Dirk Kreuter ist #1 Business Mentor im deutschsprachigen Raum mit über 35 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er entwickelt praxisorientierte Trainings- und Weiterbildungsformate für Unternehmen und Selbstständige mit Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wenn auch du unseren Kunden zum Wachsen verhelfen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.Consulting: Du berätst deine Kunden ganzheitlich in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Recruiting und Prozessoptimierung. Dabei entwickelst du konkrete, umsetzbare Maßnahmen innerhalb laufender Projekte und begleitest aktiv deren Implementierung. Kundenführung: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, steuerst die Umsetzung und stellst nachhaltige Ergebnisse sicher. Dabei baust du Kompetenzen im Kundenteam auf. Du identifizierst Schwachstellen und entwickelst skalierbare Lösungen an den Schnittstellen von Marketing, Vertrieb und Recruiting. Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Beratungsskills, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und steuerst Kundengespräche zielgerichtet. Du arbeitest dich schnell in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Zielgruppen ein und passt deine Strategien individuell an die jeweiligen Anforderungen deiner Kunden an. Kundenschulungen: Du befähigst deine Kunden durch praxisnahe Schulungen im Umgang mit relevanten Tools, Methoden und Plattformen im Online-Marketing, Vertrieb und Recruiting. Community-Unterstützung: Du unterstützt die Teilnehmer unserer Community-Plattform, indem du Sessions zu verschiedenen Führungs-, Vertriebs- und Marketingthemen hältst und mit den Kunden im engen Austausch bist. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen in Marketing, Vertrieb und/oder Recruiting sowie ein gutes Verständnis für die Überführung von Strategien in Ergebnisse. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsskills und fühlst dich im direkten Kundenkontakt sicher. Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, moderierst Gespräche zielgerichtet und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Du denkst über einzelne Disziplinen hinaus und verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Recruiting und internen Prozessen. Idealerweise hast du bereits an der Schnittstelle dieser Bereiche gearbeitet. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du bist in der Lage, Daten und Informationen zu strukturieren, richtig einzuordnen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten. Du hast Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Markt-, Wettbewerbs- oder Zielgruppenanalysen und kannst daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen entwickeln. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du treibst Themen proaktiv voran und sorgst für eine konsequente Umsetzung der definierten Maßnahmen. Du erkennst Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen und hast ein gutes Gespür dafür, wie sich Prozesse effizienter und skalierbarer gestalten lassen - insbesondere in wachstumsorientierten Umfeldern. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. im Marketing-, Analyse- oder CRM-Umfeld) und arbeitest dich schnell in neue Systeme und Methoden ein. Du bist in der Lage, dich schnell in unterschiedliche Branchen, Geschäftsmodelle und Zielgruppen hineinzuversetzen und deine Herangehensweise flexibel anzupassen.Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter und kannst bei seinen Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops.Umzugsunterstützung: Du wohnst mehr als 100 Kilometer vom Office entfernt? Dann unterstützen wir dich gerne in Form eines Airbnb oder Umzugsbonus.Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 € im Monat.Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter.Volle Ausstattungen: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet.Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns.Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub.
