Die Rolle ist eine generalistische Marketing-Position mit starkem Kommunikations- und Kanalfokus über Website, LinkedIn und klassische Materialien. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch Print- und Messematerialien Teil der Aufgaben sind. Remote-Arbeit wird nicht explizit genannt.
Marketing jobs
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Die Eduard Gerlach GmbH (Marke GEHWOL) sucht einen Brand Manager (m/w/d) in Lübbecke. Die Rolle umfasst Marken- und Portfoliostrategie, Marketingkampagnen, Customer-Journey-Optimierung, Messekonzeption, Preisgestaltung und Produktentwicklungsbegleitung im B2B-Umfeld der professionellen Fußpflege. Es handelt sich um einen Marketing-Job mit digitalem Anteil durch Zusammenarbeit mit Digital Marketing und B2B-E-Commerce, aber nicht ausschließlich um Online Marketing, da auch Vertriebsunterstützung, Messen und Pricing zentral sind. Remote- oder Homeoffice-Hinweise fehlen in der Ausschreibung.
Rügamer & Steiner sucht in Düsseldorf einen Key Account Manager für E-Commerce- und E-Mail-Marketing-Kunden. Die Rolle kombiniert strategische Kundenführung, Account-Entwicklung, Upselling und Kampagnenplanung mit anfänglich operativer Projektarbeit in einer spezialisierten E-Mail-Marketing-Agentur. Es handelt sich um einen Marketing-nahen Account-Management-Job, nicht um eine reine operative Marketing-Rolle. Die Stelle ist vor Ort ohne Remote-Angaben; konkrete Gehaltszahlen fehlen.
Rügamer & Steiner sucht in Düsseldorf einen strategischen Account Manager CRM & E-Mail Marketing zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Kundenaccounts. Der Job verbindet Online-Marketing-Strategie (CRM, E-Mail, Kampagnenplanung) mit Account Management, Upselling und anfänglich operativer Projektarbeit. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit deutlichem Kundenberatungs- und Vertriebsanteil, nicht um eine rein operative Marketing-Rolle. Die Tätigkeit erfolgt vor Ort im Düsseldorfer Büro ohne Remote-Angaben.
Die Bosch Gruppe sucht in Karlsruhe ein Praktikum im Digitalen Marketing für die Business Unit Wischblätter. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: Website-Pflege, Web-App-Entwicklung, KI-Integration, KPI-Analyse von Kampagnen, UX-Studien und Unterstützung des Marketingteams. Es handelt sich um ein befristetes Vollzeit-Praktikum für Studierende in BWL, Marketing oder vergleichbaren Fächern. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Mix aus Präsenz und Remote Work ist vorgesehen, ohne quantifizierbaren Homeoffice-Anteil. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Die AKmira optronics GmbH sucht in Potsdam eine:n Werkstudent:in für Webdesign und Marketing. Die Rolle kombiniert Website-Design, Landingpages, Social-Media-Content und Unterstützung bei Online-Marketing-Kampagnen mit Branding-Aufgaben - ein Mischjob mit digitalem Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Vorausgesetzt wird ein laufendes Studium in Marketing, Medien, Design oder einem vergleichbaren Fach. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; Präsenz am Standort Potsdam ist impliziert. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Die PAPSTAR GmbH sucht in Köln einen Digital Content Creator zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing: Content-Produktion für Meta und LinkedIn, Community-Management, Performance-Analyse sowie visuelle Inhalte für Newsletter, Onpage und Google Ads in Abstimmung mit dem Paid-Team. Es wird fundierte Berufserfahrung im Social Media Management und B2B-E-Commerce vorausgesetzt. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden nicht erwähnt; der Standort Köln impliziert Präsenzarbeit. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.
Studentische Hilfskraft im Marketing bei imc Test & Measurement mit bis zu 20 Stunden pro Woche. Der Job umfasst digitale Marketing-Aufgaben wie LinkedIn-, Website- und Newsletter-Inhalte, CMS-Pflege, bezahlte Kampagnen und Lead-Workflows sowie Event- und Webinar-Unterstützung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit Mischanteilen aus Digital Marketing, Marketing Automation und Event Marketing. Arbeitsmodell hybrid (Berlin mit Remote-Option).
Die AUTOTEWES-Gruppe sucht in Düsseldorf einen Marketing-Mitarbeiter mit Mitverantwortung für das Marketing in vier Gesellschaften. Die Rolle verbindet Online-Marketing (SEO/SEA, Website, Social Media, Newsletter) mit klassischem Handelsmarketing (Print, Funk, Events, Herstellerkampagnen) und ist daher kein reiner Digital-Marketing-Job. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung werden vorausgesetzt. Remote-Arbeit oder Homeoffice werden nicht erwähnt; der Standort Düsseldorf impliziert Präsenzarbeit.