Die Württemberger Medien suchen einen SEO Manager (m/w/d) in Stuttgart zur technischen Suchmaschinenoptimierung für Kundenwebsites. Die Rolle umfasst SEO-Audits, Qualitätsmanagement, Reporting und Kundenberatung mit Fokus auf technische SEO-Themen. Die dominante Marketing-Disziplin ist SEO. Es handelt sich um eine reine SEO-Stelle in Festanstellung ohne erkennbare Remote- oder Hybrid-Regelung am Standort Stuttgart.
Marketing jobs
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Dies ist ein Marketing-Praktikum bei ZEISS Medizintechnik mit Schwerpunkt klinisches Marketing und digitalem Multi-Channel. Online-Marketing-Anteil ist klar vorhanden (SMA, SEA, GEO, SEO, Content Marketing), aber nicht ausschließlich, da auch strategisches Marketing, Veranstaltungen und klinisches Marketing dazugehören. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist; die Position entspricht Praktikant Online-Marketing. Arbeitsort ist Oberkochen ohne Remote-Hinweis (office).
Dies ist eine Werkstudenten-Stelle im HR mit Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting bei der GUS ERP GmbH in Köln. Die Marketing-Disziplin ist Employer Branding; der Job ist ein Mischjob aus HR-Administration, Recruiting und Employer-Branding-Maßnahmen. Es handelt sich um Teilzeit mit hybridem Arbeiten (Büro und mobil).
Dies ist eine reine Social-Media-Manager-Position für die Leitmedien der Haufe Group in Freiburg. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic mit Fokus auf Strategie, KPIs, Content-Formate und Enablement der Redaktionen. Der Job umfasst 100% Online-Marketing. Es gibt keinen Remote-Hinweis; Arbeitsmodell ist office am Standort Freiburg.
WPP Media Germany sucht einen Manager Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Search an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Performance Marketing: Planung, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads und Apple Ads sowie Display-, YouTube- und App-Kampagnen inklusive Budgetverantwortung und Reporting. Dominante Disziplin ist SEA. Hybrid-Arbeit mit Remote Work ist möglich; eine Gehaltsangabe fehlt.
HAILO sucht einen Kampagnenmanager (m/w/d) in Haiger zur Steuerung kanalübergreifender Performance-Marketing- und Online-Marketing-Maßnahmen. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing mit Fokus auf Paid Media, E-Commerce, Marktplätze, Newsletter, Content und Influencer Marketing. Die Stelle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben inklusive KPI-Steuerung, Agenturkoordination und Budgetplanung. Remote- oder Hybrid-Hinweise fehlen, der Arbeitsort ist Haiger.
Schneider Electric sucht einen Channel/Partner Marketing Manager (80-100 %) am Standort Wiehl zur Weiterentwicklung des EcoXpert-Partnernetzwerks für KNX-Lösungen. Die Rolle umfasst Channel-Strategie, Partner-Rekrutierung und -Onboarding, Enablement-Programme sowie Performance-Analyse entlang von Sales, Pipeline und Engagement. Es handelt sich um eine Partner-Marketing-Rolle mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich um Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht angeboten; eine Gehaltsangabe fehlt.
Seokratie GmbH sucht einen Content Marketing Manager (m/w/d) in München für die Kundenbetreuung und Umsetzung von Content-Marketing- und Content-SEO-Strategien in einer Online-Marketing-Agentur. Die Stelle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben von Strategie und Texterstellung über Keyword-Analysen und Landingpage-Optimierung bis zur Erfolgsmessung. Homeoffice ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt. Eine Gehaltsangabe fehlt in der Ausschreibung.
Die Hofmann Menü-Manufaktur sucht einen Senior Marketing Manager Content & Campaigns am Standort Boxberg-Schweigern für B2B-Kampagnenplanung und -umsetzung. Die Rolle verbindet Content-Entwicklung und Kampagnenmanagement über digitale Kanäle wie Mailings und Landingpages mit klassischen Formaten wie Flyern, Broschüren und Events. Es handelt sich um einen Marketing-Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist. Kein Remote-Hinweis - Arbeitsmodell ist office.