Marketing Consultant Content bei SYZYGY Performance Marketing in Hamburg und München mit Schwerpunkt B2B-Content-Marketing, strategischer und operativer Content-Planung sowie SEO- und GEO-Optimierung über Website, Google Discover, Social Media und Newsletter. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing erforderlich. Hybrid mit Office, Home-Office und Workation; Gehalt in der Ausschreibung nicht genannt.
Marketing-Jobs
213 passende Jobs
Brand-Manager-Stelle in Teilzeit (25 Stunden/Woche) bei der Hamburg Messe und Congress GmbH mit strategischer und operativer Verantwortung für Markenführung und Omni-Channel-Kommunikation im Messe- und Event-Kontext. Der Job umfasst digitale Anteile wie LeadGen, Performance-Kampagnen, E-Mail und Web, aber auch Offline-Kanäle wie OOH, Print und Direct Mail - daher kein reiner Online-Marketing-Job. Gelegentliches Homeoffice ist möglich, der Schwerpunkt liegt am Standort Hamburg.
Die Stelle Brand Partner Marketing Manager bei SNIPES SE in Köln fokussiert Key-Account-Marketing mit Markenpartnern und die Steuerung von Omnichannel-Kampagnen inklusive Events und KPI-Reporting. Der Job ist ein Marketing-Mischjob mit digitalem Omnichannel-Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Mobiles Arbeiten ist als Benefit erwähnt, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Die Stelle Online Marketing Manager bei EUROBAUSTOFF ist eine kanalübergreifende Online-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt Performance Marketing für Baustoff-Fachhändler. Aufgaben umfassen Leadgenerierung, Google- und Social-Ads, Affiliate, Social Media, E-Mail-Marketing sowie Agentursteuerung und Reporting. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich, Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Leitende Marketing- und Kommunikationsrolle bei SCHOTTEL mit Fokus auf BEWA solutions im B2B-Industrieumfeld. Der Job umfasst Markenstrategie, Kampagnen, PR, interne und externe Kommunikation sowie Teamführung - ein Mix aus digitalem und klassischem Marketing, nicht ausschließlich Online Marketing. Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sind möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.