Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit Schwerpunkt Content und Events bei HAURATON. Der Job ist ein Mischprofil aus Event-/Messemarketing und Content-Marketing inklusive digitaler Kommunikationskanäle, daher Online-Marketing-Anteil ja, aber nicht 100%. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing; Remote ist nicht vorgesehen (Präsenz mit Reisebereitschaft für Messen).
Marketing jobs
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Die Johanniter-Unfall-Hilfe sucht in Essen einen Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media in Vollzeit (39 Stunden). Schwerpunkte sind organische Social-Media-Arbeit auf Instagram und Facebook, Content-Erstellung, Website-Pflege per CMS sowie Analyse von Reichweite und Engagement. Zusätzlich fallen interne Kommunikation, Pressearbeit und Eventorganisation an - ein Online-Marketing-Job mit Mischanteilen, nicht ausschließlich digital. Die Stelle ist vor Ort in Essen ohne Remote-Angabe; das Gehalt richtet sich nach dem Tarif AVR DWBO ohne konkrete Bandbreite.
Content Manager bei BCN (Burda) in München mit Fokus auf Branded Content, Advertorials und Newsletter für Publisher-Marken wie Focus oder Elle. Die Rolle ist klar im Content Marketing verortet, umfasst aber auch Print-Anteile und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell hybrid mit flexiblen Arbeitsorten und Workation-Möglichkeit.
Die Rolle ist ein Brand-Communication-Job mit klarem Marketingbezug, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Inhaltlich dominieren Markenkommunikation, Content- und Storytelling-Arbeit sowie KPI-basiertes Kampagnentracking. Die Disziplin ist daher Content Marketing mit der nächstpassenden Position Brand Manager. Remote-Arbeit ist möglich, daher ist das Arbeitsmodell hybrid.
Dies ist eine Digital-Marketing-Lead-Position bei ProCredit Holding mit Fokus auf Performance Marketing. Die Rolle umfasst zu 100 % Online-Marketing: PPC, Paid Media, SEO/GEO/ASO, Funnel- und Conversion-Optimierung. Dominant ist die Disziplin Performance Marketing. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu 100 Remote-Tagen pro Jahr in Frankfurt.
Dies ist eine Lead-Position für Customer Relationship Marketing und Insights bei ProCredit Holding. Die Marketing-Disziplin ist CRM mit Fokus auf Lifecycle-Marketing, Segmentierung und Insights. Der Job umfasst 100% digitale Online-Marketing-Tätigkeiten. Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 100 Remote-Tagen pro Jahr.
Junior Marketing Manager bei Prosegur Cash Services in Ratingen mit Schwerpunkt Content Marketing, Unternehmenskommunikation und Event-Management. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Anteil über SEO, GEO, Google Analytics, Google Ads und Social-Media-Content, ist aber kein reiner Digital-Marketing-Job. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist; Arbeitsort ist die Niederlassung Ratingen ohne genannten Remote-Anteil.
Werkstudentenstelle in Teilzeit bei Elis in Hamburg mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Employer Branding. Der Online-Marketing-Anteil umfasst Social-Media-Content, Community-Management und Meta-Kampagnen für Employer Branding, ergänzt um Recruiting-Aufgaben wie Stellenanzeigen auf Jobbörsen. Dominante Disziplin ist Social Media Organic mit Paid-Social-Anteil. Arbeitsmodell hybrid mit bis zu 6 Homeoffice-Tagen pro Monat.
Dies ist eine UX-Lead-Rolle im Group Marketing Team der ProCredit Holding mit Fokus auf digitale Kunden-Touchpoints, Design Systems und datengetriebene UX-Strategie. Die dominante Disziplin ist Conversion Rate Optimization, da die Stelle User Journeys und digitale Erlebnisse zur messbaren Wachstumssteigerung optimiert. Der Job ist kein reines Kanal-Marketing, sondern UX/UI-Design mit Marketing-Bezug. Hybrid-Arbeit ist möglich (100 Remote-Tage pro Jahr), Standort ist Frankfurt am Main.
RÖDL sucht einen Web Analytics & SEO Manager (befristet) in Nürnberg für die Global Function Marketing, Communications & Business Development. Die Rolle verbindet Web Analytics, SEO und Digital Performance mit Fokus auf Tracking-Strategie, Dashboards, Customer-Journey-Analysen und organische Sichtbarkeit. Die Marketing-Disziplin ist SEO; der Job umfasst ausschließlich Online-Marketing-Tätigkeiten. Hybrid-Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten aus ausgewählten europäischen Ländern.