Marketing-Jobs

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212 passende Jobs

Marketing-Match: Director Marketing mit Fokus auf internationale Marketing- und Wachstumsstrategien, kanalübergreifende Demand Generation und Lead Architecture, KPI-gestützte Steuerung aller Marketingmaßnahmen, Integration von AI-Technologien sowie Kenntnissen in Google Ads, Meta Ads, GA4, SemRush, HubSpot und CRM-Systemen in einem digitalen B2B-Plattformumfeld.
Remote-Match: Zwei bis drei Tage pro Woche im Headquarter in Erkrath, an den restlichen Tagen Home Office. Zusätzlich flexible Arbeitszeit und -ort mit Option für mobil oder remote sowie bis zu 120 Kalendertage im Jahr Arbeit aus dem Ausland.
TIMOCOM sucht einen Director Marketing mit mindestens 10 Jahren internationaler Führungserfahrung im Marketing digitaler B2B-Plattformen. Die Rolle umfasst strategische Markenführung, Demand Generation, Performance-Steuerung, MarTech und Teamführung mit starkem digitalem Anteil, ergänzt um Event Operations und C-Level-Sparring. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit zwei bis drei Bürotagen pro Woche in Erkrath.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Head of Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Erkrath bei Düsseldorf
Marketing-Match: CHECK24 sucht einen (Junior) Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt SEA für den Mobilfunkvergleich in Köln. Aufgaben umfassen Planung, Steuerung und Controlling von Performance-Marketing-Maßnahmen vor allem SEA-Kampagnen anhand relevanter KPI, Budgetverantwortung sowie Koordination der Kanäle Google und BING. Zudem Identifikation von Online-Marketing-Trends und Conversion-Potenzialen sowie Erstellung von Management-Reports.
Gehalts-Match: Es wird ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket inklusive jährlicher Prämien bei unbefristeten Verträgen genannt, jedoch ohne konkrete Gehaltsbandbreite in EUR.
Remote-Match: Zentraler Standort in Köln mit Büropräsenz ist vorgesehen. Als Benefit kann freitags im Homeoffice gearbeitet werden, was einem optionalen Remote-Anteil von einem Tag pro Woche entspricht (20 Prozent). Kein vollständig remote Modell.
Junior Performance Marketing Manager Position bei CHECK24 in Köln mit klarem Fokus auf SEA-Kampagnen im Mobilfunkvergleich. Der Job umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing inklusive Budgetverantwortung, Google- und BING-Kanälen sowie Reporting. Arbeit erfolgt vor Ort in Köln mit optionaler Homeoffice-Möglichkeit freitags.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln
Marketing-Match: Als Teamleiter Online Marketing verantworten Sie die ganzheitliche digitale Marketingstrategie für beck-shop.de, führen ein Team aus Content-Managern, SEA-, Tracking- und E-Mail-Marketing-Spezialisten und steuern Performance-Kampagnen (SEA/Google Ads/Microsoft Ads), SEO, Content-Marketing, E-Mail-Lifecycle-Kampagnen sowie Tracking, Attributionsmodellierung und Reporting.
Remote-Match: Standort Wilhelmstraße 9, 80801 München mit Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing; als Benefit wird Home-Office in Gleitzeit bei 37,5 Std./Woche Vollzeit erwähnt, jedoch ohne konkreten Remote-Anteil in Prozent.
Teamleitung Online Marketing bei Verlag C.H.BECK in München mit strategischer Verantwortung für beck-shop.de und digitales Wachstum. Der Fokus liegt zu 100 Prozent auf Performance- und Content-Marketing inklusive SEA, SEO, E-Mail, Tracking und Teamführung. Vollzeit vor Ort in München mit optionaler Home-Office-Regelung ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Branche: Publishing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Match: Pflege und Weiterentwicklung der Website v.a. im Hinblick auf digitale Sichtbarkeit für klassische Suchmaschinen und KI-basierte Suchanwendungen; Content-Planung, Beitragserstellung und Pflege des LinkedIn Unternehmensprofils; Newsletter, Mailings und externe Kommunikationsmittel.
Remote-Match: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten werden genannt, gleichzeitig stilvolle Büros in zentraler Lage in München - daher Hybrid/teilweise Remote ohne konkreten Prozentanteil.
Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) als Marketing-/Communications-Specialist bei einer mittelständischen Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in München, Berlin und Frankfurt. Der Job verbindet klassische Unternehmenskommunikation mit digitalen Aufgaben wie LinkedIn, Newsletter, Content und Website-Sichtbarkeit für SEO und GEO. Homeoffice ist möglich, ein vollständig remote Modell wird nicht angeboten.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Branche: Legal Services
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: München
Marketing-Match: Als Digital Marketing Specialist gestaltest Du aktiv unsere digitalen Marketing- und Content-Aktivitäten, steuerst Inhalte über ein CMS und trägst durch datengetriebene Kampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Lead-Generierung bei. Aufgaben umfassen SEO-/GEO- sowie KI-gestützte Optimierungsmaßnahmen, Kampagnenplanung entlang der Customer Journey und Performance-Auswertung inkl. ROI.
Remote-Match: Attraktiver Arbeitsplatz in Köln, Hamburg oder Wien mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobile Working; kein vollständig remote Modell, kein quantifizierbarer Remote-Anteil genannt.
Befristete Elternzeitvertretung (2 Jahre) als Digital Marketing Specialist bei IMCD in Köln, Hamburg oder Wien. Kanalübergreifende Rolle mit Content, CMS, digitalen Kampagnen, SEO/GEO, Lead-Generierung und datengetriebener Performance-Optimierung im B2B-Umfeld. Vor-Ort-Arbeitsplatz mit flexiblem Mobile Working, ohne festen Remote-Prozentsatz.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln, Hamburg