Die Stelle ist ein Junior-Kommunikationsjob mit starkem Schwerpunkt auf Social Media und digitaler Content-Erstellung. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil vor, aber kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job, da auch klassische Pressearbeit enthalten ist. Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und sieht hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil vor.
Marketing Jobs
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40 passende Jobs
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Social Media und Content-Performance. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenplanung, Content-Erstellung und KPI-Tracking für Plattformen wie Instagram und Facebook. Es handelt sich um eine Werkstudentenstelle in Teilzeit. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Praktikum im Community Management mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und digitalem Markenaufbau. Der Aufgabenfokus liegt auf Community-Betreuung, Engagement-Strategien, Performance-Reporting und Zusammenarbeit mit Influencer*innen. Damit ist es ein Online-Marketing-Job mit vollständig digitalem Marketingbezug. Remote ist teilweise möglich, konkret bis zu zwei Mobile-Office-Tage pro Woche.
Die Stelle ist eine Marketing- und Kommunikationsrolle mit klarem Digitalanteil durch Social Media, Content-Erstellung sowie Analyse und Reporting. Neben digitalen Aufgaben sind auch klassische Tätigkeiten wie Events vor Ort und Öffentlichkeitsarbeit enthalten. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job.
Die Stelle ist eine Teilzeitrolle als Social Media Manager und Content Creator mit klarem Fokus auf digitale Kanäle. Der Job enthält wesentliche Online-Marketing-Aufgaben wie Social-Media-Strategie, Kampagnen, Community Management und Performance-Maßnahmen. Zusätzlich sind redaktionelle Beiträge für Print und Online erwähnt, daher kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote ist hybrid beschrieben, aber ohne konkreten Prozentwert.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf Social Media, Content und digitale Marketingkampagnen. Neben Content- und Kanalverantwortung gibt es ergänzende Design-Aufgaben für Marketingmaterialien. Der Job ist ein Online-Marketing-Mischprofil und nicht rein SEO. Remote ist laut Titel vollständig mit 100 Prozent ausgewiesen.
Die Stelle ist ein digital gepraegter Marketing- und Social-Media-Job mit Fokus auf Strategie, Kampagnen und Content. Der Online-Marketing-Bezug ist klar vorhanden, jedoch nicht als rein spezialisierter Einzelkanal-Job abgegrenzt. Remote ist teilweise moeglich und spricht fuer ein hybrides Arbeitsmodell. Eine konkrete Gehaltsspanne wird nicht genannt.
Dies ist eine Social-Media- und Content-Manager-Position im B2B-Umfeld eines internationalen Tee- und Kaffeehandelshauses. Der Job enthält etwa 15% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein hybrides Modell, daher wird die Stelle als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind der Aufbau der Social-Media-Kanäle, Content-Erstellung, Newsletter-Kommunikation und KPI-Analyse.
Die Rolle ist ein Marketing- und Social-Media-/Content-Manager mit starkem Fokus auf digitale Kanaele und Content-Arbeit. Der Job enthaelt klaren Online-Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job, da auch Vertriebsbackoffice und allgemeine Marketingkoordination enthalten sind. Ein konkretes Remote-Modell wird nicht genannt. Die Position ist in einem mittelstaendisch gepraegten Familienunternehmen im Bauumfeld angesiedelt.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt Social Media, Influencer Marketing und Community Management. Der Aufgabenfokus liegt vollstaendig auf digitalen Kanaelen wie Instagram und TikTok inklusive KPI-basierter Optimierung. Das Stellenprofil ist als PERMANENT | REMOTE | FREELANCE ausgewiesen, zusaetzlich wird Homeoffice-Moeglichkeit genannt. Ein konkreter Gehaltsrahmen ist nicht angegeben.
Die Stelle ist eine digitale Marketingrolle mit starkem Schwerpunkt auf Social-Media- und Kampagnen-Content. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben auf digitale Kanäle und Werbeformate ausgerichtet sind. Das Modell ist als remote ausgewiesen, ein konkreter Prozentanteil wird jedoch nicht genannt.
Dies ist eine Social-Media-Manager-Position mit klarem Online-Marketing-Fokus. Der Aufgabenbereich ist vollständig digital und umfasst organische sowie bezahlte Social-Media-Aktivitäten. Ein expliziter Remote-Anteil ist in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und Content Creation im Employer Branding. Damit liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job wegen zusätzlicher administrativer und Personalmarketing-Aufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Position ist ein Working-Student-Job im Bereich Social Media Content und Community Management. Der taegliche Aufgabenfokus liegt klar auf digitalen Marketingkanaelen wie TikTok und Instagram. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit vollstaendig digitalem Marketingbezug. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist eine digitale Marketing-Rolle mit Schwerpunkt auf Social Media und Content Creation. Sie umfasst klaren Online-Marketing-Bezug durch Kanalbetreuung, Community-Management und Online-Reputationsarbeit. Gleichzeitig enthält sie auch kanalübergreifende Inhalte inklusive Print, daher kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht konkret prozentual angegeben.
Die Rolle ist ein klar digital ausgerichteter Social-Media- und Content-Job mit Fokus auf TikTok und Instagram. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstaendig, da Aufgaben auf Content-Strategie, Reichweite und Engagement in digitalen Kanaelen abzielen. Remote-Arbeit ist nicht vorgesehen, die Position ist ausschliesslich vor Ort in Frechen.
Die Position ist ein Digital-Management-Job mit klarem Schwerpunkt auf Social Media, digitalen Formaten und Online-Community-Arbeit für ein Museum. Damit liegt ein relevanter Online-Marketing-Anteil vor, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch kuratorische und vor-Ort-nahe Aufgaben enthalten sind. Remote ist teilweise möglich, konkret ein Tag pro Woche.
Die Stelle ist eine klare Online-Marketing-Rolle mit Fokus auf Social Media, Content und Performance-nahe Auswertung. Der Aufgabenbereich ist vollständig digital geprägt und umfasst Strategie, Umsetzung und Community Management. Remote-Arbeit ist hybrid möglich, jedoch nicht als 100% Remote ausgewiesen.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Social Media, Content und Paid-Social. Zusätzlich sind SEO-bezogene Anforderungen, KPI-Analyse und Reporting Bestandteil der Rolle. Die Tätigkeit ist damit vollständig digital-marketingnah ausgerichtet. Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch ohne konkret genannten Remote-Prozentsatz.
Die Stelle ist eine digitale Marketing-Position mit Fokus auf Social Media und Community Management im Gesundheitsumfeld. Der Aufgabenbereich umfasst kanalbezogene Umsetzung, Content-Erstellung und redaktionelle Optimierung und ist damit ein klarer Online-Marketing-Job. Die Rolle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden ausgeschrieben. Ein Remote- oder Homeoffice-Anteil wird in der Anzeige nicht genannt.