Marketing-Jobs

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Marketing-Match: Mitwirkung an Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline), Neugestaltung der Karriereseite, Optimierung der Online-Auffindbarkeit (SEO und GEO) sowie Erfolgsmessung, Erstellung von Content für Social Media Kanäle; Kenntnisse in Google Ads, Analytics und Meta Advertising von Vorteil
Gehalts-Match: Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch ohne konkrete Gehaltszahlen
Remote-Match: Möglichkeit, anteilig mobil zu Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs - kein vollständig Remote, aber anteiliges mobiles Arbeiten explizit genannt ohne konkreten Prozentanteil
Die Stelle Referent HR Marketing / Employer Branding bei Schwarz Produktion umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Kampagnen online und offline. Der digitale Anteil umfasst SEO, GEO, Social-Media-Content, Karriereseiten-Optimierung sowie Reporting mit Google- und Meta-Tools. Es handelt sich um einen Mischjob mit Offline-Anteil (Messen, Recruitingevents), mobiles Arbeiten ist anteilig möglich.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Branche: Food Production
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Weißenfels Raum Halle/Leipzig
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