Marketing-Jobs
Die Dr. Rehfeld Fashion AG mit Sitz in Hamburg ist ein mittelständischer Modekonzern, der u. a. unter der Marke Broadway NYC Fashion auftritt.Du kannst viele Themen gleichzeitig zusammenhalten, Prioritäten klar machen und unterschiedliche Beteiligte sicher durch komplexe Marketingprojekte führen? Du übersetzt Anforderungen in klare Briefings, bringst Menschen, Timings und Entscheidungen zusammen und fühlst dich in der Agenturwelt zuhause?Dann könnte diese Rolle sehr gut zu dir passen.Deine Rolle:Du bist Teil einer zentralen Marketing-Steuerung in Hamburg und arbeitest eng mit Marketingleitung, strategischer Steuerung, Grafik, dem operativen Marketingteam und externen Spezialist:innen zusammen.Dabei bist du nicht einfach Projektverwalter:in. Du übernimmst Verantwortung dafür, dass Informationen zusammenlaufen, Prioritäten klar werden, Briefings vollständig sind und alle Beteiligten wissen, was wann zu tun ist.Ein wichtiger Teil der Zusammenarbeit ist die enge Verzahnung mit dem operativen Marketingteam: Informationen aus Stores, Center-Marketing, Warensteuerung, Performance und Tagesgeschäft bilden die Grundlage für viele Maßnahmen. Du führst diese Informationen mit Kampagnen- und Markenzielen zusammen und übersetzt sie in strukturierte Projekte.Deine Aufgaben:Du bündelst Anforderungen aus Stores, Center-Marketing, Kampagnen, digitalen Kanälen, Geschäftsführung und externen Partnern. Daraus entwickelst du klare Maßnahmenpakete, Briefings, Timings und Rolloutpläne. Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen POS, Print, Website, App, Social Media, Contentproduktion und externen Partnern, hältst Deadlines und Freigaben nach und machst Risiken oder offene Entscheidungen frühzeitig sichtbar.Außerdem koordinierst du Grafik, Produktion und Spezialdienstleister, hältst Projektstatus und To-dos transparent und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus der Umsetzung wieder in die weitere Planung einfließen.Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Marketing-Projektmanagement - idealerweise auf Agenturseite - und kennst integrierte Kampagnen nicht nur aus Präsentationen, sondern aus der täglichen Umsetzung.Du bist sicher im Zusammenspiel von Kreation, Produktion, POS, Digital und Social, kannst komplexe Themen schnell strukturieren und kommunizierst verbindlich mit unterschiedlichen Stakeholdern. Briefings, Deadlines, Freigaben und Rollouts gehören für dich zum Handwerk.Besonders gut passt die Rolle zu dir, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, pragmatisch arbeitest und auch bei hohem Umsetzungstempo den Überblick behältst.
Als moderner, leistungsfähiger, verlässlicher und freundlicher Arbeitgeber mit kommunaler Trägerschaft und rund 700 Mitarbeitern, bietet die Stadtklinik Frankenthal neben guten Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ein familiäres Arbeitsumfeld und eine hohe Zukunftssicherheit im Gesundheitswesen. Bei uns in der Stadtklinik finden Sie Ihren Job fürs Leben. In den fünf Hauptabteilungen stehen insgesamt 315 stationäre Betten und tagesklinische Plätze zur Verfügung. In unserer Notfallambulanz werden Patientinnen und Patienten Tag und Nacht versorgt.Kampagnen & Strategie: Sie konzipieren, planen und setzen zielgruppenspezifische Marketing- und Kommunikationskampagnen umDigitale Sichtbarkeit & Content Creation: Sie betreuen und optimieren unsere digitalen Kanäle, einschließlich Website, Intranet und Social Media, und erstellen eigenständig kreative Inhalte wie Reels, Videos, Fotos und Beiträge.Klassische PR & Medienarbeit: Sie verfassen Pressemitteilungen, betreuen Medienvertreter vor Ort und steuern die aktive Pressearbeit.Corporate Design & Print: Sie sind zuständig für die Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Informationsmaterialien (Flyer, Broschüren, Patientenmagazine) unter Einhaltung unserer Corporate Identity.Eventmanagement: Sie organisieren interne und externe Veranstaltungen, wie z. B. Tage der offenen Tür, Fachvorträge oder Karrieremessen.Netzwerkarbeit: Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Grafikagenturen, Druckereien und FotografenEine kaufmännische Ausbildung im Marketingbereich mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Bereich Marketing/PR - idealerweise im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Plattformen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Grafikkenntnisse sind von Vorteil.Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent mit sicherem Gespür für Sprache, Textgestaltung und Zielgruppen.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Eine sensible und empathische Kommunikation im Umgang mit medizinischen Themen ist für Sie selbstverständlich.ein unbefristetes Arbeitsverhältnisein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebietindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVÖD mit betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss zum JobticketJobradangebot im Rahmen einer Gehaltsumwandlung
