Marketing-Jobs

Marketing-Jobs

95 passende Jobs

Marketing-Match: Fundierte Kenntnisse in Markenführung, Kommunikation und digitalen Medien; Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensauftritt, Werbemitteln und Online-Präsenz neben Marketing-, PR- und Verkaufsförderungskonzepten
Gehalts-Match: Gehaltsinfo: ab ca. € 65k Jahresbrutto, in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils
Leitung Marketing, Verkaufsförderung und Öffentlichkeitsarbeit bei ARTWEGER in Bad Ischl (Vollzeit). Die Rolle umfasst strategisches und operatives Marketing mit Team- und Agenturführung, Budget, PR, Messen/Events sowie Online-Präsenz - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Keine Remote-Angabe; Gehalt ab ca. 65.000 EUR brutto/Jahr.
Position: Marketing Manager
Standort: Bad Ischl
Marketing-Match: Kampagnenmanager für Neukunden Healthcare mit kanalübergreifender Vermarktung (analoge und digitale Kanäle), Salesforce-CRM, Targeting, Segmentierung, Reaktivierung, Conversion-Optimierung und Zusammenarbeit mit Digital Marketing - klarer Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital (u. a. Print-Mailings).
Remote-Match: Unternehmenskultur lebt von Präsenz; angeboten wird ein Tag Remote Work pro Woche - bei 5-Tage-Woche entspricht das 20% Remote, daher is_partial true, is_full false, percentage 20.
Kampagnenmanager-Rolle bei Dr. Ausbüttel in Dortmund mit Fokus auf Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung im Healthcare-B2B-Umfeld (Ärzte, MFA). Schwerpunkt CRM/Kampagnensteuerung mit Salesforce, kanalübergreifenden Maßnahmen inkl. Print und digitalen Kontakten. Online-Marketing-Anteil ja, aber Mischjob mit Direktmarketing; ein Tag Homeoffice pro Woche (ca. 20% remote).
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Dortmund
Marketing-Match: Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen (online und offline), Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz (LinkedIn, Instagram, Facebook), Erstellung von Content für verschiedene Kanäle, Monitoring und Optimierung anhand relevanter KPIs und Performance-Daten; Anforderungsprofil mit mehrjähriger Erfahrung insbesondere im Digital Marketing und Social Media
Gehalts-Match: Für diese Position liegt die Gehaltsspanne je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 55.000 Euro brutto im Jahr
Marketing-Manager-Rolle in einem produzierenden Verpackungsunternehmen mit strategischer Marken- und Kampagnenverantwortung. Der Job kombiniert Online-Marketing (Social Media, Content, KPI-Analyse) mit Offline-Aktivitäten wie Messen, Produktlaunches und Events. Es handelt sich um eine Mischrolle, nicht um reines Online-Marketing. Keine Remote-Angaben; Standort Marienheide bzw. künftig Reichshof mit Präsenz vor Ort.
Branche: Packaging
Position: Marketing Manager
Standort: Marienheide, Höher Birken 1, Deutschland
Marketing-Match: Die Rolle umfasst integrierte Marketingmaßnahmen online wie offline, die Umsetzung des Onsite-Newsletters (B2C), Unterstützung bei Social-Media-Integrationen sowie Mitwirkung bei Performance-Analysen entlang der Customer Journey.
Die Position ist eine generalistische Marketing-Rolle im Retail-Umfeld mit klaren digitalen Anteilen und zusätzlicher Offline-Verantwortung. Online-Marketing-Bezug ist durch Newsletter, Social-Media-Integrationen und Performance-Analysen gegeben, daher ist es ein Online-Marketing-Job im Mischprofil. Es handelt sich nicht um einen 100%-reinen Online-Marketing-Job, da auch POS- und In-Store-Maßnahmen zentral sind.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Marketing Manager
Standort: Metzingen
Marketing-Match: Planung integrierter Kampagnen (digital & offline), Automatisierung von Marketingprozessen via HubSpot, Zapier und CRM, Content-Produktion (Text, Grafik, Video), Steuerung von Social Media (LinkedIn, organisch & paid), Aufbau von Dashboards zur Erfolgsmessung sowie Erfahrung mit Google Analytics und Marketing-Technologien.
Remote-Match: Hybride Arbeitsmodelle werden explizit angeboten; moderne Büros in Frankfurt und München mit regelmäßigen Teamevents deuten auf regelmäßige Präsenz bei teilweisem Homeoffice hin, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil.
Marketing & Communications Manager bei Arthur D. Little zur Markenentwicklung in Deutschland und der Schweiz. Der Job umfasst integriertes Online- und Offline-Marketing mit Social Media, Content, Marketing-Automation und Reporting, ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job wegen Events und Offline-Kampagnen. Hybrides Arbeitsmodell ohne genannten Remote-Prozentsatz.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Position: Marketing Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt a. M.