Dies ist eine Werkstudenten-Position als Marketing Assistant mit klaren digitalen Marketing-Aufgaben. Der Job umfasst Content/SEO, Website- und Landingpage-Optimierung, Social Media sowie Marketing Automation und E-Mail-Marketing, ist damit ein Online-Marketing-Mischjob (nicht ausschließlich). Es wird ein flexibler Mix aus Home-Office- und Präsenztagen angeboten.
Marketing Jobs
Die hier angezeigten Jobs werden von unserem Partner StepStone bereitgestellt und von uns mit KI-Informationen angereichert. Beispielsweise haben wir Gehaltsangaben geschätzt und optimieren kontinuierlich für ein besseres Sucherlebnis. Wir freuen uns über dein Feedback!
41 passende Jobs
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media und digitaler Kommunikation. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybridarbeit, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben sind Social Media, Content-Erstellung, E-Mail-Marketing, CRM-Unterstützung sowie unterstützende SEO- und Website-Optimierungsaufgaben.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Bereich Digital Marketing und Kommunikation mit klarem Online-Marketing-Anteil. Der Schwerpunkt liegt auf Social Media, Content und Reporting, ergänzt durch Kommunikations- und Event-Aufgaben. Daher ist es ein Marketing-Job, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, jedoch ohne konkret genannten Anteil.
Die Stelle ist ein Werkstudenten-/Dualstudenten-Job mit klarem Schwerpunkt auf Social Media. Der Online-Marketing-Bezug ist deutlich durch Content-Erstellung, Trendbeobachtung und Performance-Analyse. Es handelt sich um eine reine Digitalmarketing-Tätigkeit im Social-Media-Umfeld mit hybrider Arbeitsmöglichkeit.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem SEO-Schwerpunkt im Umfeld Kaufberatung und Produkttests. Der Aufgabenkern liegt in SEO-Optimierung, Keyword- und Wettbewerbsanalyse sowie Content-Planung. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Bezug mit Fokus auf SEO. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 20% mobilem Arbeiten.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Bereich Content und Online Marketing mit Fokus auf digitale Inhalte und Portalpflege. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, enthaelt aber auch vertriebsnahe Marketingaufgaben und ist damit kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein konkretes Remote-Modell oder Gehaltsband wird in der Ausschreibung nicht ausgewiesen.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im digitalen Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Social Media, Content und Kampagnenunterstützung. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben ausschließlich digitale Kanäle und KPIs betreffen. Remote ist teilweise möglich, weil mobiles Arbeiten angeboten wird, aber ohne genaue Quantifizierung.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit starkem Schwerpunkt auf SEO-Aufgaben im Online-Marketing. Der Aufgabenkatalog umfasst Onpage-/Offpage-Optimierung, Keyword-Recherche, technische SEO sowie Content- und Reporting-Themen. Ein klarer Remote- oder Homeoffice-Hinweis ist in der Anzeige nicht enthalten.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit breitem Aufgabenmix aus Kampagnen, Content und Social Media. SEO ist enthalten, aber nur als Teilaufgabe bei der Prüfung einzelner Webseiten auf SEO-Anforderungen. Daher ist es ein SEO-relevanter Mischjob und kein reiner SEO-Job. Ein explizites Remote- oder Hybridmodell wird nicht genannt.
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit Fokus auf Kampagnenplanung, Content-Unterstützung und Reporting. SEO ist nur als optionales Grundwissen genannt und damit ein Nebenanteil, kein Kernfokus. Es gibt keinen klaren Hinweis auf vollständiges oder hybrides Remote-Arbeiten. Der Job ist daher ein Mischprofil mit geringem SEO-Bezug.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im Bereich Gesundheitskommunikation, Marketing und Kommunikation. Es gibt einen relevanten Online-Marketing-Anteil, insbesondere durch digitale Content-Erstellung und intranetbezogene Nutzungsanalysen. Gleichzeitig enthält die Position auch allgemeine Kommunikations- und Medienaufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Online-Marketing-Bezug durch Kampagnenmanagement und datengetriebene Kundenentwicklung. Der Fokus liegt nicht ausschliesslich auf einem einzigen Digital-Kanal, sondern auf Plattform-, Backlog- und Kampagnenarbeit im Team. Remote ist teilweise moeglich und mit bis zu 40% konkret angegeben.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle in Redaktion und Online-Marketing bei einer IT-Beratung. Der Job enthält etwa 60 bis 70 Prozent SEO- und suchmaschinenbezogene Inhalte (Texte, WordPress, Keywords, Analytics), daneben Redaktion, Kanäle und Steuerung von Popups/Push. Die Remote-Einschätzung: kein reines Vollzeit-Remote, aber mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind genannt. Hauptaufgaben sind SEO-optimierte Texte, On-Page/WordPress-Optimierung, Keyword-Recherche und Performance-Tracking.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Online-Marketing mit deutlichem Schwerpunkt auf SEO-nahen und digitalen Content-Aufgaben. Der Job ist klar dem Online-Marketing zuzuordnen, enthält aber auch unterstützende organisatorische Tätigkeiten und ist daher kein reiner 100%-Spezialistenjob. Ein konkretes Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing-Support mit Fokus auf operative Marketingaufgaben. Es gibt klaren Marketing-Bezug, aber keine rein digitale Online-Marketing-Spezialisierung. Der Job ist nicht als 100-Prozent-Online-Marketing-Rolle einzuordnen. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt.
Die Position ist eine Werkstudentenrolle im Marketing und in der Kommunikation mit klarem digitalem Anteil. Der Job umfasst Online- und Content-Marketing-Aufgaben wie Newsletter, Blog, Social Media und Website-Optimierung. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht ausschließlich, da auch allgemeine Kommunikations- und Projektaufgaben enthalten sind. Remote-Arbeit ist teilweise über eine Home-Office-Regelung möglich.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Performance Marketing mit klaren digitalen Marketingaufgaben. Der Schwerpunkt liegt auf E-Mail-Kampagnen, KPI-basierter Analyse und operativer Unterstützung des Performance-Teams. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job, jedoch nicht ausschließlich 100 Prozent, da auch kanalübergreifende Unterstützung erwähnt wird. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Büro- und Remote-Anteilen ohne explizite Prozentangabe.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Bereich Marketing Communication mit klarem digitalem Marketing-Anteil. Aufgaben umfassen Social Media, Content-Erstellung, digitale Kampagnen und kanaluebergreifende Marketing-Unterstuetzung. Damit ist es ein Online-Marketing-Job, aber kein reiner Spezialistenjob nur fuer einen einzelnen Kanal. Das Modell ist hybrid mit regelmaessiger Buero-Praesenz in Wiesbaden.
Die Rolle ist ein Werkstudentenjob mit Fokus auf Employer Branding, Social Media Content und Recruiting-nahe Kommunikation. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil durch Social-Media-Arbeit vor, aber die Stelle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt. Die Position ist im HR-Kontext verankert und kombiniert Marketing, Content und Design.
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im Digital Marketing bei einem Asset Manager mit Schwerpunkt Website, CMS, Partnerportale und E-Mailings. Der Job enthält etwa 20-35 % SEO/GEO-relevante Inhalte (Website-Qualität, Wettbewerbs-/Web-Analysen, Optimierungen). Remote-Einschätzung: kein Vollremote; Homeoffice/ flexible Zeiten deuten auf anteiliges Remote. Hauptaufgaben: Website-Pflege im CMS, Partner- und Wettbewerbsanalysen, Qualitätssicherung digitaler Kanäle, E-Mail-Korrektur.