Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht Sie als Mitarbeiter Marketingkommunikation & Social Media mit Fachanleitung (m/w/d) Kennziffer: FA.MSM Gestalten Sie Social Media - und begleiten Sie Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters. In dieser Position bauen Sie unsere Marketingkommunikation strategisch und konzeptionell mit auf. Gleichzeitig binden Sie Teilnehmende in geeignete Aufgaben ein und fördern so ihre fachliche und berufliche Entwicklung. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. Eine Entfristung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Aufbau & Strategie: Sie entwickeln ein Kommunikationskonzept, schaffen passende Abläufe und setzen die Maßnahmen eigenverantwortlich um. Ziele und Prioritäten stimmen Sie mit der Fachbereichsleitung ab. Social Media: Sie entwickeln und betreuen die relevanten Kanäle, erstellen zielgruppengerechte Inhalte und machen unsere Angebote bei Teilnehmenden, sozialen Trägern, Behörden, Kostenträgern und Betrieben mit ausgelagerten Plätzen bekannt. Reputationsmanagement: Sie beobachten und beantworten Bewertungen auf kununu und Google professionell und unter Wahrung der Vertraulichkeit. Fachanleitung & Trainings: Nach einer Einarbeitung leiten Sie Teilnehmende in Maßnahmen zur beruflichen Rehabilitation und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt fachlich an und führen praxisnahe Workshops und Trainings durch. Individuelle Förderung: Sie richten die Anleitung an Fähigkeiten und Lernzielen aus, dokumentieren Fortschritte und stimmen sich mit den zuständigen sozialpädagogischen Diensten ab. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Marketing- oder Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Kommunikationsstrukturen. Einen Sicheren Umgang mit Microsoft 365 und Social-Media-Kanälen sowie einem stilsicheren, zielgruppengerechten Schreibstil. Freude daran, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt fachlich zu unterstützen, sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Gelassenheit im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz und Vertraulichkeit. Pädagogische Kenntnisse oder Zusatzqualifikationen [beispielsweise eine Ausbildereignung nach AEVO, eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder einen Abschluss als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)] sind wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich Interesse und Bereitschaft, sich in die Fachanleitung einzuarbeiten und sich in diesem Bereich fortzubilden. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien Ein freundliches und unterstützendes Team Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögengswirksame Leistungen (VWL) Zentrale Lage - Hamburg Mitte Zuschuss zum Deutschlandticket arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub [in 2026 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers arbeitsfreie Zeit während der Weihnachtsschließzeit ohne Anrechnung v. Urlaubstagen] Betriebliches Gesundheitsmanagement, Getränke, Obst- und Gemüse-Snacks
Marketing-Jobs
Amazon | Marktplätze | SEO | GEO | Google Ads | CRM | Newsletter Wir suchen keinen Online-Marketer. Wir suchen einen Wachstumstreiber Sie verstehen Amazon-Algorithmen genauso gut wie Google Ads, entwickeln erfolgreiche NewsletterKampagnen und wissen, wie man Kunden entlang der gesamten Customer Journey begleitet? Dann übernehmen Sie bei reboVet eine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle und gestalten die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit. Als einer der führenden Fachgroßhändler für Tierarztpraxen in Deutschland möchten wir unsere digitalen Vertriebskanäle weiter ausbauen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ECommerce, Performance Marketing und digitales Wachstum erfolgreich vorantreibt. Betreuung und Ausbau unserer Amazon- und Marktplatzaktivitäten Planung und Optimierung von Amazon Ads und Google Ads Kampagnen Entwicklung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien Weiterentwicklung unseres Onlineshops mit Fokus auf Umsatzwachstum und ConversionOptimierung Planung und Steuerung personalisierter Newsletter- und E-Mail-Marketing-Kampagnen Aufbau automatisierter Customer Journeys zur Kundenbindung und Neukundengewinnung Entwicklung datengetriebener CRM- und Personalisierungsmaßnahmen Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen Identifikation neuer digitaler Vertriebskanäle und Marktpotenziale Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder digitalen Vertrieb Fundierte Kenntnisse in Amazon Seller Central, Amazon Ads und Google Ads Nachweisbare Expertise mit SEO sowie idealerweise GEO (Generative Engine Optimization) Know-how im personalisierten Newsletter-Marketing und Marketing-Automation Analytische und datengetriebene Arbeitsweise Eigeninitiative, Umsetzungsstärke unternehmerisches Denken Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet. Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben. Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln. Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge. Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote.
