Es handelt sich um eine (Senior) Social-Media-Manager-Rolle für einen Mandanten in Düsseldorf mit Schwerpunkt auf Strategie, Content, Paid Social und Community. Die beschriebenen Aufgaben sind durchgängig digitales Online-Marketing (organisch und bezahlt) inklusive Reporting und Employer Branding. Zur Arbeitsortgestaltung liegt kein Remote-Hinweis vor.
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Die Stelle Creative Content Manager bei FLEX Fonds Capital kombiniert organische Social-Media-Arbeit, kreative Content-Produktion und grafische Markenkommunikation mit CMS-basierter Website- und Landingpage-Pflege. Es handelt sich um eine digitale Marketing- und Content-Rolle mit Analytics-Bezug, jedoch ohne reine Online-Marketing-Exklusivität (Mischung aus Content, Design und Web). Standortbezogenes Arbeiten in Schorndorf; zur Remote-Arbeit liegen keine belastbaren Angaben vor.
Es handelt sich um eine kaufmännische Marketing-Mitarbeiterrolle bei einem Handelsunternehmen (Agrartechnik, Industrie, Bau) mit Schwerpunkt Organisation, Agentursteuerung und Mediaplanung. Der Aufgabenmix umfasst neben Messeplanung und Vertriebsunterstützung digitale übergreifende Marketingkoordination, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Zur Arbeitszeitgestaltung oder zum Remote-Anteil enthält die Ausschreibung keine Angaben.
Die DOGEWO21 sucht einen Mitarbeiter Digitales Marketing und Online Kommunikation in Dortmund im Team Unternehmenskommunikation. Der Job umfasst Social Media, Content, Newsletter, TYPO3-Website und Kanalanalyse als generalistische Digital-Marketing-Rolle ohne reinen SEO- oder Paid-Fokus. Mobiles Arbeiten ist möglich, eine konkrete Remote-Quote wird nicht genannt.
Die Position ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Content Marketing über Website, Newsletter und Social Media. Der Aufgabenkern ist digital und kanalübergreifend auf Zielgruppenwirkung ausgerichtet. Eine konkrete Remote-Regelung wird in der Ausschreibung nicht genannt. Das Gehalt ist mit 35.000 bis 45.000 Euro brutto pro Jahr angegeben.
Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im digitalen Marketing mit starkem Schwerpunkt auf SEO- und Content-Marketing-Aufgaben. Zusätzlich gehören Social-Media-Content und Performance-Analysen zum Tätigkeitsprofil. Damit liegt ein klarer Online-Marketing-Bezug vor, jedoch kein reiner 100%-SEO-Job. Ein konkretes Remote-Modell oder Gehaltsband wird nicht genannt.
Die Position ist ein digitaler Content-Creator-Job mit klarem Schwerpunkt auf organischen Social-Media-Kanälen. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben rund um Social-Content, Community und KPI-Optimierung im Zentrum stehen. Die Stelle ist nicht vollständig remote, bietet aber zwei mobile Arbeitstage pro Woche und damit einen hybriden Rahmen.
Die Rolle ist ein generalistischer Marketing- und Event-Job mit klarem digitalem Anteil durch Social Media, Content und Marketing-Analyse. Es handelt sich nicht um eine reine Online-Marketing-Position, da Eventplanung und Durchführung einen wesentlichen Anteil ausmachen. Die Stelle ist als Vollzeit mit unbefristetem Vertrag ausgeschrieben. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die Position ist eine Mischrolle aus Marketing und Sales Support mit Fokus auf Leadgenerierung, Kampagnenunterstützung und CRM-Pflege. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise im Hybridmodell möglich. Ein konkreter Gehaltsrahmen wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Marketing-Praktikum mit klarem Digital-Anteil in Content, SEO, Social Media und Performance-bezogenen Aufgaben. Zusätzlich gibt es klassische Marketing- und Organisationsaufgaben, daher kein reiner Online-Marketing-Only-Job. Remote ist teilweise möglich, da mobiles Arbeiten genannt wird, jedoch ohne quantifizierten Anteil.