Die Stelle ist ein reiner Online-Marketing-Job im Bereich organischer Social-Media-Arbeit mit Schwerpunkt Social Video für die Rheinische Post. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic, die passende Position ist Content Creator mit redaktionellem Fokus. Aufgaben umfassen Content-Erstellung, Video-Produktion, Community-Management und Performance-Auswertung auf Instagram, TikTok und Facebook. Durch flexibles Arbeiten bei gleichzeitigem Präsenz- und Schichtbetrieb in Düsseldorf gilt das Arbeitsmodell als hybrid.
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Es handelt sich um ein Praktikum im Bereich Social Media Kommunikation und Mediendesign für den Mercedes-Benz Designauftritt. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Content-Erstellung, Foto- und Videoproduktion sowie Postingplanung. Der Job ist vollständig im Online-Marketing-Umfeld angesiedelt. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Die RegioHelden GmbH sucht einen (Junior) Online Marketing Manager für datengetriebenes Performance Marketing im lokalen Online-Werbungsumfeld. Die Disziplin ist Performance Marketing mit Schwerpunkten in SEA, Display und Paid Social. Die Stelle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben wie Kampagnenoptimierung, Reporting und Kundenbetreuung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit 30 % Mobile Work am Standort Stuttgart; die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Die amasol GmbH sucht einen (Senior) Marketing Manager B2B zur strategischen und operativen Neuausrichtung des Marketings in enger Zusammenarbeit mit dem CEO. Der Fokus liegt auf Markenpositionierung, Content für Website und LinkedIn, Demand Generation, Lead Nurturing und crossmedialen Kampagnen, ergänzt um ausgewählte Live-Marketing-Aktivitäten. Die Disziplin ist Marketing Generalist mit starkem digitalem Anteil, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Büro in München und flexiblem Homeoffice.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing im B2C-Umfeld. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben auf Kampagnenplanung, Mailing-Erstellung und Versandprozesse ausgerichtet sind. Die dominante Disziplin ist Email Marketing, mit einer positionsseitigen Einordnung als Werkstudent. Das Arbeitsmodell ist remote aufgrund expliziter Home-Office- und Remote-Work-Hinweise.
Die Stelle ist eine Marketingmitarbeiter-Rolle mit Schwerpunkt auf Social Media und visueller Content-Erstellung. Sie hat klaren Online-Marketing-Bezug, enthält aber zusätzlich klassische Offline-Marketing-Anteile wie Print, Pressearbeit und Events. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic, mit passender Einordnung als Social Media Manager. Ein Remote-Angebot ist nicht genannt, daher ist das Arbeitsmodell office.
Viewlicity GmbH (PuttView) sucht einen Marketing Manager in Hamburg für breite Marketing-Aufgaben mit digitalem und klassischem Anteil. Zu den Aufgaben zählen Kampagnenoptimierung, Werbemittelerstellung, Social Media, Marktanalysen, Budgetplanung und Event-Organisation. Die Rolle ist kein reines Online-Marketing, enthält aber einen klaren Digital-Anteil über Social Media und Kampagnen. Homeoffice ist als Benefit möglich, der Arbeitsort Hamburg bleibt jedoch relevant.
Senior E-Commerce Manager mit Teamleitung beim Häfft-Verlag in München, Schwerpunkt Amazon Seller und eigenem Online-Shop. Die Rolle verbindet Marketplace-Management, Performance-Marketing, SEO, CRO und Multichannel-Strategie mit Führung eines E-Commerce-Teams. Arbeitsmodell hybrid mit teilweisem Home-Office, Vollzeit und unbefristet.
Die Stelle ist ein sechsmonatiges Vollzeit-Praktikum im Marketing Activation mit operativer Mitarbeit an Marketingprojekten. Es besteht ein klarer Online-Marketing-Bezug durch digitale Markenpräsenz und Tracking, gleichzeitig umfasst die Rolle auch klassische POS- und Brand-Aufgaben. Die dominante Disziplin ist daher Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Büro in Hamburg und Homeoffice-Anteilen.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Corporate Marketing mit klarem Fokus auf Video- und Social-Media-Content. Damit liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, aber die Rolle ist nicht zwingend ein reiner 100%-Online-Marketing-Job, da auch allgemeine Corporate-Marketing-Aufgaben enthalten sind. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic. Ein Remote-Hinweis fehlt, daher ist das Arbeitsmodell als office eingeordnet.