Tactical Foodpack steht für kompromisslose Qualität, echte Zutaten und innovative Lösungen im Bereich haltbarer Premium-Mahlzeiten. Unsere Produkte werden überall dort eingesetzt, wo Verlässlichkeit zählt - von Outdoor & Travel bis hin zu professionellen Anwendungen. Gemeinsam mit Tactical Solutions treiben wir den Aufbau skalierbarer Strukturen und neuer Geschäftsfelder voran. Wir sind ein wachsendes, ambitioniertes Team mit klarer Vision: Premium Food neu denken - flexibel, nachhaltig und global. An unserem attraktiven Standort in Hilden arbeiten wir in einem modernen, offenen Büro mit integrierter Produktionsstätte - kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Umfeld, das Innovation fördert und Raum für neue Ideen schafft. Marketing Manager (m/w/d) in VollzeitAls Marketing Manager bist Du die Stimme und das Gesicht unserer Marke. Du entwickelst Strategien, die begeistern, machst aus starken Produkten starke Geschichten und sorgst dafür, dass Tactical Foodpack bei den richtigen Zielgruppen sichtbar, relevant und unverzichtbar wird. Kurz gesagt: Du bringst unsere Marke zum Leuchten - und wachsen lässt Du sie gleich mit. Deine Aufgaben Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle, online wie offline. Du planst und steuerst Kampagnen für unsere Zielgruppen in Outdoor & Travel sowie im professionellen Bereich, aber auch für den täglichen Lebensablauf. Du baust unsere Markenidentität und Positionierung konsequent weiter aus. Du bist verantwortlich für Social Media, Content, E-Mail-Marketing und Performance-Kampagnen. Du arbeitest eng mit Produkt, Vertrieb und Produktion zusammen, um Launches und Aktionen erfolgreich umzusetzen. Du koordinierst externe Partner wie Agenturen, Creator und Fotografen. Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und optimierst laufend Deine Ergebnisse. Du behältst Markt, Wettbewerb und Trends im Blick und entwickelst daraus neue Ideen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing mit, idealerweise im Food-, Outdoor- oder Konsumgüterbereich. Du beherrschst digitale Marketingkanäle und arbeitest sicher mit gängigen Tools und Analysen. Du denkst strategisch, packst aber genauso gerne selbst mit an. Du schreibst und kommunizierst überzeugend - in Deutsch und Englisch. Du bist kreativ, eigenständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Idealerweise teilst Du unsere Leidenschaft für Outdoor, Abenteuer oder hochwertige Ernährung. Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein starkes Produkt, hinter dem Du voll und ganz stehen kannst Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Ein modernes Büro mit integrierter Produktionsstätte in Hilden Die Chance, eine Marke international mitaufzubauen und zu prägen Warum Tactical Foodpack? Unsere Produkte verbinden echte Zutaten mit einfacher Zubereitung und verlässlicher Verfügbarkeit. Sie begleiten Menschen beim Trekking und auf Reisen ebenso wie bei professionellen Einsätzen, aber auch im täglichen Leben. Du kannst mitgestalten, wie Tactical Foodpack in Europa wahrgenommen wird und neue Kunden gewinnt. Innovatives Produkt mit echtem Mehrwert
Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams der RIWOspine GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Digital Marketing Manager (m/w/d)Als Digital Marketing Manager planen und steuern Sie unsere Social-Media-Kommunikation und optimieren kontinuierlich unsere Unternehmenswebsites (TYPO3)Sie erstellen und entwickeln nicht nur zielgruppenspezifische Inhalte für verschiedene digitale Plattformen, sondern konzipieren, erstellen und versenden auch Newsletter und entwickeln E-Mail-Marketing-Maßnahmen weiterSie planen, organisieren und führen Live-Online-Veranstaltungen (z. B. Webinare, virtuelle Events) durch und bereiten diese nach bzw. werten deren Erfolg ausDie Analyse und Bewertung der Kampagnen- und Website-Performance