Senior Campaign Manager E-Commerce bei der S.OLIVER GROUP in Rottendorf mit Fokus auf Onlineshop, App und internationale Ländershops. Die Rolle umfasst Kampagnenführung, Newsletter/Push, Conversion- und Performance-KPIs und ist klar digital/E-Commerce-marketing, aber kein reiner SEO- oder Einzelkanal-Job. Gehalt nicht genannt; Arbeitsmodell flexibel in Ort und Zeit ohne konkreten Remote-Prozentsatz.
Marketing jobs
1.806 matching jobs
Duale Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Marketingkommunikation bei RegioHelden (Ströer Online Marketing) in Stuttgart. Schwerpunkte sind Marketing- und Kommunikationsplanung, Unterstützung im Account Management, Mitarbeit an Online-Marketing-Kampagnen sowie Reporting und SEM/Web-Analyse. Der Job hat einen klaren digitalen Marketing-Anteil, ist aber keine reine Online-Marketing-Spezialistenrolle. Präsenz am Standort Stuttgart mit modernen Büros, ohne Remote-Angaben.
Junior Brand Manager Digital bei GIZEH in Gummersbach mit Fokus auf digitale Markenstrategie, Social Media, Content, digitale Kampagnen und Influencer-Kooperationen. Die Rolle ist klar online-marketing-orientiert über mehrere Kanäle, kein reiner SEO- oder Paid-Only-Job. Hybrides Arbeiten mit flexibler Home-Office-Regelung ohne quantifizierten Remote-Anteil.
Growth Marketing Manager (m/w/d) bei Aon in Mülheim an der Ruhr mit Fokus auf B2B-Wachstum, Lead-Generierung und integrierte Online- und Offline-Kampagnen für den deutschen Markt und EMEA. Der Job umfasst Social Media, Brand Management, Events/Webinare und Performance-Reporting, ist aber kein reines Online-Marketing-Rolle. Gehalt nicht genannt; mobiles Arbeiten und Gleitzeit sind möglich.
Werkstudentenstelle (15-20 Stunden/Woche) bei Arvato SE Tech Germany in Köln als Werkstudent Marketing/ Key Account Management Digital Solutions. Schwerpunkte sind Key-Account-Unterstützung, Sales- und Business-Development-Tätigkeiten sowie eigenständige Marketing-Konzepte für digitale Lösungen - ein Mischjob mit Marketing-Anteil, aber ohne SEO-, SEA-, Performance- oder Social-Media-Kanalfokus. Hybrides Arbeiten in Köln; Gehalt nicht genannt.
Die Stelle ist ein Content-Manager-Job im E-Commerce mit klaren SEO- und GEO-Anteilen in der Inhaltsoptimierung. Es handelt sich um einen Mischjob aus Content, Performance und Analyse, nicht um eine reine SEO-Rolle. Remote ist teilweise möglich, da Home-Office explizit genannt wird, aber keine vollständige Remote-Ausgestaltung beschrieben ist.
Head-of-Rolle bei einem internationalen Premium- und Design-Unternehmen in Wien mit Fokus auf Performance Marketing und E-Commerce über mehrere Webshops. Der Job umfasst strategische und operative Online-Marketing-Verantwortung inklusive Paid Media, KPI-Steuerung und Customer Journey, jedoch nicht ausschließlich einen einzelnen Kanal. Remote wird nicht genannt; Standort Wien mit guter öffentlicher Anbindung deutet auf Präsenzarbeit hin.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job im Bereich Influencer Marketing mit strategischer und operativer Kampagnenverantwortung. Der Fokus liegt auf Creator-Partnerschaften, Performance-Auswertung und Optimierung nach KPIs. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit drei Homeoffice-Tagen pro Woche und zwei Präsenztagen in Hamburg.
Die Stelle kombiniert E-Commerce-Stammdatenpflege, Content-Arbeit und SEO-nahe Optimierung im Shopify-Umfeld. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, aber nicht als reiner 100-Prozent-Marketing-Job, da auch operative Daten- und Prozessaufgaben enthalten sind. Remote ist teilweise möglich mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen nach der Einarbeitung.
Die Stelle ist eine erfahrene Content-Strategie-Rolle mit klarem Fokus auf Storytelling, redaktionelle Qualitaet und bereichsuebergreifende Abstimmung. Es besteht ein relevanter Online-Marketing-Bezug ueber Content-Marketing-Aufgaben, jedoch nicht ausschliesslich als reiner Performance- oder SEO-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird in der Ausschreibung nicht genannt.