Dies ist eine Social-Media- und Content-Manager-Position im B2B-Umfeld eines internationalen Tee- und Kaffeehandelshauses. Der Job enthÀlt etwa 15% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein hybrides Modell, daher wird die Stelle als nicht-remote eingestuft. Hauptaufgaben sind der Aufbau der Social-Media-KanÀle, Content-Erstellung, Newsletter-Kommunikation und KPI-Analyse.
Marketing jobs
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Dies ist eine Werkstudent-Position im Marketing mit operativen und unterstĂŒtzenden Aufgaben. Der Job enthĂ€lt etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch den Ausbau von Landingpages, ist aber klar ein Mischprofil. Remote ist teilweise möglich, daher liegt ein Hybrid-Setup vor. Hauptaufgaben sind UnterstĂŒtzung bei Bestellungen und Rechnungen, Koordination mit Dienstleistern, Event-UnterstĂŒtzung sowie Impulse fĂŒr das Social-Media-Team.
Dies ist eine Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt auf Website-Management, Kampagnen und Performance. Der Job enthÀlt etwa 35% SEO/GEO-Inhalte. Die Stelle ist als Hybridrolle mit teilweiser Remote-Arbeit einzuordnen. Hauptaufgaben sind Website-Optimierung, Content- und Newsletter-Arbeit, SEA/SEQ-Themen sowie KPI-, Tracking- und Reporting-Verantwortung.
Die Rolle ist klar im digitalen Marketing verankert und fokussiert auf Social Media Management sowie Content Creation. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstaendig, da Aufgaben und Kanaele ausschliesslich digital beschrieben sind. Remote ist teilweise moeglich mit einem flexiblen Home-Office-Tag pro Woche.
Die Position ist ein Junior Marketing Manager Job in Teilzeit mit klarem Online-Marketing-Anteil, kombiniert mit operativen Aufgaben im TagesgeschÀft. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenumsetzung, Auswertung und digitaler Sichtbarkeit, ist aber kein reiner Spezialisten-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Die Stelle ist eine leitende Marketingfunktion fĂŒr eine Hotelgruppe mit strategischer und operativer Verantwortung. Der Job enthĂ€lt klaren Online-Marketing-Anteil durch Online-PrĂ€senz, Social Media, Content und Performance Marketing, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf Remote- oder Hybrid-Arbeit.
Die Position ist klar im digitalen Marketing verankert, mit Schwerpunkt auf Social Media, Content Creation, Community-Management und Fundraising-Kommunikation. Neben Social-Media-Aufgaben beinhaltet der Job auch CRM-bezogene Spenderprozesse und Schnittstellenarbeit, daher kein 100%-reiner Spezialjob in nur einem Marketing-Teilbereich. Remote ist teilweise moeglich, da mobiles Arbeiten genannt wird, aber ohne quantifizierten Anteil.
Dies ist eine Marketingreferenten-Rolle im B2B-Maklermarkt mit Schwerpunkt Verkaufsförderung, Kampagnen und Content auf Homepages. Der Job enthĂ€lt einen begrenzten, aber erkennbaren SEO/GEO-relevanten Anteil ĂŒber Website-Contentmanagement, Reichweite/Wahrnehmung und inhaltliche Optimierung im CMS-Kontext (ca. 20 bis 40 Prozent). Mobiles Arbeiten ist angeboten, vermutlich kein durchgehendes Vollremote. Hauptaufgaben sind Verkaufsförderung online und print, Stakeholder-Steuerung, Content fĂŒr Homepages, Mailings und Newsletter sowie Events.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Online-Marketing mit starkem Content- und Grafik-Anteil. Der Job enthÀlt etwa 35% SEO/GEO-Inhalte durch SEO-optimierte Texte, WordPress-Optimierung und suchmaschinenrelevante Content-Pflege. Remote ist teilweise möglich, da mobiles Arbeiten explizit genannt wird, aber nicht als vollstÀndig ortsunabhÀngig ausgewiesen. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, grafische Aufbereitung und SEO-nahe Onpage-Optimierung.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit breitem Aufgabenmix aus Messe, Content, Online-PrĂ€senz und Kampagnen. Der Job enthĂ€lt etwa 30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA explizit Teil der Aufgaben ist, aber nicht exklusiv. Der Job ist teilweise remote, weil Home-Office-Möglichkeiten genannt sind, jedoch kein vollstĂ€ndiges Remote-Modell. Hauptaufgaben umfassen Marketingmaterialien, SEO/SEA-MaĂnahmen und Social-Media-/Online-PrĂ€senz-Weiterentwicklung.