sowie die Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer JourneySie stellen die konsistente und markenkonforme Kommunikation über alle digitalen Touchpoints hinweg sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Strategien und Kanäle mitDie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie internationalen Partnern und Agenturen rundet Ihr Aufgabengebiet abEin betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Marketing Management oder Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres ErfolgsDarüber hinaus bringen Sie bereits Berufserfahrung im digitalen Marketing im B2B / B2C mitSie beherrschen die relevanten Adobe-Cloud-Anwendungen und überzeugen mit Ihren umfangreichen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich TYPO3Neben einem hohen Maß an Organisationstalent zeichnet sich Ihre Kompetenz durch selbstständiges und proaktives Handeln ausSie sind teamorientiert und schätzen einen offenen und kollegialen AustauschEin sicheres und kommunikatives Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil abEin dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werdenEin modernes und wertschätzendes Umfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werdenEine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machenFlache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen
Die Welt von eddingWir sind Pioniere - wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens. Dies ist unser Unternehmenszweck, der unserer Existenz als edding Gruppe einen tieferen Sinn gibt.Unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander - gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Unternehmenszwecks (Purpose). Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsbeziehungen bis zum Miteinander innerhalb der edding Gruppe.Unsere Marken sind unser wichtigstes Kapital und wir wollen sie in den Mittelpunkt unseres Denkens, Handelns und Entscheidens stellen. Wir setzen alles daran, unsere Marken nachhaltig zu entwickeln und die Vision, ein regeneratives Unternehmen zu sein, zu erreichen.Als Digital Strategy &Transformation Manager gestaltest Du die internationale digitale Strategie des Bereichs Commercial / M&M aktiv mit und schaffst durch datenbasierte Analysen, leistungsfähige digitale Systeme und ein integriertes MarTech-Ökosystem die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und digitale Transformation. Dabei sorgst du mit KPI-Frameworks, Reporting-Strukturen, Datenstandards und digitalen Roadmaps für Transparenz, unterstützt die Steuerung digitaler Initiativen über Märkte und Funktionen hinweg und förderst die Weiterentwicklung datengetriebener Arbeitsweisen. Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen Digitalstrategie sowie Steuerung einer digitalen Roadmap im Einklang mit Geschäftsprioritäten, Marktanforderungen und digitalen Reifegraden. Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Standards und Prozessen zur konsistenten Umsetzung digitaler Initiativen über Märkte und Funktionen hinweg. Entwicklung und Optimierung von KPI-Frameworks, Reporting-Strukturen und Dashboards zur transparenten Steuerung digitaler Geschäftsziele. Identifikation, Priorisierung und Implementierung von KI-gestützten Use Cases entlang der Consumer Journey sowie in Marketing-, Analytics- und Geschäftsprozessen, um Effizienzpotenziale zu realisieren, datenbasierte Entscheidungen zu stärken und nachhaltige Wertschöpfung zu schaffen Bereitstellung von Analysen, Reports und datenbasierten Insights zur Unterstützung fundierter Entscheidungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Performance-Daten. Weiterentwicklung der internationalen MarTech-Architektur sowie Sicherstellung einer leistungsfähigen, skalierbaren und integrierten Daten-, System- und Analytics-Landschaft. Umsetzung und Optimierung von Data-Governance-Standards, Datenstrukturen, Tracking-Konzepten und digitalen Plattformen zur Gewährleistung von Datenqualität, Compliance und Transparenz. Identifikation und Bewertung relevanter Technologie-, Analytics-, Daten- und KI-Trends sowie Unterstützung bei Innovations- und Automatisierungsinitiativen. Förderung datengetriebener Arbeitsweisen, Aufbau digitaler Kompetenzen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des digitalen Ökosystems. