Die Stelle ist eine klare Online-Marketing-Rolle mit Fokus auf Social-Content für Instagram im Projekt Finanztip Woman. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic, mit operativer Verantwortung von der Idee bis zur Performance-Optimierung. Der Job ist als 100-Prozent-Marketing-Rolle einzuordnen. Das Arbeitsmodell ist überwiegend vor Ort und daher als office klassifiziert.
Marketing jobs
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Die Mathias Stiftung sucht einen Mitarbeiter PR und Marketing mit Schwerpunkt ganzheitliche Unternehmenskommunikation in Vollzeit oder Teilzeit. Die Rolle verbindet klassische PR-Aufgaben wie Pressearbeit und Medienkontakte mit Social-Media-Ausbau, Content-Erstellung und Kampagnenumsetzung. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit PR-Schwerpunkt; der Online-Marketing-Anteil umfasst vor allem Social Media und digitale Inhalte, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Homeoffice ist zeitweise nach Absprache möglich, daher Hybrid-Arbeitsmodell.
Die AKN Eisenbahn sucht eine Abteilungsleitung für Marketing, Kommunikation und PR in Kaltenkirchen mit strategischer Verantwortung für Marketing, Unternehmenskommunikation, Fahrgastservice und Pressearbeit. Die Rolle ist ein Mischjob mit digitalem Anteil (integrierte Kampagnen über digitale und klassische Kanäle, datengetriebenes Marketing), dominiert aber durch Corporate Communications, PR, Markenführung und Stakeholder-Arbeit. Disziplin: Marketing Generalist. Arbeitsmodell: vor Ort in Kaltenkirchen ohne Remote-Hinweis.
Befristete Content-Manager-Stelle (Elternzeitvertretung) bei ERBACHER the food family mit Fokus auf Agrar-Content, Videoproduktion und Markenstorytelling für Social Media. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit starkem Social-Media-Bezug (YouTube, TikTok, Reels). Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing- und Kommunikationsaufgaben. Arbeitsmodell hybrid mit Remote- und Mobile-Office-Möglichkeit; Gehaltsangaben fehlen.
Senior Marketing Manager bei MSC Germany in Hamburg mit strategischer Verantwortung für Markenpositionierung, integrierte Marketingkampagnen und Teamführung im internationalen Logistikumfeld. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit Kanalübergreifung inklusive digitaler Events und datengetriebener Kampagnenoptimierung, jedoch ohne spezifischen SEO-, SEA- oder Performance-Fokus. Es handelt sich um einen Mischjob aus Brand-, Event- und Kommunikationsmarketing. Arbeitsmodell vor Ort in Hamburg ohne Remote-Hinweis; Gehaltsangaben fehlen.
Werkstudentenstelle im Marketing bei HomeServe in Frankfurt mit Schwerpunkt Produktmarketing für Wärme360 und den HomeServe Schutzbrief. Die Rolle deckt mehrere Marketingdisziplinen ab, darunter Content Marketing, Social Media und Performance Marketing, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Die Disziplin ist Marketing Generalist. Arbeitsmodell ist vor Ort im Büro an der Messe Frankfurt.
Die Stelle ist ein 18-monatiges Traineeprogramm mit Schwerpunkt auf vertriebsnahen Funktionen inklusive Online-Marketing, Produktmanagement und Customer Management. Es handelt sich um einen Mischjob mit klarem Online-Marketing-Anteil, aber nicht um eine reine Marketing-Rolle. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist, eingeordnet als Marketing Trainee. Durch bis zu 40% mobiles Arbeiten ist das Arbeitsmodell hybrid.
Die Stelle kombiniert Vertriebsinnendienst und operative Marketing-Unterstützung in Murnau am Staffelsee. Neben Telefonkommunikation, Angebotserstellung und Sales-Support umfasst der Job Newsletters, Social-Media-Pflege, Website-Aktualisierung, Printmaterialien und Veranstaltungsunterstützung. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit digitalem Anteil, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Remote- oder Hybrid-Optionen werden nicht genannt; das Arbeitsmodell ist office.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Fokus auf Programmatic Campaign Management und kanalübergreifender Performance-Steuerung. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da Aufgaben wie Kampagnensteuerung, Budgetkontrolle, Analyse und Reporting im Zentrum stehen. Das Arbeitsmodell ist hybrid, weil Remote Work erwähnt wird, aber keine 100-Prozent-Remote-Regelung genannt ist.
Chief Marketing Officer (CMO) für ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen mit Filialnetz in der DACH-Region. Die Rolle umfasst die Gesamtverantwortung für Marketing- und Wachstumsstrategie über Omnichannel-Kanäle inklusive TV/Radio, PR, Performance Marketing, SEO, GEO, CRM und Local Marketing. Es handelt sich um einen Marketing-Mischjob mit starkem digitalen Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Standort Essen ohne Remote-Hinweis, daher office.