Marketing-Jobs

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27 passende Jobs

Marketing-Match: Du betreust Social-Media- und Content-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Podcast), erarbeitest Content-Strategie mit Redaktionsplanung, Community Management, Monitoring, Reporting sowie plattformspezifische Optimierung inkl. Youtube-SEO und Thumbnails; Mitarbeit an Video-, Social-Media- und digitalen Kampagnen.
Gehalts-Match: Monatliches Gehalt von EUR 2.700,- brutto für Vollzeit 38,5 Stunden; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ohne genannte Obergrenze.
Remote-Match: Dienstort St. Pölten mit modernen Büros vor Ort; zusätzlich wird eine Home-Office-Möglichkeit genannt, ohne konkreten Remote-Anteil in Prozent - daher Hybrid/teilweise remote möglich, aber nicht vollständig remote.
Social-Media-Manager-Stelle bei der Tourismus- und Marketingorganisation Niederösterreich mit Fokus auf organische Kanäle, Content-Strategie, Community Management und digitale Kampagnen. Der Job ist vollständig im Online-Marketing/Social-Media-Bereich angesiedelt. Arbeitsort ist St. Pölten mit optionaler Home-Office-Möglichkeit, aber ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: St. Pölten
Marketing-Match: Du übernimmst die strategische und operative Betreuung unserer Social Media-Kanäle (z. B. Instagram, TikTok), entwickelst kreativen Content, führst Community Management durch, wertest Performance-Kennzahlen aus und arbeitest mit Brand-, Influencer- und Performance-Marketing zusammen.
Junior Social Media Manager bei ORTHOMOL in Langenfeld mit Fokus auf Instagram und TikTok. Die Rolle umfasst strategische und operative Social-Media-Betreuung, Content-Produktion, Community Management und Performance-Auswertung. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic ohne Remote-Hinweise.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Standort: Langenfeld
Marketing-Match: Gesucht wird ein Marketing Manager / Social Media Manager mit digitaler Marketingstrategie, Social-Media-Aufbau, Kampagnensteuerung, Analyse und Optimierung von Google Ads sowie Content-Erstellung fuer digitale Kanaele.
Gehalts-Match: Es wird nur ein leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits genannt, jedoch ohne konkrete Gehaltsspanne oder Zahlenbasis fuer eine belastbare Schaetzung.
Remote-Match: Im Titel steht Home Office moeglich, im Standort Remote teils moeglich und in den Benefits flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell; damit ist ein hybrides Modell belegt, aber ohne klaren Prozentanteil.
Die Stelle ist ein digital gepraegter Marketing- und Social-Media-Job mit Fokus auf Strategie, Kampagnen und Content. Der Online-Marketing-Bezug ist klar vorhanden, jedoch nicht als rein spezialisierter Einzelkanal-Job abgegrenzt. Remote ist teilweise moeglich und spricht fuer ein hybrides Arbeitsmodell. Eine konkrete Gehaltsspanne wird nicht genannt.
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Traunstein, Remote teils möglich
Marketing-Match: Digital Content Creator mit Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie, Content-Produktion (Text, Bild, Video, Reels) für Meta und LinkedIn, Community-Management, Performance-Analyse sowie Abstimmung mit dem Paid-Team; zusätzlich visuelle Inhalte für Newsletter, Onpage und Google Ads
Remote-Match: Standort Köln, Firmenticket und flexible Arbeitszeiten; keine Angabe zu Remote, Homeoffice oder hybridem Arbeitsmodell, daher is_full und is_partial false
Digital Content Creator bei PAPSTAR GmbH in Köln mit Schwerpunkt organisches Social Media und Content-Produktion für Meta und LinkedIn. Der Job umfasst Community-Management, Performance-Analyse und enge Zusammenarbeit mit Paid Marketing; ergänzend Assets für Newsletter, Onpage und Google Ads. Klarer Online-Marketing-Job mit kanalübergreifendem Content-Fokus, kein reiner Single-Channel-Job. Vor-Ort in Köln ohne Remote-Hinweis.
Standort: Köln
Marketing-Match: Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook und LinkedIn; Du entwickelst kreative Content-Ideen, um Reichweite, Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität zu steigern; Du managst die Community und unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand; Du analysierst Reichweiten, Trends und Performance-Kennzahlen zur Optimierung der Inhalte
Gehalts-Match: Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge werden erwähnt, jedoch ohne konkrete Gehaltsbandbreite in EUR
Remote-Match: Moderner Arbeitsplatz in modernen, klimatisierten Büros in Geislingen an der Steige - keine Remote- oder Homeoffice-Angabe in der Ausschreibung
Social-Media-Manager-Rolle bei Wiedmann & Winz mit Fokus auf Content Creation und Employer Branding für Instagram, Facebook und LinkedIn. Der Job umfasst überwiegend digitales Online Marketing inklusive Community-Management und Performance-Analyse, ergänzt um die Begleitung von Recruiting-Events und Messen. Die Stelle ist vor Ort in Geislingen ausgeschrieben ohne Remote-Hinweis.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Branche: Logistics
Standort: Geislingen an der Steige