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Digital Business, der Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 2-5 Jahre) in den Bereichen Digital Strategy, Digital Analytics, Business Intelligence, MarTech oder vergleichbaren Funktionen mit fundiertem Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, Consumer Journeys und digitaler Transformationsprozesse. Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Priorisierung digitaler Strategien und Roadmaps sowie in der Ausrichtung digitaler Maßnahmen an Unternehmenszielen. Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Performance Measurement, KPI-Frameworks, Reporting und Dashboard-Lösungen sowie die Fähigkeit, Daten in aussagekräftige Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Erfahrung im Umgang mit Analyse-, Reporting- und Visualisierungstools sowie Kenntnisse in Web Analytics, Tracking, Datenmanagement und datenbasierten Entscheidungsprozessen. Verständnis digitaler Marketing- und Technologieplattformen, MarTech-, Analytics- und Tracking-Lösungen sowie digitaler Systemlandschaften, Datenflüsse und technischer Zusammenhänge. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days Flexibles Arbeitszeitmodell Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
Über uns Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen starke Teamplayer für unsere Mannschaft. Du hast ein Gespür für guten Content und weißt, wie du komplexe Themen auf den Punkt bringst? Als Digital Content Manager (m/w/d) verbindest du redaktionelles Können mit SEO und entwickelst Content für unsere internationale Kommunikation. Du schreibst und optimierst Conversion-starken SEO-Content für Landingpages, Broschüren und weitere digitale Touchpoints und sorgst dafür, dass unsere Inhalte verständlich sind, gefunden werden und überzeugen. Mit Keyword-Recherchen, Performanceanalysen und Tools wie Sistrix findest du heraus, welche Themen relevant sind und wo Inhalte optimiert werden können. Du arbeitest eng mit unserem zentralen Marketingteam zusammen und bist bei übergreifenden Content-Themen im Austausch mit unseren internationalen Marketingkollegen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Content-Ansätze und zentrale Frameworks, die unseren Länder-Teams als Grundlage dienen und von ihnen für die jeweiligen Märkte lokalisiert werden. Du hast ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Content Marketing mit und hast in dieser Zeit selbst Content erstellt, optimiert und weiterentwickelt. Du hast bereits mit Tools wie Sistrix oder vergleichbaren SEO-Tools gearbeitet und weißt, wie du Keywords und Performance-Daten für bessere Inhalte nutzt. Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl und bringst komplexe Themen auf Deutsch und Englisch klar, verständlich und zielgruppengerecht auf den Punkt. Mit CMS-Systemen wie Typo3 oder WordPress kannst du sicher umgehen. Auch Analytics-Tools wie Google Analytics sind dir nicht fremd. Du interessierst dich dafür, wie sich digitaler Content verändert und was tatsächlich funktioniert, statt jedem neuen Trend einfach hinterherzulaufen. Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Office-Arbeit in Hennef und Remote zu Hause. Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, JobRad, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag. Unsere Talent Acquisition Managerin Vicky Dimitriadou freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du?
