Die Stelle ist eine befristete Marketing-Manager-Position mit Fokus auf Markenführung und strategische Vermarktung im B2B- und D2C-Umfeld. Es gibt einen klaren Online-Marketing-Anteil durch digitale Vermarktungsmedien, gleichzeitig aber auch Offline-Anteile wie Messen, Kongresse und Print. Die dominante Disziplin ist daher Marketing Generalist. Das Arbeitsmodell ist hybrid.
Marketing jobs
Praktikum im globalen Marketing- und Kommunikations-Newsroom von Roland Berger in München ab Oktober 2026 für mindestens sechs Monate. Die Rolle umfasst digitale Marketing-Aufgaben wie Landing Pages im CMS und Marketing-Newsletter, aber auch breitere Kommunikationsthemen wie Kampagnen, Events und Medienarbeit. Disziplin: Marketing Generalist. Arbeitsmodell: ausschließlich vor Ort im Münchner Office.
Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation bei Neufeld Immobilien in Oedheim mit breitem Einblick in moderne Marketingkommunikation. Die Rolle umfasst digitale Aufgaben wie Social Media, Content-Erstellung und digitale Marketing-Tools, aber auch klassische Kommunikation, Events und Werbemaßnahmen. Disziplin: Marketing Generalist. Kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell: vor Ort in Oedheim.
Dies ist eine befristete Projektmanager-Position im Handelsmarketing bei CEWE in Oldenburg. Der Online-Marketing-Anteil besteht vor allem in Digital-Werbemitteln und kanalübergreifenden Kampagnen; dominant sind PoS- und Trade-Marketing. Die vorgeschlagene Marketing-Disziplin ist Trade Marketing. Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 60% mobilem Arbeiten.
Dies ist eine Werkstudentenstelle mit Fokus auf HR-Systems und Employer Branding. Der Online-Marketing-Anteil liegt im Employer Branding (Job-Messen, Benefits, HR-Kommunikation), parallel dazu dominieren HR-IT-Implementierung und Projektmanagement. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding. Arbeitsmodell hybrid durch mobiles Arbeiten.
Dies ist eine generalistische Marketing- und Kommunikationsstelle bei der Gienger München KG mit Online- und Offline-Anteil. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist; der Job ist kein reiner Online-Marketing-Job. Aufgaben umfassen Digital-, Print-, E-Mail- und Social-Media-Kampagnen sowie Events und Textarbeit. Das Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten plus Büropräsenz.
Die pco GmbH sucht einen Head of Growth Marketing in Osnabrück zur strategischen Weiterentwicklung einer datengetriebenen Wachstumsorganisation im B2B-IT-Umfeld. Die Rolle umfasst Demand Generation, Performance Marketing, CRM, Marketing Automation, digitale Kanäle und KPI-basierte Marketingsteuerung mit Teamführung. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Growth-Marketing-Schwerpunkt. Home-Office ist möglich, der Standort liegt in Osnabrück.
Marketing-Referent bei Erhardt Markisenbau mit Schwerpunkt operatives und Vertriebsmarketing. Die Disziplin ist Marketing Generalist: Website, Social Media, Newsletter und SEO sind enthalten, ergänzt um Print, Messen, PR und POS. Es handelt sich um einen Mischjob mit klarem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Arbeitsmodell hybrid durch einen mobilen Arbeitstag pro Woche bei Präsenz vor Ort.
Dies ist ein Pflichtpraktikum (Vollzeit, 6 Monate) im Social Media Kinomarketing bei LEONINE Studios in München. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Instagram, TikTok und organische Kanalbetreuung. Der Job umfasst 100 Prozent Online-Marketing-Tätigkeiten rund um Content-Erstellung und Community-Arbeit. Arbeitsmodell ist hybrid durch mobiles Arbeiten bei gleichzeitigem Standort München und Event-Präsenz.
Dies ist eine Senior-Brand-Manager-Position mit Gesamtverantwortung für die Marke Hilcona in Deutschland bei der Hilcona AG. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist mit Fokus auf klassischer Markenführung, ergänzt um digitale Markenaktivierung und Social Media. Der Job ist ein Mischjob und nicht ausschließlich Online-Marketing. Arbeitsmodell ist hybrid (Büro oder Mobile Office) am Headquarter in Schaan.