Das sind wir Die DVV Media Group, eine Tochtergesellschaft der Rheinische Post Mediengruppe, verlegt im In- und Ausland mit mehr als 250 Mitarbeitenden rund 30 B2B-Fachpublikationen. Ob per Newsletter, Website, Podcast, App, Webinar oder als klassisches Print-Produkt: Die DVV Media Group publiziert hochrelevante Informationen, die ihre Leserschaft beim eigenen Geschäftserfolg unterstützen. Auf den Fachtagungen und Kongressen der DVV Media Group treffen sich Entscheider und Fachexperten aus den Bereichen Wirtschaft, Industrie, Forschung und Politik. Für unser Vertriebsmarketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing Manager (m/w/d). Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten - mit klarem Fokus auf digitale Kanäle, datenbasierten Entscheidungen und kreativen Kampagnen? Dann bist Du bei uns richtig! E-Mail-Marketing & Kampagnen: Umsetzung und Optimierung datengestützter Direct-Response-Kampagnen - von der Zielgruppenansprache über Werbemotive und Layouts bis hin zu performanten Landingpages sowie Versand von Newslettern Werbemittel & Anzeigen: Konzeption passgenauer Motive in unterschiedlichen Vertriebswegen inklusive Agenturbriefing (intern und extern), Durchführung geplanter Kampagnen und Anzeigen inkl. Erstellung von Druckunterlagen und Reportings E-Commerce & Content: Pflege und Weiterentwicklung unseres DVV Media Webshops inkl. Content Management, Datenpflege und Reporting Organisation Event: Unterstützung bei der Organisation unserer Stand- und Medienpräsenz bei Messen und Kongressen inklusive Planung und Durchführung Projektarbeit: Unterstützung bei Digital- und Marketing-Automationsprojekten inklusive eigenverantwortlicher Übernahme von Teilaufgaben und enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Produktmarketing: Mitarbeit bei der Vermarktung innovativer Datenbank-Produkte inklusive Koordination der Lead-Generierung im Rahmen des Software-Lizenzvertriebs Online Performance Marketing: Verantwortlichkeit und Weiterentwicklung unseres Search Engine Marketings sowie Steuerung relevanter Dienstleister Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Bereich Marketing oder idealerweise einem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing hast Du eine gute Basis für Deine berufliche Zukunft gelegt Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Dialogmarketing, idealerweise im B2B-Umfeld (Medienbranche von Vorteil) mit Schwerpunkt Abonnement-Produkte und -dienstleistungen sammeln und anwenden Kommunikations- und Organisationstalent: Du hast operative Erfahrung in der Projektarbeit zu den Themen Entwicklung einer Customer Journey und Gestaltung von Kommunikationsprozessen Zahlenaffin & digital versiert: Du hast Freude daran, Marketingmethoden analytisch und technisch zu durchdringen Kreativ & hands-on: Du bringst eigene Ideen ein, setzt sie strukturiert um und arbeitest gerne im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeit in einem spannenden und dynamischen Medienumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung JobRad Leasing 30 Tage Urlaub
Marketing Rolle mit Gestaltungsspielraum! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, innovationsgetriebenes mittelständisches Industrieunternehmen im nördlichen Münsterland. Das international arbeitende Familienunternehmen ist Premiumanbieter für elektromechanische Gebäudesystemlösungen und wird aktuell in 4. Generation geführt. Kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein hoher Anspruch an technische Innovation prägen das tägliche Arbeiten. Ein Ausdruck für die besondere Unternehmenskultur sind die überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten der Angestellten.Performance Marketing intern aufbauen und schrittweise skalierenKampagnen in Google Ads, Meta Ads und weiteren Kanälen steuernEin siebenstelliges Mediabudget eigenverantwortlich einsetzenQualifizierte Leads für Endkunden-, Fachpartner- und Pro-Geschäft gewinnenKampagnen auf Leadqualität, Conversion und ROAS optimierenConversion-Tracking und aussagekräftige KPI-Reportings sicherstellenWerbemittel, Zielgruppen