Marketing-Jobs

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29 passende Jobs

Marketing-Match: Verantwortung für die Lead-Generierungsstrategie über alle digitalen Kanäle (Google, LinkedIn, Website, SEO, SEA); Planung, Steuerung und Optimierung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf qualifizierte Leads; strategischer Ausbau von SEO- und SEA-Maßnahmen; Funnel-Strategien, Landingpages, Conversion-Strecken sowie Tracking und Reporting mit Google Analytics, Tag Manager und CRM-Anbindung.
Remote-Match: In Hamburg bieten wir Dir: Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 40% Remote-Anteil; Präsenz am Standort Hamburg ist weiterhin vorgesehen (Bewerbung mit Kaffee vor Ort).
ENQT sucht einen Performance Marketing Manager mit Fokus auf Lead Generation in Hamburg. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing über SEO, SEA, Google Ads, LinkedIn, Funnels und Conversion-Optimierung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche (40% remote) am Standort Hamburg.
Marketing-Match: Du entwickelst und steuerst Paid-Media-Strategien (Google, LinkedIn, Meta, TikTok, Native) über den gesamten Funnel hinweg - inklusive Budgetverantwortung und kontinuierlicher Optimierung. Du analysierst KPIs wie CTR, Conversions, CPA und ROAS, steuerst A/B-Tests auf Anzeigen-, Zielgruppen- und Landingpage-Ebene und setzt Tracking mit GTM, Conversion-Tracking und Pixel-Implementierungen um.
Remote-Match: Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Köln ausgeschrieben. Als Benefit wird mobiles Arbeiten genannt, ohne konkreten Remote-Anteil oder feste Homeoffice-Tage - daher is_partial true, percentage null.
IW Medien sucht einen Paid Media Manager in Vollzeit am Standort Köln mit Fokus auf kanalübergreifende Performance-Kampagnen über SEA und Paid Social. Die Rolle umfasst Budgetverantwortung, KPI-Optimierung, Tracking-Setup und Kundenreporting und ist ein reiner Online-Marketing-Job. Mobiles Arbeiten ist als Benefit möglich, eine vollständig remote Stelle ist nicht vorgesehen.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Köln
Marketing-Match: Gesucht wird ein Spezialist im Bereich Paid Ads als Performance Marketing Manager bzw. Senior Media Buyer mit Fokus auf Lead-Generierung, Werbebudgets und laufende Optimierung.
Gehalts-Match: Im Inserat steht nur "Attraktives Gehalt" ohne Zahlen oder Bandbreite, daher keine belastbare Gehaltsschätzung möglich.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Performance Marketing und Paid Ads. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenstrategie, Budgetverantwortung, A/B-Tests und Lead-Generierung mit Meta-Fokus. Laut Beschreibung ist mittelfristig Führungsverantwortung für das Fulfillment-Team vorgesehen. Konkrete Angaben zu Remote-Anteil und Gehaltsband fehlen.
Branche: Marketing Agency
Standort: Hagenberg
Marketing-Match: Die Rolle verantwortet ein monatliches Werbebudget im fuenfstelligen Bereich ueber Google Ads und Meta Ads, erstellt und skaliert Paid-Ads-Kampagnen und optimiert die gesamte Customer Journey inklusive Tracking.
Gehalts-Match: Es wird eine ueberdurchschnittliche Bezahlung mit leistungsabhaengigem Bonus genannt, jedoch ohne konkrete Gehaltsspanne oder Jahreswerte.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Performance Marketing ueber Google und Meta. Der Aufgabenfokus liegt auf Kampagnensteuerung, Creative-Testing, Landingpages, Funnel-Optimierung und KPI-Analyse. Ein Remote-Modell wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Branche: E-Commerce
Standort: Geislingen an der Steige
Marketing-Match: Du konzipierst Paid-Ads-Kampagnen auf Indeed, planst Budgets nach Zielvorgaben, optimierst Kampagnen anhand von KPIs und arbeitest im zentralen Personalmarketing-Team mit Fokus auf digitale HR-Kampagnen sowie Kanäle wie Social Media und SEA.
Remote-Match: Im Text steht mehrfach mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche. Daraus folgt ein klarer Hybrid-Remote-Anteil von 3/5 Tagen, also 60 Prozent, und keine vollständige Remote-Rolle.
Die Stelle ist eine Junior-Campaign-Manager-Rolle mit starkem Fokus auf digitale Personalmarketing- und Paid-Ads-Kampagnen. Der Aufgabenkern liegt in Kampagnenplanung, Budgetsteuerung, KPI-Optimierung und Performance-Analyse. Damit ist es ein klarer Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich mit bis zu drei Home-Office-Tagen pro Woche.
Branche: HR-Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main