Marketing-Jobs

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213 passende Jobs

Marketing-Match: Du betreust Content-Marketing-Projekte, entwickelst Content-Marketing-Maßnahmen und Content-Repurposing-Strategien, optimierst Inhalte mit Fokus auf SEO und GEO, pflegst Content im Adobe Experience Manager und nutzt LLMs wie ChatGPT, Claude oder Gemini für Recherche und Optimierung.
Remote-Match: Benefits nennen explizit Office, Home-Office und Workation sowie flexible Arbeitszeiten - damit Hybrid mit Büro- und Remote-Anteil (remote.is_partial true), aber kein vollständig remote ohne Präsenz und kein quantifizierbarer Prozentanteil (remote.percentage null).
Marketing Consultant Content bei SYZYGY Performance Marketing in Hamburg und München mit Schwerpunkt B2B-Content-Marketing, strategischer und operativer Content-Planung sowie SEO- und GEO-Optimierung über Website, Google Discover, Social Media und Newsletter. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing erforderlich. Hybrid mit Office, Home-Office und Workation; Gehalt in der Ausschreibung nicht genannt.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg, München
Marketing-Match: Omni-Channel-B2B-Marketing-Kommunikation mit LeadGen-Kampagnen, Online- und Performance-Kampagnen, E-Mail, Web, Marketing-Automation-Prozessen, KPI-basierter Auswertung und Reichweiten-Einkauf über sämtliche Kanäle inklusive digitaler Maßnahmen
Gehalts-Match: Eine faire Bezahlung nach Tarif, abhängig von deiner Berufserfahrung startest du mit ca. 36.000 bis 42.000 EUR brutto (Teilzeit 25 Stunden/Woche)
Remote-Match: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten - gelegentliches Homeoffice ohne quantifizierbaren Remote-Anteil, daher is_partial true und percentage null
Brand-Manager-Stelle in Teilzeit (25 Stunden/Woche) bei der Hamburg Messe und Congress GmbH mit strategischer und operativer Verantwortung für Markenführung und Omni-Channel-Kommunikation im Messe- und Event-Kontext. Der Job umfasst digitale Anteile wie LeadGen, Performance-Kampagnen, E-Mail und Web, aber auch Offline-Kanäle wie OOH, Print und Direct Mail - daher kein reiner Online-Marketing-Job. Gelegentliches Homeoffice ist möglich, der Schwerpunkt liegt am Standort Hamburg.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Brand Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg
Marketing-Match: Strategische Marketingplanung mit Key-Accounts der SNIPES SE, operative Durchführung von Omnichannel-Kampagnen zur Erreichung spezifischer KPIs, Projektmanagement innerhalb der Marketingkampagnen, Erstellung von Reportings basierend auf KPIs und Benchmarks sowie Verwaltung des Marketing-Budgets.
Remote-Match: Als Benefit wird mobiles Arbeiten genannt, ohne konkreten Remote-Anteil oder vollständige Remote-Option. Standort Köln impliziert Präsenzarbeit mit optionaler mobiler Flexibilität.
Die Stelle Brand Partner Marketing Manager bei SNIPES SE in Köln fokussiert Key-Account-Marketing mit Markenpartnern und die Steuerung von Omnichannel-Kampagnen inklusive Events und KPI-Reporting. Der Job ist ein Marketing-Mischjob mit digitalem Omnichannel-Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Mobiles Arbeiten ist als Benefit erwähnt, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Branche: Retail / Fashion
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln
Marketing-Match: Als Online-Marketing-Allrounder entwickeln Sie Online-Maßnahmen für Fachhändler, planen Performance-Marketing-Aktivitäten (Google- und Social-Ads, Affiliate-Marketing), beraten zu Social-Media- und E-Mail-Marketing sowie führen Budgetcontrolling, Analyse und Reporting zur Optimierung durch.
Remote-Match: Benefits nennen Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche - das entspricht teilweisem Remote mit ca. 40% Homeoffice-Anteil bei einer 5-Tage-Woche, nicht vollständig remote.
Die Stelle Online Marketing Manager bei EUROBAUSTOFF ist eine kanalübergreifende Online-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt Performance Marketing für Baustoff-Fachhändler. Aufgaben umfassen Leadgenerierung, Google- und Social-Ads, Affiliate, Social Media, E-Mail-Marketing sowie Agentursteuerung und Reporting. Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich, Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Bad Nauheim
Marketing-Match: Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategien; Konzeption und Steuerung zielgerichteter Marketingmaßnahmen und Kampagnen; Weiterentwicklung digitaler und klassischer Marketingaktivitäten; Verantwortung für Budget, KPIs und kontinuierliche Performance-Optimierung
Remote-Match: Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten - mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch ohne festen Remote-Anteil in Prozent; Hauptsitz Spay deutet auf Präsenz mit flexibler Mobilität hin
Leitende Marketing- und Kommunikationsrolle bei SCHOTTEL mit Fokus auf BEWA solutions im B2B-Industrieumfeld. Der Job umfasst Markenstrategie, Kampagnen, PR, interne und externe Kommunikation sowie Teamführung - ein Mix aus digitalem und klassischem Marketing, nicht ausschließlich Online Marketing. Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sind möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Spay