Die Rolle ist ein Werkstudentenjob mit Fokus auf Employer Branding, Social Media Content und Recruiting-nahe Kommunikation. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil durch Social-Media-Arbeit vor, aber die Stelle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt. Die Position ist im HR-Kontext verankert und kombiniert Marketing, Content und Design.
Marketing Jobs
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Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im digitalen Marketing mit klarem Fokus auf CRM, datengetriebene Kampagnenanalyse, KI-Tools und Growth-Themen. Der Aufgabenbereich ist vollständig im Online-Marketing-Kontext verankert. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudenten-Job mit gemischtem Fokus auf Marketing und HR. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch Social Media, Content und Kampagnenunterstützung, aber keine reine Marketing-Rolle. Ein konkretes Remote-Modell wird nicht genannt. Die Tätigkeit ist daher als teilweiser Online-Marketing-Job einzuordnen.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt auf Content, Social Media und Website-Pflege. Der Job enthält etwa 10-20% SEO/GEO-Inhalte durch SEO-Grundlagen bei der Website-Weiterentwicklung. Die Rolle ist voraussichtlich hybrid mit anteilig mobilem Arbeiten. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, Kampagnenunterstützung und Kommunikationsmaßnahmen.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media und digitaler Kommunikation. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-Maßnahmen und Website-Optimierungen als unterstützende Aufgaben genannt sind. Die Rolle ist nicht als Remote-Job ausgewiesen und wirkt standortgebunden in Karben. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, Social-Media-Betreuung, Kampagnenunterstützung und Performance-Auswertungen.
Dies ist eine Werkstudent-Position im Marketing mit operativen und unterstützenden Aufgaben. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch den Ausbau von Landingpages, ist aber klar ein Mischprofil. Remote ist teilweise möglich, daher liegt ein Hybrid-Setup vor. Hauptaufgaben sind Unterstützung bei Bestellungen und Rechnungen, Koordination mit Dienstleistern, Event-Unterstützung sowie Impulse für das Social-Media-Team.
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob mit Schwerpunkt Employer Branding und operativem Social Media Management fuer Karrierekanaele. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, enthaelt aber auch bereichsuebergreifende Employer-Branding-Aufgaben. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, ein fester Anteil ist nicht angegeben.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Marketing mit klaren digitalen Online-Marketing-Aufgaben. Der Job umfasst SEO, SEA, Social Media, Content und E-Mail-Marketing, ist aber kein reiner Spezialisten-SEO-Job. Es gibt keine belastbaren Angaben zu Remote-Anteil oder Homeoffice-Prozentsatz.
Es handelt sich um eine Werkstudentenstelle im Downstream Marketing mit klaren digitalen Anteilen wie Website-, Social-Media- und Performance-Auswertung. Der Job ist ein Online-Marketing-Mischprofil und nicht ausschließlich digital. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf Social Media und Content Management. Der Online-Marketing-Anteil ist hoch, da zentrale Aufgaben in Kanalpflege, Content-Produktion und Performance-Auswertung liegen. Es wird hybrides Arbeiten angeboten, jedoch ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem digitalem Marketing-Anteil in Content Creation für Website und Social Media. Der Fokus liegt auf Video- und Bildproduktion, kanalübergreifender Ausspielung und Auswertung digitaler Kennzahlen. Damit ist es ein Online-Marketing-Mischjob und kein reiner 100%-Spezialistenjob. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybridmodell.
Die Stelle ist als Werkstudent im Online Marketing ausgeschrieben und enthält klare digitale Marketing-Aufgaben. Der Schwerpunkt liegt auf SEO, SEA, Newsletter und Content für die Website. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit zusätzlichem Kommunikations- und Projektkontext. Konkrete Remote-Regelungen werden in der Anzeige nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Bereich Business Development und Marketing mit klarem Digitalanteil. Online-Marketing ist enthalten, vor allem ueber Website-, Landingpage- und LinkedIn-Aufgaben, aber nicht exklusiv, da auch Event- und Sales-Support enthalten sind. Der Job ist damit ein Online-Marketing-Mischprofil. Remote wird als flexibel beschrieben, jedoch ohne konkret bezifferbaren Anteil.
Dies ist eine Werkstudenten-Redaktionsrolle mit klarer SEO-Ausrichtung (Suchintentionen, Rankings, SEO-Tools, Keyword-Optimierung von Teasern/Überschriften) bei BILD in Berlin. Der Job enthält einen hohen Anteil SEO/GEO-bezogener Aufgaben, ist aber kein reiner SEO-Job, da journalistische Inhalte, Storytelling sowie Medienauswahl (Foto/Video) dazugehören. Remote ist nur begrenzt möglich: 80% Büropräsenz und 20% mobiles Arbeiten. Hauptaufgaben umfassen SEO-orientierte Artikel, Konkurrenzanalysen, SEO-Tool-Nutzung und Suchmaschinen-optimierte Teaser/Headlines.
Dies ist eine studentische Hilfskraft im Marketing in einem mittelständischen Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Der Job enthält einen geringen bis mittleren Anteil SEO/GEO-Inhalte neben Website-Pflege, Social Media, Events und Gestaltung. Remote-Arbeit wird nicht genannt; es ist eine vor Ort ausgeübte Nebentätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zum Studium. Hauptaufgaben sind Messe- und Eventbetreuung, Website inklusive Content und SEO, Social-Media-Inhalte sowie Marketingmaterialien und Kommunikation.
Die Position ist ein Werkstudentenjob im digitalen Marketing bei Deichmann. Der inhaltliche Fokus liegt auf Kampagnenarbeit, Analyse und Reporting im Online-Marketing-Umfeld. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job ohne Führungsverantwortung. Remote ist teilweise möglich, jedoch nicht vollständig und ohne konkret bezifferte Quote.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit gemischtem Fokus auf Marketing und Sales. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch CRM, Content und KPI-Monitoring, aber der Job ist nicht ausschließlich Online Marketing. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Anzeige nicht genannt.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im digitalen Marketing mit Schwerpunkt auf Performance-/Online-Marketing und CRM. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, kombiniert jedoch mehrere Aufgabenbereiche wie Analyse, Content-Optimierung und operative Unterstützung. Die Arbeitsform ist hybrid mit flexiblen Zeiten, ohne konkret genannten Remote-Anteil.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Online-Marketing mit Fokus auf Website, Content und SEO-nahe Optimierung. Die Tätigkeit ist klar digital-marketingbezogen und umfasst zudem Tracking sowie Reporting. Der Arbeitsort ist vor Ort ohne ausgewiesenen Remote-Anteil.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Bereich People & Culture mit Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting-Kommunikation. Der Job enthält digitale Marketing-Bausteine wie Social Media, Karrierewebsite und Kampagnenarbeit, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise über eine Homeoffice-Regelung möglich, ohne klaren Prozentwert.