Verlag C.H. BECK sucht einen Marketing Manager (m/w/d) für Recht, Steuern und Wirtschaft am Standort München. Die Rolle kombiniert Performance-Marketing für beck-online mit integriertem Online- und Print-Marketing, Markenpositionierung und Kampagnensteuerung - ein Mischjob mit deutlichem Digital-Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Vollzeit (37,5 Std./Woche) mit Gleitzeit und Home-Office-Option ohne quantifizierten Remote-Anteil.
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Die Haufe Group SE sucht einen Senior Marketing Manager (d/m/w) für Bestandskunden-Marketing und Account Based Marketing im Bereich Corporate Learning Solutions. Die Rolle fokussiert auf datengesteuerte Online-Marketing-Kampagnen, Marketing Automation (Pega, Salesforce), Segmentierung und Customer-Lifecycle-Optimierung im B2B-Umfeld - kein reiner Single-Channel-Job wegen Kundenevents und cross-funktionaler Abstimmung. Vollständig remote deutschlandweit aus dem Homeoffice möglich, alternativ Standort Freiburg.
Austrotherm sucht einen Marketing Manager:in B2B mit Go-to-Market-Fokus für Österreich in Waldegg/Wopfing. Die Rolle verbindet strategisches und operatives Marketing mit Content, Kanalstrategie und Vertriebsunterstützung - ein Mischjob mit On- und Offline-Anteilen, nicht ausschließlich Online-Marketing. Homeoffice ist an 2 Tagen pro Woche möglich (40% Remote). Das Jahresbruttogehalt startet bei 52.000 EUR bei Vollzeit (40 Std./Woche).
GrowInTheRole sucht eine:n Customer Success & Marketing Manager:in in einem KI-Start-up für Führungskräfteentwicklung. Der Schwerpunkt liegt im Customer Success mit direktem Kundenkontakt, Onboarding und Support; ergänzend werden Social Media (LinkedIn), Newsletter, Content und Event-Marketing verantwortet. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Vollständig remote Arbeit ist möglich, mit optionalen Büros in Greven, Köln und München sowie regelmäßigen Präsenz-Sprints.
Die SENA Europe GmbH sucht einen Marketing Manager mit Teamverantwortung für den europäischen Markt in Köln. Die Rolle umfasst integrierte Marketingstrategien über digitale Medien, Social Media, Content, Influencer-Sponsoring und Kampagnenoptimierung, jedoch mit starkem Schwerpunkt auf Field Marketing, Messen, Events und Händler-Aktivierungen. Es handelt sich um einen Online-Marketing-relevanten Mischjob, keinen reinen Digital-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Anzeige nicht erwähnt; Gehaltsangaben fehlen.
Die RheinLand Versicherungs AG sucht einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) befristet mit Verlängerungsoption am Standort Neuss für die Marke Credit Life. Die Rolle verbindet Online-Marketing, UX/UI-Konzeption mit Figma, Conversion-Optimierung und Webanalytics in einem kanalübergreifenden Digital-Marketing-Umfeld, jedoch nicht ausschließlich als reine Spezialistenrolle. Mindestens fünf Jahre Online-Marketing-Erfahrung mit UX/UI-Schwerpunkt sind erforderlich. Hybrides Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht angegeben.
Arrow Global Germany sucht einen (Senior) Marketing Manager (m/w/d) in Ratingen zur Steuerung des Projektmarketings für Immobilienprojekte. Die Rolle umfasst kanalübergreifende Vermarktung online und offline, Performance-Analyse sowie Agentursteuerung - ein Online-Marketing-Job mit deutlichem Offline- und Projektmarketing-Anteil. Mobiles Arbeiten ist möglich, der Hauptstandort ist jedoch Ratingen ohne quantifizierbaren Remote-Anteil. Konkrete Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die ÖKOWORLD AG sucht einen Junior Marketing Manager (m/w/d) in Hilden für digitales Finanzmarketing rund um ETFs, Altersvorsorge und nachhaltige Geldanlage. Die Rolle umfasst Social Media, Content, Finfluencer-Kooperationen, Paid Social und KPI-Auswertung - ein Online-Marketing-Job mit kanalübergreifendem Digital-Fokus. Zeitweise mobiles Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt. Konkrete Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die VNR Group (mediaforwork) sucht einen Marketing Manager / Produktmanager für den B2B-Fachmedienbereich HR in Bonn. Die Rolle verbindet Produktverantwortung für Content-Produkte mit kanalübergreifendem Marketing (E-Mail, Performance Marketing, TeleSales) und Performance-Analyse - ein Mischjob mit starkem Online-Marketing-Anteil, aber auch Print, Events und Produktentwicklung. Hybrid-Arbeitsmodell mit festen Office-Tagen montags, mittwochs und freitags sowie Homeoffice an den übrigen Tagen.
FitX sucht einen Team Lead Digital Marketing (w/m/x) am Headquarter in Essen zur Führung von sechs Digital-Marketing-Spezialist:innen. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing über Social Media, E-Mail, App, Website und Performance-Kanäle inklusive Strategie, Customer Journey und Budgetsteuerung. Teilweises mobiles Arbeiten von zu Hause ist möglich; Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.