Marketing-Jobs

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29 passende Jobs

Marketing-Match: Senior Performance Marketing Manager mit Fokus auf Paid Media und Lead Generation: operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle in der DACH-Region, Google Ads, Meta, LinkedIn, Bing, PMax, A/B-Testing, Landingpage-Optimierung und KPI-getriebene Kampagnenoptimierung.
Remote-Match: Benefit: Option auf 2 Tage Home Office pro Woche bei zentralem Büro in Bonn - hybrid mit ca. 40% Remote-Anteil (2 von 5 Arbeitstagen), daher is_partial true und is_full false.
Die Stelle ist ein Senior Performance Marketing Manager mit reinem Fokus auf bezahlte Kanäle und digitale Leadgenerierung in der DACH-Region. Aufgaben umfassen Strategie und hands-on Umsetzung in Google Ads, Meta, LinkedIn und Bing inklusive PMax, Testing und Skalierung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle in Bonn mit Option auf zwei Homeoffice-Tage pro Woche.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Bonn
Marketing-Match: Du entwickelst Employer-Branding- und Job-Ad-Kampagnen auf Indeed, konzipierst Paid-Ads-Kampagnen, planst Budgets nach Zielvorgaben, steuerst Kampagnen operativ mit KPI-Fokus und wertest Ergebnisse aus; das Team arbeitet zusätzlich mit Social Media, SEA, Native Ads und digitalen HR-Kampagnen im Personalmarketing
Remote-Match: Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche bei maximaler Flexibilität in Frankfurt-Rödelheim: kein vollständig Remote, daher is_full false; regelmäßiges Hybrid mit 3 von 5 Tagen Homeoffice = 60 Prozent, daher is_partial true und percentage 60
Junior Campaign Manager und Kundenbetreuer bei der HR-Marketing-Agentur Raven51 in Frankfurt mit Fokus auf bezahlte Indeed-Kampagnen, KPI-Steuerung und Performance-Optimierung im Employer Branding. Der Job ist klar online-marketing-lastig, aber kein reiner Digital-Only-Rolle wegen Kundenbetreuung, Koordination und weiterer Kanäle wie OOH. Hybrid mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche (ca. 60 Prozent). Keine Gehaltsangabe in der Ausschreibung.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main
Marketing-Match: Performance Marketing Manager Paid Media mit Steuerung von Paid-Kanälen (SEA, Paid Social, Display, Affiliate), performanceorientierte Kampagnen für Leads und Conversion, Agentursteuerung sowie Reporting mit Google Ads, Meta Ads Manager und Google Analytics.
Remote-Match: Großzügige Mobile-Office-Regelung und flexibles Arbeitszeitmodell, aber fester Arbeitsort Hamburg am Rathausmarkt; kein vollständig Remote, Hybrid ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Unbefristete Vollzeitstelle als Performance Marketing Manager bei der Grundeigentümer-Versicherung VVaG in Hamburg mit Fokus auf SEA, Paid Social, Display und Affiliate. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing inklusive Kampagnenoptimierung, Agenturkoordination und Dashboard-Reporting. Hybrid möglich durch Mobile Office, Büropräsenz in Hamburg vorgesehen; Gehalt nur tariflich ohne konkrete EUR-Angaben.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: Insurance
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Hamburg
Marketing-Match: Du übernimmst die strategische und operative Steuerung von SEA- und SEO-Projekten, wobei Du Dich auf die Performance-Optimierung entlang klarer KPI-Ziele konzentrierst. Umfassende Erfahrung im (Online) Marketing mit Schwerpunkt SEO/SEA, Google Ads, GA4, Search Console, Conversion-Optimierung und KPI-Tracking.
Remote-Match: Ob im Büro oder Homeoffice, dein modernes Apple-Setup ist dabei - Hybrid-Arbeit mit Büro in Unna, kein vollständig Remote ohne Präsenz; kein quantifizierbarer Remote-Anteil genannt.
Die alphanauten GmbH & Co. KG sucht einen Online Marketing Manager in Unna mit Fokus auf KPI-getriebene SEA- und SEO-Projekte, Performance-Strategien und KI-gestützte Analysen. Die Rolle umfasst zudem Kundenberatung, Vertriebsunterstützung und Workshops - kein reiner Single-Channel-Job. Hybrid möglich (Büro oder Homeoffice), Gehalt nicht angegeben.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Unna
Marketing-Match: Gesucht wird ein Search Engine Advertisement Professional mit mehreren Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SEA-Strategien, Kampagnenanalyse, Keyword-Recherche und Optimierung von Traffic, Engagement und Conversions auf digitalen Plattformen.
Gehalts-Match: Genannt ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.780 EUR. Daraus ergibt sich ein belastbarer Mindestwert von 45.360 EUR pro Jahr; eine Obergrenze wird nicht genannt.
Remote-Match: Im Text wird ein flexibler Mix aus Homeoffice und Büro genannt. Das spricht für ein hybrides Modell mit teilweiser Remote-Arbeit, aber ohne klar quantifizierten Prozentanteil.
Die Stelle ist klar im digitalen Performance-Marketing mit Schwerpunkt SEA angesiedelt. Inhaltlich handelt es sich um einen reinen Online-Marketing-Job mit Fokus auf Strategie, Kampagnensteuerung und datenbasierte Optimierung. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da ein flexibler Mix aus Homeoffice und Büro vorgesehen ist.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Wien