und Landingpages systematisch testenEng mit Brand & Communication, Vertrieb und Datenexperten arbeitenAgenturaktivitäten übernehmen und KI zur Automatisierung einsetzenPassendes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungMindestens drei Jahre operative Erfahrung in Paid Search und Paid SocialNachweisbare Erfolge bei Leadgewinnung und Conversion-OptimierungSicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager und GA4Gute Kenntnisse in Google Tag Manager und Looker StudioErfahrung mit Conversion-Tracking, Attribution und A/B-TestsZahlenverständnis und ein klarer Blick für wirksamen BudgeteinsatzErfahrung mit CRM, Marketing-Automatisierung und KI-ToolsSQL- oder BigQuery-Grundkenntnisse von VorteilEigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätAttraktive Vergütung plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen37-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-BalanceHoher Homeoffice-Anteil mit geplanten Präsenztagen im Büro500 € Budget für deine Homeoffice-Ausstattung30 Tage Urlaub plus Möglichkeiten tariflichen SonderurlaubsAufbau eines neuen Bereichs mit viel Raum für eigene IdeenEigenverantwortliche Kampagnensteuerung mit relevantem MediabudgetUnterstützung durch interne Content- und DatenressourcenKurze Wege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
Du verbindest gute Inhalte mit messbaren Ergebnissen? Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Websites und Social-Media-Kanäle der von uns betreuten Unternehmen der RIVA-Gruppe. Du entwickelst die digitalen Auftritte weiter, verbesserst die Nutzerführung und machst aus Aufmerksamkeit konkrete Anfragen.Mpire ist der zentrale Dienstleistungspartner der RIVA-Gruppe. Wir bündeln kaufmännische und administrative Dienstleistungen in den Bereichen Personal, IT, Finance, Einkauf und Marketing. Im Marketing hilfst du dabei, die Leistungen unserer Gruppenunternehmen sichtbar zu machen und die passenden Zielgruppen zu erreichen. Digital Marketing Manager (m/w/d) - Website, Performance & LeadgenerierungWebsites & Nutzerführung: Du betreust unsere Websites in WordPress, entwickelst Inhalte, Struktur und Nutzerführung gezielt weiter.Content & Social Media: Du planst, erstellst und gestaltest Inhalte für Websites und Social-Media-Kanäle. Dabei übersetzt du fachliche Themen in verständliche Geschichten, die unsere Zielgruppen ansprechen.SEO & Suchmaschinenmarketing: Du verbesserst die organische Sichtbarkeit und steuerst bezahlte Suchkampagnen, um relevante Besucher zu gewinnen.Performance Marketing & Leadgenerierung: Du entwickelst und betreust digitale Kampagnen entlang des Marketing-Funnels - vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Anfrage.Dashboard, KPIs & Tracking: Du baust ein Marketing-Dashboard auf, definierst KPIs, bindest Datenquellen ein und sicherst das laufende Tracking. Du analysierst Ergebnisse und leitest Verbesserungen ab.E-Mail-Marketing: Du konzipierst und betreust E-Mail-Kampagnen und automatisierte Kontaktstrecken. Mit passenden Inhalten erreichst du Interessenten und entwickelst sie gezielt bis zur Anfrage weiter.Digital Asset Management: Du organisierst Bilder, Videos und weitere digitale Inhalte so, dass sie strukturiert verfügbar und für unterschiedliche Kanäle nutzbar sind.Erfahrung: Du bringst mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing mit und hast Websites sowie digitale Kampagnen eigenständig betreut.Performance & Reichweite: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing und SEO/SEM. Du verstehst, wie du Zielgruppen entlang des Marketing-Funnels erreichst und qualifizierte Anfragen gewinnst.Analyse & Dashboard-Aufbau: Du bringst praktische Erfahrung im Aufbau von Marketing-Dashboards sowie in der Definition und im Tracking relevanter KPIs mit. Du beherrschst Google Analytics 4, führst Datenquellen zusammen und leitest Handlungsempfehlungen ab.Content & Websites: Du hast praktische Erfahrung mit WordPress, Content-Entwicklung und Storytelling. Dabei behältst du Verständlichkeit und Nutzerführung im Blick.E-Mail-Marketing & Tools: Du bringst praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing mit und beherrschst mindestens ein entsprechendes Tool, beispielsweise Brevo, GetResponse oder HubSpot. Du kannst Kampagnen und automatisierte Kontaktstrecken aufsetzen, steuern und auswerten.KI & Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools gezielt, prüfst Ergebnisse auf Qualität und fachliche Richtigkeit und arbeitest strukturiert und eigenständig.Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen - Gleitzeit inkl. Home-Office-Option (1 Tag/Woche)Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsenGesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses FitnessstudioFinanzielle Extras: Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale PartnerWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & GetränkeSicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld
