Dies ist eine Content-SEO-Position mit starkem Fokus auf organisches Wachstum und Kundengewinnung. Der Job enthält ca. 70% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird der Job als vor Ort bzw. nicht klar remote eingestuft. Hauptaufgaben umfassen SEO-Strategie, Keyword-Recherche, Landingpage-Optimierung, KPI-Reporting und Content-Workflows.
Marketing jobs
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Die Rolle ist eine leitende Marketingposition im internationalen Automotive-Umfeld mit strategischer Gesamtverantwortung. SEO/GEO ist enthalten, aber nur als Teilbereich innerhalb eines breiten Marketing-Spektrums. Daher ist es ein SEO-relevanter Mischjob, jedoch kein reiner SEO-Job. Remote ist teilweise möglich, da Home Office an zwei Tagen pro Woche genannt wird.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position im Bereich Energieberatung mit Fokus auf digitale Kommunikation und Website-Pflege. Der Job enthält etwa 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO-Maßnahmen klar genannt sind, aber Social Media und allgemeines Marketing den größeren Anteil bilden. Die Stelle ist als Hybridrolle einzustufen, nicht als 100% Remote-Job. Hauptaufgaben sind WordPress-Pflege, SEO-Umsetzung, Content-/Social-Media-Arbeit und Weiterentwicklung der Marketingstrategie.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit breitem Aufgabenmix in Markenkommunikation, Content, Kampagnen und Online-Marketing. Der Job enthält ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA und Website-/Content-Optimierung explizit genannt sind, aber nicht den Schwerpunkt allein bilden. Die Rolle ist hybrid mit regelmäßiger Büropräsenz und daher nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen Markenaufbau, Leadgenerierung, Content-Erstellung, Kanalsteuerung und KPI-basierte Optimierung.
Dies ist eine Online-Marketing-Specialist-Position mit breitem Digital-Marketing-Aufgabenmix. Der Job enthält ca. 20-30% SEO-Inhalte (SEO-Techniken/Web-Analytics), der Rest ist vor allem SEA, Website-/Portal-Pflege und Social Media. Remote-Einschätzung: Hybrid, da Home-Office möglich ist, aber kein 100% Remote erwähnt wird. Hauptaufgaben umfassen TYPO3-Website-Pflege, SEA-Kampagnenoptimierung, Social Media, Newsletter-Konzept und Portal-/Systembetreuung.
Dies ist eine leitende Marketing- und E-Commerce-Position mit Teamverantwortung und Umsatzfokus. Der Job enthält ca. 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO explizit als ein Kanal unter mehreren digitalen Kanälen genannt ist. Ein explizites Remote- oder Hybridmodell wird nicht genannt, daher keine belastbare Remote-Einstufung. Hauptaufgaben sind Demand Generation, Kampagnensteuerung, Webshop-Performance und Vertriebsintegration.
Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position mit Fokus auf Website, Customer Experience und Performance-Marketing. Der Job enthält ca. 35% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Remote- oder Homeoffice-Hinweis, daher wird der Job als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen digitale Marketingstrategien, Website-/Content-Optimierung, KPI-Tracking und die Zusammenarbeit mit externer Agentur.
Die Rolle ist klar SEO-nah mit Fokus auf organische Sichtbarkeit, SEO-Strategie und SEO-Content im B2B-SaaS-Umfeld. Gleichzeitig enthält sie zusätzliche Marketing- und Inbound-Aufgaben wie E-Mail-Nurturing und HubSpot-Tracking, daher kein reiner 100%-SEO-Job. Das Arbeitsmodell ist überwiegend Office-first mit optionalem Homeoffice, also hybrid.