DEIN START BEI emeis - Digital Marketing Manager (m/w/d)Hey! Wir sind emeis - Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir dich als Digital Marketing Manager (m/w/d).Wir suchen für unser Team im Digital Marketing Unterstützung! Dafür suchen wir dich: kreativ, analytisch und mit Freude daran, unsere digitalen Marketingmaßnahmen und Kanäle weiterzuentwickeln.Planung, Steuerung und Optimierung unserer digitalen Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer JourneyWeiterentwicklung von Kampagnen in den Bereichen SEO/SEA, Content Marketing, Social Media und Marketing AutomationAnalyse relevanter KPIs wie Traffic, Conversion und ROI sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen OptimierungAktive Mitgestaltung von Website-Relaunches und Optimierung bestehender Webseiten in den Bereichen Content, Struktur und PerformanceUnterstützung bei Rebranding- und Markenintegrationsmaßnahmen mit Fokus auf die digitale UmsetzungBetreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke (insbesondere LinkedIn)Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Marketing-Automation- und Lead-Management-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams wie HR, IT und Communications sowie externen DienstleisternBeratung interner Stakeholder bei operativen Fragestellungen und der Umsetzung digitaler MarketingmaßnahmenAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine fundierte Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing (ca. 2-5 Jahre), idealerweise im KonzernumfeldFundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Content Marketing, Social Media und Web-AnalyticsErfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie TYPO3, Drupal oder JoomlaErste Kenntnisse in den Bereichen Tracking und Datenanalyse sind von VorteilEine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches VerständnisKommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten im digitalen MarketingEin kollegiales und interdisziplinäres ArbeitsumfeldGestaltungsspielraum innerhalb klar definierter StrukturenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle WeiterbildungsangeboteAttraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Du willst uns bei dieser Mission begleiten? Dann steig ein und nimm mit uns gemeinsam Fahrt auf.Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Du bekommst Einblicke in On‑ und Offline‑Kampagnen, Social Media, Content‑Erstellung sowie Event‑ und Teilnehmermanagement. Dabei arbeitest du mit unterschiedlichen Kolleg:innen zusammen, lernst neue Perspektiven kennen - und siehst, was deine Arbeit bewirkt. Du arbeitest aktiv an unseren internen und externen Employer‑Branding‑ und Personalmarketing‑Maßnahmen mit und gestaltest unser Arbeitgeberbild sichtbar mit. Du setzt unser Personalmarketing auf Social Media um - mit Content‑Ideen, Umsetzung und einem Gespür für unsere Arbeitgebermarke. Du recherchierst zu Employer‑Branding‑Trends, Zielgruppen sowie passenden Formaten und Kanälen und bringst frische Impulse ins Team ein. Du unterstützt uns bei der Planung und Organisation von Karriere‑Events und Messeauftritten. Du wirkst an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite mit und bringst eigene Ideen ein. Du unterstützt bei Themen rund um Ausbildung und Nachwuchsgewinnung sowie bei der Konzeption und Umsetzung passender Marketingmaßnahmen. Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing. Als Teamplayer bringst du dich aktiv ein und kannst dich gut mit anderen vernetzen. Dich zeichnet Kreativität und Engagement aus, denn du bringst deine eigenen Ideen ein und entwickelst sie weiter. Du bist gut darin, dich und andere zu organisieren und hast einen sicheren Umgang mit sozialen Medien. Vielleicht hast du schon Praxiserfahrung gesammelt, die zu unserem Aufgabenspektrum passt. Es ist für dich möglich, 16-20 Stunden in der Woche für uns zu arbeiten. Damit dein Job zu deinem Studium passt, legen wir deine Arbeitstage flexibel nach deinem Stundenplan fest. Einen Teil deiner Arbeit kannst du auch von zu Hause aus erledigen. Für deine Unterstützung erhältst du einen Stundenlohn von 16 € brutto. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du deinen Arbeitsumfang auf bis zu 40 Std/Woche erhöhen. Als Benefits bieten wir dir ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket sowie Zugang zu Corporate Benefits an: eine Plattform, auf der du auf viele Markenprodukte Rabatte erhältst. Zusätzlich gibt es Zugang zur EAP-Hotline: ein Service, bei dem du Coaching und Beratung bei Problemen im beruflichen oder privaten Bereich erhältst.
operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992026081HEY Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskampagnen Erstellung und Redaktion von Content für Website, LinkedIn, Newsletter, Präsentationen und Vertriebsunterlagen Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation Organisation von Events, Messen, Webinaren und Kundenformaten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen, Agenturen und Dienstleistern Pflege und Weiterentwicklung von Corporate Design, Markenauftritt und Kommunikationsstandards Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Wirtschaft mit adäquater Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger relevanter Praxiserfahrung Berufserfahrung im B2B-Marketing und/ oder in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Technologie- oder IT-Umfeld Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Erfahrung mit digitalen Kanälen, insbesondere LinkedIn, CMS-, Newsletter- und Marketing-Automation-Tools Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Willkommen bei der Procommerce Group, einem schnellwachsenden Startup im Business-to-Business Digital Commerce. Unser Unternehmen ist stark mit der Region Essen verbunden wo sich unsere Büros und auch unser Lager befindet - wir sind Business-Partner von Rot-Weiß-Essen (RWE). Wir sind stolz auf unsere spezialisierten Vertriebsmarken PROREGAL®, CHEFGASTRO® und BERLINLODGE® und vertreiben auf unseren Plattformen über 80.000 hochwertige und innovative Produkte im Bereich Betriebs- & Gastronomieausstattung. Unsere Zielgruppe sind preisbewusste Geschäftskunden und Konsumenten mit hohen Qualitätsansprüchen in Deutschland, Österreich, Frankreich & Italien. Neben unseren eigenen Webshops sind wir auf relevanten Markplätzen wie Amazon, OBI, Hornbach, Bauhaus, XXXLutz, MetroMarkets, Kaufland und Otto für unsere Kunden verfügbar. Als E-Commerce Junior Content Manager (d/w/m) hast Du die Chance, Teil unseres dynamischen und multikulturellen Teams zu werden.Du verantwortest die Pflege, Optimierung und Qualitätssicherung unserer Produktdaten in enger Abstimmung mit unserem Einkauf und mit unseren LieferantenDu stellst eine konsistente und fehlerfreie Darstellung unserer Produkte in Shop, Marktplätzen und weiteren Vertriebskanälen sicherDie Erstellung und Optimierung von Produkttexten, Attributen, technischen Daten, Dokumente sowie SEO-relevanten Inhalten gehören zu deinen täglichen AufgabenDu überwachst kontinuierlich die Datenqualität sowie die Produktpräsentation des Wettbewerbs und identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden ProduktdatenDu unterstützt bei der Einführung neuer Produkte und sorgst für eine strukturierte und termingerechte ArtikelanlageDu analysierst Content-Performance und leitest Maßnahmen zur Conversion-Optimierung abDu bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Bereich Produktdatenmanagement und Content-Erstellung kontinuierlich zu verbessern.Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine ähnliche QualifikationDaten- & Content-Affinität: Freude am strukturierten Arbeiten mit Daten sowie ein gutes Sprachgefühl für zielgruppenorientierte ProdukttexteSorgfalt & Qualitätsbewusstsein: Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und KonsistenzExcel-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insb. im Umgang mit großen Datenmengen, SVERWEIS/XVERWEIS, komplexen Formeln sowie grundlegenden DatenanalysenErste Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Produktdatenpflege, Content Management oder Onlineshop-Systeme (z. B. Shopware, Shopify, JTL, PIM, ERP, CMS) - jedoch kein MussAnalytisches Denken: Verständnis für Zusammenhänge zwischen Produktdaten, Sichtbarkeit und Conversion.Teamfähigkeit und Kommunikation: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die gerne im Team arbeitet.Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit: Hohe Belastbarkeit sowie Eigenverantwortlichkeit, Initiative und Engagement werden vorausgesetzt.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (insb. Französisch und Italienisch) sind von Vorteil.Optimale Verkehrsanbindung: Die zentrale Lage in Essen Westviertel ermöglicht eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was die tägliche Anreise erleichtert. Zahlreiche kostenlose Parkpltäze in der Nähe unseres Büros.Effiziente Kommunikation: Kurze Informationswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur fördern einen schnellen Austausch von Informationen und Ideen.Teamarbeit und angenehmes Arbeitsklima: Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und ein unterstützendes Teamklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.Moderne Arbeitsausstattung: Die Nutzung von Notebooks, Microsoft Office 365 & Slack ermöglicht eine zeitgemäße und flexible Arbeitsgestaltung, was deine Produktivität und Effizienz fördert.Arbeitszeitflexibilität und Annehmlichkeiten: Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung. Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie regelmäßge Teamevents tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.