As a Senior CRM & Marketing Automation Expert, you will be responsible for the continuous development of Quantum Systems' global CRM and marketing automation capabilities. You will further develop HubSpot, optimize customer journeys, improve lead generation, and establish data-driven marketing processes. You will work across Marketing and Sales to build a scalable growth engine. As the organization continues to grow, this role offers a development path into a team lead position. What is your Day to Day Mission: Own and continuously develop HubSpot as the global CRM platform. Design, implement and optimize marketing automation workflows. Create scalable lead nurturing, scoring and lifecycle programs. Support the Events and communications teams with CRM activities. Develop dashboards and KPI reporting to measure marketing performance and ROI in HubSpot and Power BI. Work closely with Website, Content and Social Media specialists to improve digital customer journeys. Collaborate with Sales, Program and Product Management to increase lead quality and conversion. Support the integration of our Digital Asset Management platform (Frontify) and other MarTech solutions where appropriate. Evaluate new marketing technologies and recommend improvements. Coordinate external implementation partners where required. Serve as the internal point of contact for CRM-related support across GTM teams. Maintain internal documentation and training resources for CRM processes and tools. What you bring to the team: Must have A bachelor's degree in Business, Marketing, Information Systems, Data Analytics, or a related field. 5+ years of experience in Revenue Operations, CRM administration, Marketing/Sales Ops, or a related role - ideally within a B2B tech, SaaS environment or B2G. Initial leadership experience (disciplinary or project leadership). Hands-on HubSpot expertise including workflow automation, lifecycle management, and data cleanup. Strong analytical skills, with the ability to turn funnel and campaign data into actionable insights. Strong B2B Digital Marketing experience and Marketing Automation experience. Proactive, implementation-driven, and organized, with a genuine enjoyment of being the go-to person for CRM in a fast-paced, innovation-driven environment. High level of ownership and hands-on mentality. Strong project management skills with the ability to coordinate cross-functional stakeholders and manage multiple projects in a fast-paced environment. Fluent English and German, both written and spoken. Nice to have Experience with DAM platforms. Understanding of API-based integrations between marketing systems. Experience with Power BI Additional advantages Experience with AI-powered marketing tools or agentic AI. Background in defence, aerospace or other high-tech industry. Why Quantum-Systems: Be part of one of Europe's most dynamic dual-use tech companies, with real-world impact. Build one of Europe's leading digital marketing ecosystems. Work in a fast-paced environment with flat hierarchies and a global outlook. Grow and take ownership in an expanding team. Join a collaborative, mission-driven company culture. Our benefits: Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later. Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance. Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance. Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities - and of course, we subsidize the membership. Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy. Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia. Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together. Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored. Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday. About us: Quantum Systems develops advanced autonomous systems for defense and security operations across multiple domains, powered by integrated software and AI. Quantum Systems is at the forefront of AI-powered aerial, ground, naval robotics, developing a family of smart systems that go far beyond traditional drones. Built on a foundation of in-house hardware, software and AI, our systems transform data into critical insights, empowering decision-making across security, defense and public safety, as well as for the commercial, industrial and GIS sectors. Our vertically integrated system with industry leading endurance, enable seamless interoperability and software interconnectivity. On-board AI powers multi-modality sensing, autonomous navigation, anti-jamming, swarm operations and more. Our commitment: We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success. At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Website and UX/UI Manager (m/w/d) Bereich: Corporate Marketing Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Vollzeit Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung, zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Für einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Website-Konzeption und UX/UI Design: eigenständige Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internationalen Unternehmenswebsite mit Fokus auf User Experience, User Interface Design, Informationsarchitektur und intuitive Nutzerführung Design und Prototyping: Entwicklung von Seitenkonzepten, Wireframes, Mock-ups und responsiven Layouts unter Berücksichtigung unserer Corporate-Design-Richtlinien Website-Management: Betreuung und Optimierung unserer Shopware-basierten Website sowie Gestaltung und Umsetzung neuer Seiten, Landingpages und Website-Elemente in enger Zusammenarbeit mit unserem Content-Team SEO und GEO: Entwicklung und Umsetzung technischer und struktureller Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in klassischen Suchmaschinen und KI-gestützten Suchsystemen Projekt- und Ticketmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Priorisierung und Steuerung von Website-Projekten, Optimierungsmaßnahmen und Tickets mithilfe unserer Projektmanagement-Tools Internationale Koordination: zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Marketingteams bei Website-Themen, einschließlich der Abstimmung länderspezifischer Anforderungen und der Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Schnittstellenmanagement: Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern bei der Konzeption und Implementierung neuer Funktionen und Designs Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Analyse der Website-Performance und des Nutzerverhaltens sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Usability, Sichtbarkeit und Conversion Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX/UI Design, Digital Media, Webdesign, Digital Marketing oder einem verwandten Fachgebiet Praktische Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Websites, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld Gutes Gespür für modernes, funktionales Webdesign sowie sicheren Umgang mit Design- und Prototyping-Tools, wie Figma Erfahrung mit Content-Management-Systemen, idealerweise Shopware Fundierte SEO-Kenntnisse einschließlich technischer SEO-Grundlagen sowie Verständnis für GEO und aktuelle Entwicklungen der KI-gestützten Suche Technisches Verständnis sowie idealerweise praktische Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Fähigkeit, Designkonzepte und Website-Anpassungen eigenständig technisch umzusetzen, von großem Vorteil Vertrautheit mit Projektmanagement- und Ticketsystemen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS-Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) Bereich: Marketing & KommunikationEinsatzort: Otto-Hahn-Straße 35, D, 44227 Dortmund Du entwickelst unser digitales Omnichannel-Marketing entlang der Customer Journey strategisch weiter und verzahnst relevante digitale Touchpoints mit unseren nachgelagerten Lead-, Conversion- und Retail-Prozessen. Du verantwortest die digitale Neukunden- und Lead-Generierung und entwickelst kanalübergreifende Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Lead-Volumen, Lead-Qualität und Conversion. Du konzipierst, steuerst und optimierst digitale Performance-Marketing-Kampagnen über relevante Akquisitionskanäle wie Paid Search, Paid Social und Display/Programmatic und entwickelst den optimalen Kanal- und Maßnahmenmix. Auf Basis Deiner eigenen Digital- und Performance-Marketing-Expertise steuerst und challengst Du externe Agenturen, Lead-Vendoren und weitere Partner KPI-basiert hinsichtlich Performance, Qualität, Kosten und Zielerreichung. Du analysierst Performance- und Customer-Journey-Daten, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst strukturierte Test-and-Learn-Ansätze für Zielgruppen, Creatives, Landingpages