Die Stelle ist eine Ausbildung in Marketingkommunikation mit klaren digitalen Marketinganteilen, insbesondere Social Media und Kampagnenplanung. Es handelt sich nicht um einen reinen Online-Marketing-Job, sondern um eine breitere Marketingausbildung. Die Ausschreibung nennt keine belastbaren Angaben zu Homeoffice oder Remote-Anteil.
Marketing jobs
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Die Stelle ist eine Teilzeitrolle als Social Media Manager und Content Creator mit klarem Fokus auf digitale KanĂ€le. Der Job enthĂ€lt wesentliche Online-Marketing-Aufgaben wie Social-Media-Strategie, Kampagnen, Community Management und Performance-MaĂnahmen. ZusĂ€tzlich sind redaktionelle BeitrĂ€ge fĂŒr Print und Online erwĂ€hnt, daher kein reiner 100-Prozent-Online-Marketing-Job. Remote ist hybrid beschrieben, aber ohne konkreten Prozentwert.
Die Stelle ist ein E-Commerce-Spezialist mit starkem digitalem Marketing- und Performance-Bezug. Der Job kombiniert operative E-Commerce-Aufgaben mit KPI-Analyse, Conversion-Optimierung und Kampagnenarbeit. Dadurch liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil vor, aber kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf Social Media, Content und digitale Marketingkampagnen. Neben Content- und Kanalverantwortung gibt es ergĂ€nzende Design-Aufgaben fĂŒr Marketingmaterialien. Der Job ist ein Online-Marketing-Mischprofil und nicht rein SEO. Remote ist laut Titel vollstĂ€ndig mit 100 Prozent ausgewiesen.
Die Position ist eine Head-of-Marketing-Rolle mit klarer FĂŒhrungsverantwortung und gruppenweiter Steuerung von Marketing- und KommunikationsaktivitĂ€ten. Der Job enthĂ€lt deutliche Online-Marketing-Anteile, unter anderem Performance Marketing, Marketing Automation und Social Media. Gleichzeitig umfasst die Rolle auch klassische Kommunikations-, Event- und Branding-Aufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, aber nicht eindeutig quantifiziert.
Senior Marketing Manager fĂŒr regionales Breitband-Marketing bei Vodafone mit Schwerpunkt auf Strategie, Kampagnen und wirtschaftlichem Erfolg (CPO/ROI). Die Rolle ist klar im (digitalen) Performance- und Produktmarketing angesiedelt, aber cross-funktional mit Sales und Brand verzahnt, daher kein reiner 100-%-Online-Marketing-Kanaljob. Hybrid-Arbeit mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche in DĂŒsseldorf.
Die Rolle kombiniert klassische Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Office Management mit dem Aufbau organischer Social-Media-Inhalte. Der Online-Marketing-Anteil liegt klar im organischen Social-Bereich, ist aber nur ein Teil eines breiten Aufgabenfelds. Zur Arbeitsform (Remote/Hybrid) und zu konkreten Gehaltszahlen enthĂ€lt die Ausschreibung keine belastbaren Angaben.
Dies ist eine geringfĂŒgige Teilzeitstelle (ca. 10 Std./Woche) als Fachkraft fĂŒr Content Marketing und Social Media mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung, KanĂ€len und Community. Der Job enthĂ€lt einen klar erkennbaren SEO/GEO-Anteil (Suchmaschinenoptimierung der Inhalte sowie SEO/SEA im Aufgabenmix), insgesamt aber deutlich unter 100% reiner SEO-Arbeit. Remote-EinschĂ€tzung: kein Vollremote; explizit teilweises Homeoffice neben PrĂ€senz in Koblenz. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie und -Erstellung, Social-Media-Management, Community-Management, Reporting sowie SEO der Inhalte und UnterstĂŒtzung bei Paid Ads.