Marketing-Jobs

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95 passende Jobs

Marketing-Match: Breites Wissen im Produktmanagement und Marketing (360°-Ansatz, Online- und Offline-Kanäle, Customer Journey, B2B und B2C) sowie Umsetzung wirkungsvoller Marketingkampagnen und Beitrag zu Neukundengewinnung, Kundenbindung und Konversion.
Gehalts-Match: Das voraussichtliche, kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt inkl. Überzahlung für diese Position beträgt EUR 80.000 - EUR 120.000 pro Jahr (inkl. 13. und 14. Gehalt) auf Vollzeitbasis.
Marketing Manager Austria bei Hollister mit Teamführung und strategischer Verantwortung für Marketing, Produktlaunches und Marktzugang im Healthcare-Bereich. Die Rolle umfasst Online- und Offline-Kanäle, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Standort Wien ohne Remote-Angabe, mit flexiblem Arbeitszeitmodell vor Ort.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Manager
Standort: Wien
Marketing-Match: Du identifizierst geeignete Marketingkanäle, bewertest deren Potenzial und entwickelst kanalübergreifende Maßnahmen weiter. Du vernetzt On- und Offline-Aktivitäten zu stimmigen Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey. Content Marketing ist für dich kein Buzzword, sondern gelebte Praxis.
Gehalts-Match: Jahresbruttogehalt ab 52.000 EUR (40 Std./Woche) mit Überzahlungsbereitschaft je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich mehr möglich.
Remote-Match: Gleitzeit sowie Home-Office (2 Tage/Woche) ist explizit genannt. Das entspricht einem teilweisen Remote-Modell mit 2 von 5 Tagen und damit 40 Prozent Remote-Anteil.
Die Rolle ist eine generalistische Marketing-Manager-Position mit Go-to-Market- und Content-Schwerpunkt im B2B-Umfeld. Online-Marketing-Anteile sind klar vorhanden, aber der Job umfasst auch übergreifende und teils klassische Marketingaufgaben. Daher ist es ein Mischprofil und kein reiner Online-Marketing-Only-Job. Remote ist teilweise möglich mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche.
Branche: Bauindustrie
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Waldegg/Wopfing
Marketing-Match: Die Rolle umfasst Omnichannel-Management von Influencer-Sponsoring bis digitaler Content-Produktion sowie Data-Driven Decisions mit Kampagnen-KPIs und Ressourcenoptimierung.
Die Position ist ein strategischer Marketing-Manager-Job mit Verantwortung fuer die europaeische Marketing-Roadmap und den kanaluebergreifenden Ausbau der Markenpraesenz. Es besteht ein klarer Online-Marketing-Bezug durch digitale Content-Produktion, KPI-gesteuerte Kampagnensteuerung und Influencer-Sponsoring. Gleichzeitig beinhaltet die Rolle auch uebergeordnete Brand- und Teamfuehrungsaufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Only-Job.
Position: Marketing Manager
Standort: Köln
Marketing-Match: Als Marketing Manager Go-to-Market konzipierst und steuerst du B2B-Kampagnen über relevante Kanäle wie LinkedIn Ads, Google Ads, Fachportale, Newsletter und Webinare, koordinierst Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey und leitest aus Kampagnen- und Marketingkennzahlen datenbasierte Optimierungen ab.
Remote-Match: Im Kopfbereich wird Darmstadt / hybrid genannt; zusätzlich werden flexible Vertrauensarbeitszeit und Remote-Work-Optionen angeboten, ohne einen konkreten Remote-Anteil in Prozent zu nennen.
Die AUTHADA GmbH sucht einen B2B Marketing Manager mit Go-to-Market-Fokus in Vollzeit am Standort Darmstadt. Die Rolle verbindet digitale Kampagnen über LinkedIn Ads, Google Ads, Newsletter und Webinare mit vertriebsnahen Materialien, Events und Messen. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Mischjob mit Hybrid-Arbeitsmodell, aber ohne genannte Gehaltsbandbreite.
Unternehmensgröße: Klein (1–50)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Darmstadt
Marketing-Match: Neben dem Schwerpunkt Customer Success (Kundenbeziehungen, Onboarding, Vertragsverlängerungen, Support) verantwortest du digitales Marketing: Social-Media-Kanäle (v. a. LinkedIn), Newsletter-Aufbau, Content inkl. Case Studies sowie HR-/L&D-Messen und eigene Events. LinkedIn Ads, Google Ads und SEO werden nur als Plus genannt, nicht als Kerntätigkeit.
Gehalts-Match: EINSTIEGSGEHALT: 50.000 € Jahresgehalt bei 40 Stunden/Woche - festes Einstiegsgehalt ohne obere Spanne genannt.
Remote-Match: Standort Remote, bundesweiter Einsatz mit Homeoffice möglich; explizit: komplett remote arbeiten möglich, Büros in Greven, Köln und München optional. Regelmäßige Sprint-Treffen in Präsenz, aber keine verpflichtende regelmäßige Büro-Anwesenheit - daher is_full true, is_partial false, kein quantifizierbarer Remote-Prozentsatz.
Hybride Rolle Customer Success & Marketing Manager in einem KI-Start-up für Führungskräfteentwicklung. Der Großteil der Zeit liegt im Kundenkontakt (Aktivierung, Support, Renewal); ergänzend digitales Marketing über LinkedIn, Newsletter, Content und HR-Events. Kein reiner Online-Marketing-Job. Vollständig remote möglich mit optionalen Büros und periodischen Sprint-Treffen. Einstiegsgehalt 50.000 € p. a. bei Vollzeit.
Unternehmensgröße: Startup (0–10)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Remote
Standort: bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office