Die Stelle ist eine klar digitale Social-Media-Marketing-Rolle mit Schwerpunkt auf Content, Community und Kampagnen. Der Aufgabenbereich ist vollständig im Online-Marketing verankert, inklusive KPI-Analyse und Paid Social. Die Position ist am Standort Karben angesiedelt, bietet aber ein Hybridmodell mit Homeoffice-Option.
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Die Position kombiniert Social Media und digitales Recruiting im Personalbereich. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit klarem Digitalanteil, aber nicht ausschließlich klassischem Marketingfokus. Remote-Arbeit ist grundsätzlich teilweise möglich, jedoch ohne konkret genannten Prozentwert.
Die Stelle ist eine Vollzeitposition als Social Media Manager mit klarem Fokus auf digitale Kanalstrategie, Content-Planung und Kampagnenoptimierung. Der Job ist ein Online-Marketing-Job mit vollstaendig digitalem Marketingbezug im Bereich Social Media. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, da mobiles Arbeiten explizit genannt wird. Ein konkreter Gehaltsrahmen ist in der Ausschreibung nicht angegeben.
Die Rolle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Social Media, Content und datengetriebener Optimierung. Zusätzlich umfasst sie digitale Anzeigensteuerung und kanalübergreifendes Reporting. Der Marketing-Anteil ist vollständig digital ausgerichtet. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber ohne konkret genannten Anteil.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Social Media und Content Creation. Der Fokus liegt auf organischer Kanalbetreuung, Content-Strategie und zielgruppengerechten Formaten für Recruiting und Employer Branding. Die Zusammenarbeit ist projektbasiert als Freelance-Rolle organisiert. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ergänzt durch Vor-Ort-Termine.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Social Media, Content und Paid-Social. Zusätzlich sind SEO-bezogene Anforderungen, KPI-Analyse und Reporting Bestandteil der Rolle. Die Tätigkeit ist damit vollständig digital-marketingnah ausgerichtet. Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch ohne konkret genannten Remote-Prozentsatz.
Social Media Manager (Organic Content) bei HEROLD Business Data in Wien mit Fokus auf organische Social-Media-Betreuung mehrerer Kundenaccounts, Redaktionsplanung, Content-Erstellung und Performance-Optimierung. Die Stelle ist ein reiner Online-Marketing-Job im Bereich Social Media Organic mit 1-2 Jahren Erfahrung. Hybrid-Arbeit mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche (ca. 40% Remote) nach Einarbeitung, ansonsten Präsenz im Büro am Hauptbahnhof.
Die Position ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf digitale Employer-Branding-Maßnahmen in Social Media und Content Creation. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Kernaufgaben in kanalbezogener Content-Produktion und Performance-Auswertung liegen. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, da Homeoffice und Präsenz in mehreren Offices kombiniert werden.
Die Position ist klar im digitalen Marketing angesiedelt und fokussiert auf Social Media sowie Content-Strategie. Der Aufgabenbereich umfasst Planung, Produktion, Steuerung und Performance-Analyse von Social-Media-Content. Damit handelt es sich um einen 100%-Online-Marketing-Job. Konkrete Remote- oder Gehaltsangaben sind nicht genannt.