content Manager/in E-Commerce; über 100 Mitarbeiter und umfassendes Wissen in SEO werden erwartet.
Die Stelle ist eine Content-Manager-Position im E-Commerce mit Fokus auf Produktlistings und Marktplätze. SEO ist klar enthalten, vor allem über SEO-optimierte Produkttexte und Ranking-Optimierung, aber der Job ist kein reiner SEO-Job. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybrid-Arbeit, daher ist die Rolle als vor Ort einzuordnen.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: E-Commerce
Position: Content Manager
Standort: Hamburg
Marketing-Match: Entwicklung, Umsetzung und Planung von Content nach Unternehmenszielen, Koordination der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok), visuelle Aufbereitung von Content nach Content-Strategie sowie Analyse und Optimierung von Inhalten hinsichtlich Reichweite und Engagement
Gehalts-Match: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), ohne konkrete Gehaltsbandbreite in der Ausschreibung
Remote-Match: Standort Speyer, flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit; keine Angabe zu Remote, Homeoffice oder hybridem Arbeitsmodell, daher is_full und is_partial false
Content Design & Document Manager bei den Stadtwerken Speyer als zweijährige Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt auf Content-Planung, Grafik/Layout, Corporate Design und organischer Social-Media-Koordination. Der Job hat einen klaren digitalen Marketing-Anteil, umfasst aber auch umfangreiche Dokumenten- und Vorlagenverantwortung und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Vor-Ort in Speyer mit Gleitzeit, ohne Remote-Hinweis.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Content Manager
Standort: Speyer
Marketing-Match: Du planst, kreierst und aktualisierst Content für unsere digitale Multi-Channel-Kommunikation. Dein Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung und inhaltlichen Gestaltung unserer Website und unseren verschiedenen Social Media-Profile. Du entwickelst innovative Strategien und Konzepte zur Nutzung von KI in der Content-Produktion und identifizierst neue digitale Kanäle und Kommunikationsformate wie Podcasts, um Reichweite und Sichtbarkeit zu steigern.
Remote-Match: Stelle in Stuttgart in Vollzeit ohne Angabe zu Remote oder Homeoffice; erwähnt wird lediglich eine flexible Arbeitskultur ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Die Stelle Digital Content & Innovation Manager beim HÄVG in Stuttgart ist eine Vollzeit-Rolle im digitalen Content Marketing mit Fokus auf Website, Social Media, KI-gestützte Content-Produktion und neue Formate wie Podcasts. Der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben in Multi-Channel-Kommunikation und Projektmanagement. Remote-Arbeit ist nicht explizit ausgeschrieben; der Standort Stuttgart ist vorgegeben.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: Healthcare
Position: Content Manager
Standort: Stuttgart
Marketing-Match: Als Praktikant:in bist du Teil der Content Production und verantwortlich für die Fotografie sowie die Pflege der Produktinformationen; du recherchierst weitere Produktinformationen im Internet und unterstützt das Content Team beim Go-Live der Produkte im Online Shop.
Die Position ist ein Praktikum im Content Management mit Fokus auf Produktdaten, Fotografie und Content-Qualität für den Online-Shop. Der Job hat einen klaren digitalen Marketingbezug im E-Commerce-Content-Umfeld, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Ein Remote-Modell oder Homeoffice-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Content Manager
Standort: Metzingen
Marketing-Match: Digital-First Content Strategy, Performance Content Assets und Ad Creatives für Paid Media, Shopify Storefront mit UX/UI und Conversion, datenbasierte Content-Optimierung mit Marketing und E-Commerce sowie Content-Performance-Analyse; fachliche Führung des Content-Teams.
Remote-Match: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit flexibel remote zu arbeiten - kein Voll-Remote und kein quantifizierbarer Remote-Anteil genannt, daher is_partial true und percentage null.
Teamlead Content & Creative bei NATURANA mit Verantwortung für digitale Content-Strategie, Creative Productions, Paid-Media-Assets und Shopify-Conversion. Klarer Online-Marketing-Bezug über Content Marketing, Performance Creative und E-Commerce, ergänzt um Teamführung und Markenauftritt. Unbefristete Vollzeit in Gomaringen mit hybridem Remote-Modell ohne konkreten Homeoffice-Prozentsatz.
Position: Content Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Gomaringen