Die Stelle ist ein Digital-Marketing-Job mit klarem Fokus auf digitale Kampagnen, Conversion und datengetriebene Optimierung. Zusätzlich können vereinzelt klassische Kanäle eingebunden werden, daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Only-Zuschnitt. Remote ist teilweise möglich, da flexibles Arbeiten zwischen Büro und Home-Office angeboten wird.
Marketing Jobs
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Die Position ist ein klar digital ausgerichteter Marketing-Job mit starkem Fokus auf Performance, Leads und Conversion. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig und umfasst SEO, SEA, Social Ads und Analytics. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf einen konkreten Remote-Anteil.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Performance- und Marketplace-Marketing im E-Commerce-Umfeld. Die Aufgaben umfassen Kampagnensteuerung, KPI-Analyse, Conversion-Optimierung sowie Content-Arbeit auf Marktplatz- und Social-Kanaelen. Es handelt sich um eine Vollzeitposition mit mehrjaehriger Erfahrung als Anforderung. Remote ist in hohem Umfang moeglich, jedoch mit regelmaessigen Praesenztagen vor Ort.
Die Position ist eine klar digital ausgerichtete CRO- und Performance-Marketing-Rolle mit Fokus auf Conversion-Optimierung, Testing und Analytics. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, einschließlich SEA-naher Abstimmungen und kanalübergreifender Vermarktungskonzepte. Die Stelle ist nicht vollremote, bietet aber bis zu 40% mobiles Arbeiten.
Die Stelle ist eine operative, kanalübergreifende Online-Marketing-Rolle im Performance-Marketing-Umfeld. Der Fokus liegt auf Paid-Kampagnen, Channel-Optimierung und datengetriebenem Reporting. Damit handelt es sich um einen klaren 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote ist hybrid mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Die Position ist ein digital geprägter Subscription- und Lead-Generierungsjob mit starkem Performance- und Funnel-Fokus. Der Online-Marketing-Anteil ist klar vorhanden, aber nicht ausschließlich SEO-spezifisch. Es handelt sich um einen Mischbereich aus digitalem Marketing, Kundenbindung und vertriebsnahen Aufgaben. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit geschätzt 40% Remote-Anteil.
Die Stelle ist eine klar digitale Performance-Marketing-Rolle mit starkem Fokus auf SEO und GEO. Der Aufgabenmix bleibt vollständig im Online-Marketing-Kontext, inklusive KPI-Steuerung und kanalübergreifender Optimierung. Es gibt Hinweise auf mobiles Arbeiten, aber ohne belastbare Prozentangabe.
Dies ist eine Senior Performance Marketing Manager Stelle im eCommerce mit nationaler und internationaler Verantwortung. Der Job enthält etwa 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO explizit als Teil der Online-Marketing-Maßnahmen neben SEA, Paid Ads und weiteren Kanälen genannt wird. Remote-Einschätzung: kein Vollremote, aber Option zum mobilen Arbeiten. Hauptaufgaben sind Performance Marketing, Media-Planung, eCommerce Marketing Strategie und Optimierung digitaler Vertriebskanäle inklusive Marktplätze und Wholesale.
Dies ist eine Performance-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt auf Paid Social, Creatives und Markenaufbau. Der Job enthält ca. 15% SEO/GEO-Inhalte, da SEO nur als unterstützendes Verständnis genannt wird. Remote ist anteilig möglich, aber nicht vollständig, da der Arbeitsplatz in Elixhausen verankert ist. Hauptaufgaben sind Social Ads, Creative-Erstellung, KPI-Steuerung und kanalübergreifende Performance-Optimierung.
Die Position ist ein digital geprägter Product-Management-Job mit starkem Performance-Marketing-Anteil. Der Online-Marketing-Bezug ist klar gegeben, aber die Rolle ist nicht ausschließlich Marketing, da auch Produktstrategie, Portfolio und Produktentwicklung enthalten sind. Remote ist teilweise möglich, jedoch mit Präsenzbezug am Standort in Münchendorf. Das Gehalt startet bei 2.800 EUR brutto monatlich auf Vollzeitbasis.
Die Position ist ein Senior Channel Manager im Vertrieb mit klarem Schwerpunkt auf Dialog- und Performance-Marketing. Es handelt sich um einen Mischjob zwischen Sales-naher Steuerung und digitalen Marketing-Aufgaben, daher mit Online-Marketing-Bezug aber nicht ausschließlich. Remote-Arbeit ist laut Ausschreibung jederzeit innerhalb Deutschlands möglich.
Die Stelle ist eine Senior-Rolle im Paid Social und Performance Marketing mit klarem Fokus auf digitale Kampagnenkanaele. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben und Anforderungen durchgaengig auf Paid Ads, KPI-Steuerung und Funnel-Optimierung ausgerichtet sind. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, aber ohne konkret ausgewiesenen Prozentwert.
Die Position ist ein klar digitaler Performance-Marketing-Job mit Schwerpunkt Paid Social und kanalübergreifendem Kampagnenmanagement. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben, Tools und KPIs durchgehend auf digitale Kanäle ausgerichtet sind. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.
Die Position ist ein Digital-Marketing-Job mit starkem Schwerpunkt auf Performance und Leadgenerierung im B2B-Umfeld. SEO ist ausdrücklich als benötigte Kompetenz genannt, aber nur als Teil eines breiteren Marketing-Setups. Der Job ist daher ein SEO-relevanter Mischjob und kein reiner SEO-/GEO-Job. Ein Remote- oder Hybridmodell wird im Text nicht genannt.
Die Stelle ist ein Employer-Branding-Job mit starkem digitalem Marketing-Anteil. Enthalten sind Performance-Marketing, Paid-Social-Kampagnen, Tracking, Conversion-Optimierung sowie Content- und SEO-nahe Aufgaben. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, jedoch kein reiner 100%-Online-Marketing-Zuschnitt. Remote-Arbeit wird als mobiles Arbeiten erwähnt, aber ohne quantifizierten Anteil.
Die Position ist ein klar digital ausgerichteter Senior-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Performance, Automation, Tracking und Conversion. Der Online-Marketing-Anteil ist vollumfänglich und nicht nur ein Nebenaspekt. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, jedoch ohne quantifizierten Anteil.
Die Rolle ist ein klarer Performance-Marketing-Job mit Fokus auf digitale B2B-Leadgenerierung und datengetriebene Kampagnensteuerung. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig und umfasst Paid Channels, Targeting, Tracking sowie Reporting. Remote wird in Form von mobilem Arbeiten erwähnt, aber ohne quantifizierten Anteil.
Die Stelle ist eine Senior-Performance-Marketing-Rolle mit klarem Schwerpunkt auf SEA/PPC, Shopping und App-Kampagnen. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig und umfasst sowohl operative Steuerung als auch strategische Weiterentwicklung. Remote-Arbeit ist vollständig möglich, alternativ sind mehrere Bürostandorte wählbar.
Die Stelle ist klar im digitalen Performance-Marketing mit Schwerpunkt SEA angesiedelt. Inhaltlich handelt es sich um einen reinen Online-Marketing-Job mit Fokus auf Strategie, Kampagnensteuerung und datenbasierte Optimierung. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da ein flexibler Mix aus Homeoffice und Büro vorgesehen ist.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Performance Marketing und Paid Ads. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenstrategie, Budgetverantwortung, A/B-Tests und Lead-Generierung mit Meta-Fokus. Laut Beschreibung ist mittelfristig Führungsverantwortung für das Fulfillment-Team vorgesehen. Konkrete Angaben zu Remote-Anteil und Gehaltsband fehlen.