Dies ist eine Teilzeitstelle als Content Creator:in an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in der Stabstelle Kommunikation und Marketing am Campus Sankt Augustin. Der Job umfasst zu 100 Prozent digitales Marketing durch Foto-, Video- und Kurzvideoformate für Instagram, LinkedIn und weitere Social-Media-Kanäle inklusive Employer Branding. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Das Arbeitsmodell ist hybrid, weil mobiles Arbeiten angeboten wird, die Tätigkeit aber campusbezogen bleibt.
Marketing jobs
Dies ist eine Vollzeitstelle als Online Marketing Manager mit Schwerpunkt SEO/GEO beim VDI Wissensforum in Düsseldorf. Der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing: organische Sichtbarkeit, technisches SEO in TYPO3, Keyword- und Themenclusterstrategie sowie den Aufbau von KI-Sichtbarkeit (GEO). Die dominante Marketing-Disziplin ist SEO. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt, daher ist von Präsenzarbeit am Standort Düsseldorf auszugehen.
Die Stelle als Fachkraft Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Content Creator beim CJD Nord umfasst digitale Content-Erstellung für Web, Intranet und Social Media sowie Mitarbeit an Kampagnen und der Arbeitgebermarke. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing. Der Job ist ein Mischprofil aus digitaler Kommunikation, Veranstaltungsorganisation und Corporate Design, nicht ausschließlich Online Marketing. Es gibt keinen Remote-Hinweis; der Arbeitsort ist Ribnitz-Damgarten.
Marketing-Manager-Stelle beim TA Bildungszentrum in Hameln mit Schwerpunkt auf digitalen Marketingkanälen, Content, Newsletter, Social Media und Kampagnenauswertung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit kanalübergreifenden Online-Marketing-Aufgaben und ergänzender Markenkommunikation. Der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job, da auch allgemeine Marketingkampagnen und Markenkommunikation einbezogen sind. Remote ist ausgeschlossen, Tätigkeit erfolgt vor Ort in Hameln.
Die Stelle ist klar im digitalen Marketing verortet und fokussiert auf Social Media inklusive Content, Community Management, Kampagnensteuerung und Reporting. Es handelt sich nicht um einen reinen SEO-Job, sondern um eine Social-Media-Rolle mit PR-Schnittstellen. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzenden Paid-Social-Anteilen. Das Arbeitsmodell ist hybrid aufgrund explizit genannter flexibler Remote-Work-Möglichkeiten.
Die Stelle ist primär im Eventmanagement verortet und enthält ergänzende digitale Marketingaufgaben. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, aber nicht ausschließlich, daher ein Mischjob. Als dominante Disziplin passt Marketing Generalist mit Fokus auf Event-Vermarktung und Kommunikation. Ein Remote-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingeordnet.
Dies ist eine Position als Social Media Manager & Creator bei der Munich Business School. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzendem Paid Social. Der Job umfasst 100% Online-Marketing: Kanalstrategie, Content Creation, Creator-Management und Social Ads. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 40% mobilem Arbeiten in München.
Die Hochschulen Fresenius suchen einen Portfolio Marketing Manager zur Steuerung und zum Wachstum akademischer Programmportfolios an mehreren Standorten. Die Rolle umfasst Marktanalyse, Marketing- und Vertriebsplanung, KPI-Steuerung, Budgetverantwortung sowie Positionierung und Kampagnenkoordination mit zentralem Marketing und Vertrieb. Es handelt sich um einen generalistischen Marketing-Mischjob mit strategischem Portfolio-Fokus, nicht um eine reine Online-Marketing-Umsetzungsrolle. Die Disziplin ist Marketing Generalist, positioniert als Marketing Manager. Mobile Working ist möglich (hybrid).
Marketing-Manager-Position bei No Isolation (EdTech) mit regionaler Verantwortung für DACH und BENELUX in München. Die Rolle umfasst Marketingstrategie, Multi-Channel-Kampagnen, Content-Lokalisierung, Demand Generation und Performance-Analyse mit digitalem Schwerpunkt, ergänzt um Events und lokale Outreach-Aktivitäten. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Standort München.
Die Digital Beat GmbH sucht einen Growth Manager Online Marketing mit Fokus auf Kampagnen- und Funnel-Management in Köln. Die Rolle ist zu 100 % digitalmarketingorientiert mit Schwerpunkt Performance Marketing, Funnel-Steuerung, PPC, E-Mail und Conversion-Optimierung inklusive disziplinarischer Teamführung. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
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