Die Stelle ist ein Werkstudentenjob im Marketing mit Schwerpunkt auf Website-Optimierung, Content und Analyse. SEO ist klar enthalten, unter anderem durch SEO-optimierte Inhalte und Search-Console-gestützte Auswertung. Es handelt sich aber nicht um einen reinen SEO-Job, sondern um einen Mischjob im Marketing. Ein konkreter Remote- oder Hybridhinweis ist in der Anzeige nicht explizit genannt.
Marketing jobs
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Dies ist eine Social-Media-Content-Manager-Position im Healthcare-Umfeld mit Schwerpunkt auf Content Creation und Community Management. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote- oder Hybridarbeit, daher wird der Job als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Social-Media-Content, Monitoring, Trendanalyse und Videoproduktion.
Dies ist eine Content-Manager-Position im B2B-Weiterbildungsumfeld mit starkem Fokus auf Content-Strategie, Redaktion und kanalübergreifende Ausspielung. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch SEO-Grundkenntnisse, datenbasierte Content-Optimierung und Landingpage-Optimierung, ist aber kein reiner SEO-Job. Remote ist anteilig möglich (mobiles Arbeiten und Workation), jedoch nicht als vollständig ortsunabhängige 100%-Remote-Rolle beschrieben. Hauptaufgaben sind Themenentwicklung, Erstellung von Longform-/Wissenscontent, Performance-Analyse und kontinuierliche Formatoptimierung.
Dies ist ein 12-monatiges Trainee-Programm im Bereich Marketing Operations bei einem Automobilhersteller mit Schwerpunkt Social Media, Digital Experience, Kampagnen und Website. Der Job enthält einen geschätzten Anteil von etwa 25-35 % SEO/GEO-relevanten Inhalten (Website-Pflege/Optimierung, Web-Analytics, Conversion und Consumer Journey), der Rest ist Social Media, Paid Media, Influencer und Markenkommunikation. Remote: laut Text keine Homeoffice- oder Remote-Regelung; Einblicke in Köln und Dietzenbach deuten auf Präsenz an zwei Standorten hin. Hauptaufgaben umfassen Social-Media-Betreuung, Website-Pflege/Optimierung, Agentur-Briefings, Influencer-Kooperationen, Reporting/Performance-Analysen sowie Tracking/Web-Analytics.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Digital Marketing mit breitem Aufgabenmix. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Homeoffice oder ein Hybridmodell, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen CRM-nahe Kampagnenunterstützung, Webseitenpflege, Social Media und punktuelle SEO/SEA-Mitarbeit.
Dies ist eine Führungsposition als Abteilungsleiter im Marketing mit Verantwortung für Strategie, Teamführung und kanalübergreifende Performance-Steuerung. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO explizit als Teil der Online-Kanäle genannt ist, aber nicht den alleinigen Schwerpunkt bildet. Remote ist anteilig möglich, da mobiles Arbeiten genannt wird, gleichzeitig jedoch ein fester Arbeitsplatz in Kiel vorgesehen ist. Hauptaufgaben sind die Steuerung der Marketingmaßnahmen, Mediaplanung, KPI-Reporting und Budgetverantwortung.
Dies ist eine Performance-Marketing-Manager-Position mit kombinierter Verantwortung für SEA und SEO. Der Job enthält etwa 50% SEO/GEO-Inhalte, da SEO ein zentraler Baustein ist, aber mit SEA und allgemeinem Performance Marketing integriert wird. Die Stelle ist nach Textlage als Vor-Ort-Job ohne explizites Remote-Modell einzuordnen. Hauptaufgaben sind SEO-/SEA-Strategie, Kampagnenoptimierung, Keyword- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reporting.
Dies ist eine Werkstudent-Position im Bereich Marketing, Content und Grafikdesign mit Fokus auf Social Media, Content-Produktion und Website-Pflege. Der Job enthält etwa 10% SEO/GEO-Inhalte, da SEO und Geo-Targeting nur als Vorteil genannt werden und nicht als Kernaufgabe. Es gibt keine expliziten Hinweise auf Remote oder Hybrid, daher ist die Stelle voraussichtlich vor Ort ausgerichtet. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, visuelle Gestaltung und Unterstützung der Markenkommunikation.
Dies ist eine Digital-Communication-/Marketing-Manager-Position mit breiter Verantwortung über Website, Intranet, Social Media und digitale Strategie. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/GEO (inkl. Local SEO) explizit verantwortet werden, aber viele weitere Kommunikations- und Markenaufgaben enthalten sind. Remote ist teilweise möglich (2 Tage Homeoffice pro Woche), daher Hybrid. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie, Kanal-Performance-Optimierung, SEA-Steuerung und digitale Transformationsprojekte.
Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position mit Verantwortung für kanalübergreifende Kampagnen im Gesundheitsumfeld. Der Job enthält etwa 40% SEO/GEO-Inhalte, da SEO und GEO explizit genannt sind, aber zusätzlich SEA, Social Ads, Tracking und allgemeine Performance-Themen den Schwerpunkt mitbilden. Die Rolle ist als Remote-first beschrieben, verlangt jedoch regelmäßige persönliche Teamtreffen und ist daher als teilweise remote einzustufen. Hauptaufgaben sind Kampagnensteuerung, Conversion-Optimierung und datenbasiertes Marketing entlang der Patient- und Candidate-Journey.