Die Rolle ist ein generalistischer Marketing- und Event-Job mit klarem digitalem Anteil durch Social Media, Content und Marketing-Analyse. Es handelt sich nicht um eine reine Online-Marketing-Position, da Eventplanung und Durchführung einen wesentlichen Anteil ausmachen. Die Stelle ist als Vollzeit mit unbefristetem Vertrag ausgeschrieben. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Marketing jobs
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Die Position ist eine Mischrolle aus Marketing und Sales Support mit Fokus auf Leadgenerierung, Kampagnenunterstützung und CRM-Pflege. Es liegt ein klarer Online-Marketing-Anteil vor, aber nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise im Hybridmodell möglich. Ein konkreter Gehaltsrahmen wird nicht genannt.
Die Stelle ist eine Marketing-Manager-Rolle mit Schwerpunkt auf Content und PR im B2B-Umfeld. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug durch Content-Erstellung zur Leadgenerierung, ist aber nicht ausschließlich Online Marketing. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf ein Remote- oder Hybrid-Modell.
Die Position ist ein Senior Marketing Manager mit internationaler Kampagnen- und Markenverantwortung. Der Job enthält einen klaren digitalen Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job, weil explizit kanalübergreifend inklusive klassischer Kommunikation gearbeitet wird. Remote ist hybrid vorgesehen, also teilweise Homeoffice ohne festen Prozentwert.
Die Rolle ist eine leitende Vertriebs- und Marketingposition mit klarer Führungsverantwortung für rund zehn Mitarbeitende. Der Job enthält einen relevanten digitalen Marketinganteil, insbesondere über kanalübergreifende Customer-Journey- und KPI-Steuerung. Gleichzeitig umfasst die Position stark vertriebliche und strategische Aufgaben und ist damit kein reiner Online-Marketing-Job.
Die Stelle ist eine Senior-Rolle im Bestandskunden-Marketing (CVM) mit starkem CRM- und Lifecycle-Fokus bei Vodafone in Düsseldorf. Der Online-Marketing-Bezug liegt in datengetriebenen Journeys, Kampagnen und Kanalperformance; die Rolle ist bewusst querschnittlich und damit kein reiner Single-Channel-Online-Marketing-Job. Remote ist als Hybrid nach Absprache möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz.
Befristete Rolle als International Marketing / Product Manager mit Schwerpunkt Produkt- und Portfoliomanagement für Batteriekategorien bei VARTA. Der Aufgabenmix umfasst klassisches internationales Marketing, Trade-Marketing-Schnittstellen und digitalen E-Commerce-Content, daher nur teilweise reines Online-Marketing. Remote ist optional möglich, aber nicht vollständig remote.
Die Stelle ist ein Kampagnenmanagement-Job mit starkem digitalem Marketingbezug, insbesondere CRM, E-Mail-Marketing und Performance-Optimierung. Neben Online-Anteilen gibt es auch crossmediale bzw. Offline-Komponenten, daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Die Tätigkeit ist als Vollzeit ausgeschrieben und remote-fähig mit optionaler Büroarbeit in Köln.
Die Position ist ein Online-Marketing-Mischprofil mit starkem Fokus auf Lead Management und kanalübergreifende Kampagnenarbeit. Der Job umfasst SEO, Social Media, E-Mail-Marketing und Marketing-Controlling, ist aber kein reiner SEO-Job. Die Tätigkeit ist teilweise im Homeoffice möglich und damit hybrid. Das Unternehmen ist als mittelgroß beschrieben und im Bildungsumfeld tätig.
Die Stelle ist eine Senior-Marketing-Position mit klarem digitalen Schwerpunkt auf AI- und GenAI-Einsatz im Marketing. Sie enthält Online-Marketing-nahe Aufgaben, ist aber nicht als reiner Kanal-Job wie ausschließlich SEO oder SEA beschrieben. Es gibt keinen konkreten Remote-Prozentsatz oder klare Homeoffice-Regelung in der Ausschreibung.