und Lead-Strecken. Ausgewählte digitale Maßnahmen setzt Du eigenständig um und begleitest komplexere Kampagnen und Projekte von der Konzeption bis zum Go-live in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Du identifizierst neue digitale Kanäle, Lead-Quellen, Technologien und Akquisitionspotenziale und bewertest diese hinsichtlich ihres Beitrags zu unseren Marketing- und Unternehmenszielen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medien/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Digital- und Performance-Marketing mit. Du besitzt fundierte Erfahrung in der digitalen Neukunden- und Lead-Generierung sowie in der Entwicklung und Optimierung digitaler Customer Journeys und kanalübergreifender Marketingmaßnahmen. Performance-Marketing-Kanäle wie Paid Search, Paid Social und Display/Programmatic beherrschst Du fachlich sicher und bringst Hands-on-Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen mit. Du hast externe Agenturen, Lead-Vendoren oder vergleichbare Dienstleister bereits erfolgreich gesteuert und kannst deren Empfehlungen auf Basis Deiner eigenen Digital-Marketing-Expertise fachlich und kommerziell challengen. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis relevanter Performance-, Lead- und Conversion-KPIs sowie für Tracking-, Measurement- und datenbasierte Optimierungsansätze und hast mit entsprechenden Budgets eigenverantwortlich gearbeitet. Idealerweise kennst Du kunden- und vertriebsorientierte Geschäftsmodelle aus dem Healthcare-, Retail- oder vergleichbaren Umfeld und hast Erfahrung mit Customer Journeys, bei denen digitale Akquisition und nachgelagerte Beratungs- oder Vertriebsprozesse ineinandergreifen. Du verbindest strategisches und analytisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, hoher Eigenverantwortung und sicherem Stakeholder-Management und kannst komplexe Zusammenhänge in konkrete Maßnahmen überführen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen kannst.Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du Dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Homeoffice.Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.Unsere Zentrale in Dortmund hat einen Top-Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos sowie Anschluss an den ÖPNV.In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.
Über uns CYCAP ist ein spezialisierter Asset Manager für erneuerbare Energien. Das Unternehmen verwaltet 2,7 Mrd. Euro Assets under Management über 9 Investmentvehikel und 103 Wind- und Solar-Assets - mit 150 Mitarbeitenden am Standort Hamburg. CYCAP verbindet 25 Jahre operative Erfahrung mit vollständig integrierter Inhouse-Kompetenz: Fondsmanagement, Deal Sourcing, Asset Development mit Schwerpunkt Repowering und Hybridisierung, aktives Asset Management, Technical Units sowie ein dediziertes KI-Team als struktureller Wettbewerbsvorteil. Als Betreiber des größten Repowering-Fonds Deutschlands steht CYCAP für Lebenszyklusverantwortung ohne Third-Party-Management und ohne Fragmentierung. Mehr Informationen: www.cycap.com Dein Arbeitgeber Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung - nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt - und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Marketing Manager Investment Products (m/w/d) Das erwartet dich Investorenmaterialien: Weiterentwicklung von Produkt- und Konferenzpräsentationen, Factsheets und Pitch-Decks Thought Leadership: Entwicklung und Umsetzung von Fallstudien, Expertenformaten und Konferenzauftritten, inklusive inhaltlicher Begleitung von Events Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern AI-First: Aktiver Einsatz von KI-Tools zur Prozessbeschleunigung und eigene Ideen für neue Anwendungsfelder Kampagnenmanagement: Zielgruppengerechte Kampagnen zur Unterstützung von Fundraising und Kapitalplatzierungen Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Produktmarketing, Sales Support oder Investor Relations Nachweisbare Erfahrungen im Asset Management, bei Fondsgesellschaften oder in der Finanz-PR Verständnis für institutionelle Anlagen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren Sicherer Umgang mit Präsentations- und Pitch-Unterlagen für institutionelle Investoren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) sowie AI-Affinität Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das bieten wir dir Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber Fokus auf nachhaltiges Handeln Attraktives Gehaltspaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen