Als Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Unsere PC-Control-Philosophie und Erfindungen, wie beispielsweise die Busklemme und die Echtzeit-Ethernet-Lösung EtherCAT, haben die Automatisierungswelt nachhaltig verändert und setzen weltweit Standards. Mit dem MX-System, einem modularen Automatisierungsbaukasten, haben wir unser bestehendes Produktportfolio in ein innovatives Gehäusesystem integriert und weiterentwickelt, sodass es Schaltschränke vollständig ersetzen kann. Beckhoff ist überzeugt, dass das neu eingeführte MX-System eine neue Revolution im Bereich der Automatisierungshardware anstößt.Wenn Sie ein echter Teamplayer sind, sich leidenschaftlich für Technik begeistern und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Koordination und Erstellung der technischen Dokumentation für das MX-System in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Zulassung Strukturierung funktionaler Softwarebeschreibungen für die automatisierte Verständlichkeit und Nutzung technischer Inhalte durch KI-Systeme Aufbereitung, Pflege und Koordination von Daten und Inhalten zu MX-System-Produkten für Internet und Intranet Erstellung und Pflege von Inhalten für die E-Learning-Plattform, einschließlich Schulungsunterlagen, Tutorials und interaktiver Inhalte Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer vollständigen, normgerechten und anwenderfreundlichen Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationsvorlagen und -prozessen hinsichtlich Struktur, Layout, Bildmaterial und Terminologie Unterstützung bei Übersetzungen sowie bei der Bereitstellung der technischen Dokumentation für internationale Märkte Projektmanagement im Kontext der MX-System-Entwicklung abgeschlossenes technisches oder kommunikationsorientiertes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Technische Redaktion, Medientechnik, Kommunikation, Technisches Management) alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) und relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Koordination von Schnittstellen Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten Erfahrung mit Dokumentationssystemen ist von Vorteil Interesse an industrieller Automatisierung und modernen digitalen Kommunikationsformaten sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmeneine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldflexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenabhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Marketing-Jobs
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie. Ab März für 6 Monate.... konkret heißt das:Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Implementierung einer einheitlichen (Employer) Brand über alle 32 Lidl-Länder hinweg. Begleitung und Unterstützung von Konzeptions-, Kreativ- und ProduktionsprozesseErstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsvorlagenVor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und den internationalen Employer Branding Ansprechpersonen in den LändernStudium* im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.300 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
TEKO steht seit über 40 Jahren für innovative Kältetechnik "Made in Germany". Mit rund 250 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir am Standort Altenstadt hochwertige Kälteaggregate für Kunden im In- und Ausland. Du organisierst gerne, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und sorgst dafür, dass Veranstaltungen, Messen und Marketingprojekte zuverlässig umgesetzt werden? Dann suchen wir dich für unser Marketingteam. Mitarbeiter Marketing & Events (m/w/d)Vollzeit | Altenstadt (Hessen) Planung und Umsetzung vielseitiger Marketing- und Kommunikationsprojekte Erstellung und Koordination von News, Präsentationen und weiteren Marketinginhalten Unterstützung des Vertriebs mit Marketingmaterialien und Kommunikationsmaßnahmen Planung, Organisation und Nachbereitung von Messen, Kundenevents und Unternehmensveranstaltungen Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen Planung und Überwachung von Budgets, Kosten und Projektabläufen Mitarbeit bei Kampagnen, Kundenbindungsmaßnahmen und Marketingkonzepten Du bringst deine Fähigkeiten bei Website, Social Media sowie neuen digitalen Tools und KI-Anwendungen ein Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Events oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung - idealerweise im B2B-Umfeld Freude an vielseitigen Marketingaufgaben und daran, Projekte eigenständig zu koordinieren Sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an digitalen Marketingtools, neuen Technologien und KI Reisebereitschaft und Flexibilität im Rahmen von Messen und Veranstaltungen Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Jahresurlaub Übereinstimmung in Reden und Handeln sowie kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein Angebot an interessanten TEKO-Benefits Mitarbeit an interessanten Aufgaben und Projekten
Wir bei Pradtke sind Marktführer für Personaleinsatzsoftware in Krankenhäusern, Feuerwehren und anderen Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Das Besondere in der Software-Branche: Diese Position halten wir als selbstbestimmtes Familienunternehmen. Wir sind kerngesund und wachsen stetig weiter - in Köpfen und Könnerschaften, in Kunden und Kommunikation. Mit TIMEOFFICE bieten wir die funktional stärkste Software-Lösung für unser Segment. Sie ist mit allen Praxiswassern gewaschen und steht mit TIMEOFFICE Air seit Frühjahr 2026 auch als Cloud-Service zur Verfügung. Aktuell sind wir bei Pradtke rund 60 Menschen, organisiert in dezentralen und selbstorganisierten Teams. Klassische Führungskräfte gibt es bei uns nicht - Führung ist inhaltlich, nicht disziplinarisch. Als Head of Marketing trägst Du die Verantwortung für unsere kommunikative Positionierung als Gesamtunternehmen: Du entwickelst sie im engen Dialog mit der Geschäftsleitung, setzt sie mit eigenen Beiträgen um und stärkst unsere Peripherie-Teams - die kollegialen Einheiten, die täglich direkt mit unseren Kunden arbeiten - in ihrer Kommunikationsarbeit. Das tust Du nicht allein, sondern eingebettet ins gesamte Pradtke-Team: gemeinsam mit Katha, unserer Kommunikationsdesignerin, und mit externen Dienstleistern, etwa für Kommunikation und Event-Management.Du gibst Pradtke eine Stimme, die wirkt. Als Head of Marketing positionierst Du uns, schreibst selbst und wirst gehört - wo es zählt. Wild auf Wirksamkeit? Du entwickelst unsere kommunikative Positionierung auf Absatz- und Arbeitsmärkten - gemeinsam mit der Geschäftsleitung, aus Strategie und Marktkenntnis heraus - und übersetzt sie in Botschaften, Formate und Kanäle. Du gibst unserer Kommunikationsarbeit die inhaltliche Richtung: Du arbeitest auf Augenhöhe mit Katha, briefst und steuerst unsere externen Dienstleister für Kommunikation und Event-Management und hältst den roten Faden über alle Medien - Website, Social Media, Print, Messe, Newsletter und Outposts. Du setzt selbst um: Du schreibst Texte, die gerne gelesen werden - vom Positionspapier über den Fachartikel bis zum LinkedIn-Post - und bringst auch eine Präsentation oder ein Konzept eigenhändig in Form, wenn es darauf ankommt. Du stärkst unsere Peripherie-Zellen in ihrer Kommunikationsarbeit: Du berätst, gibst Struktur und Sprache vor und machst aus ihren Themen Beiträge - und lässt sie dabei ihre eigene Stimme behalten. Du machst aus TIMEOFFICE und TIMEOFFICE Air Geschichten, die in Geschäftsführungen, Personalbereichen, Pflegedirektionen, Feuerwachen und IT-Abteilungen verstanden werden: Produktbotschaften, Release-Kommunikation und Referenzen aus der Praxis unserer Kunden. Du machst Marketing erfolgswirksam: Unser genereller Auftritt und unsere themenspezifischen Kampagnen zahlen auf Bestands- und Neugeschäft ein. Dafür arbeitest Du eng mit unseren Teams zusammen und entwickelst Formate, die Interesse wecken - und aus Interesse Gespräche machen. Du verantwortest das kommunikative Konzept für unsere Präsenzauftritte und dessen Umsetzung - von Fachmessen wie der DMEA bis zur PRAXISPLATTFORM LIVE, unserem eigenen Kongress-Format. Die programmatische Konzeption und Organisation der Veranstaltungen liegt direkt in Deiner kollegialen Nachbarschaft. Gemeinsam mit Daniela, unserer Chief People and Growth Officerin, entwickelst Du unsere Arbeitgeberkommunikation weiter: Karriereseite, Stellenanzeigen, Netzwerke, Kampagnen und Formate, in denen man sieht, wie wir arbeiten. Kurz gesagt: Du machst uns in unseren relevanten Umwelten kommunikativ sicht- wie spürbar - mit Geschichten, die positiv bewegen und so klar sind wie unsere innere Haltung. Und Du bist Dir nicht zu schade, das eine oder andere wichtige Kapitel selbst zu schreiben. Ein abgeschlossenes Studium - etwa in Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Betriebswirtschaft, Journalistik oder Kommunikationsdesign. Das ist für uns Voraussetzung. Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing oder in der Unternehmenskommunikation, davon mehrere Jahre mit konzeptioneller Verantwortung - auf Unternehmens- oder Agenturseite. Diese Rolle ist nichts für den Berufseinstieg. Du denkst in Positionierung, Zielgruppen und Botschaften, nicht in Einzelmaßnahmen - und Du kannst übergeordnete Konzepte so erklären, dass eine Geschäftsleitung sie mitträgt und ein Team sie umsetzt. Du schreibst selbst, gern und gut: stilsicher im Deutschen, mit Gespür für Ton und Tempo unterschiedlicher Zielgruppen. Und Du gestaltest Unterlagen sicher - Präsentationen, Broschüren, Konzepte, Vorlagen; entsprechende Kenntnisse in den einschlägigen Programmen sind für Dich selbstverständlich. Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern: Du kannst briefen, bewerten und Feedback geben - und weißt, wann Du besser selbst zur Schippe greifst. Ein solides Verständnis für digitales Marketing: Website und CMS, SEO, Newsletter und CRM, Social Media und Podcasting. Erfahrung mit B2B-Softwarelösungen, im Gesundheitswesen, in der Daseinsvorsorge oder im öffentlichen Sektor ist ein Plus - Neugier auf diese Welten ist ein Muss. Du führst inhaltlich - über Klarheit, Können und Kontexte, nicht über Hierarchie. Du beziehst Position, auch gegenüber der Geschäftsleitung. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise - auch bei mehreren parallelen Projekten - sowie eine offene, zugewandte Kommunikation im Team. Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Du prägst, wie ein Marktführer in einer Wachstumsphase wahrgenommen wird - mit einer neuen Software-Generation im Markt und einer Organisation, die weiter wachsen will. Ein direkter Draht zur Geschäftsleitung: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Beteiligung an strategischen Fragen. Ein eingespieltes Setup: Katha als Kommunikationsdesignerin im Haus, externe Partner für Kommunikation und Event-Management. Du fängst nicht bei null an. Sinnvolle Arbeit: Unsere Software bewegt den Arbeitsalltag von über 300.000 Menschen im Gesundheits- und Rettungswesen. Sicherheit und Benefits: Eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Extras - von betrieblicher Altersvorsorge über Firmenfitness bis zum Dienstfahrradprogramm. Ein ausgezeichnetes Büro: Unser Pradtke HQ wurde vom Callwey Verlag als einer der "Best Workspaces 2026" ausgezeichnet. Vor allem aber: ein kollegiales Miteinander-Füreinander, das Du täglich spürst.
Sysmex is shaping the future of healthcare diagnostics with innovation and passion. In our new, modern headquarters in Hamburg, we offer a collaborative and inspiring work environment designed for creativity and growth. As part of a global team, you will contribute to improving patients' healthcare journeys every day. Join us and experience a workplace that combines cutting-edge technology with a culture of openness and development and live our mission every day: "Together for a better healthcare journey". Online Marketing Manager (f/m/x) - Campaigns, Content Operations & Marketing Automation Req ID: 1546 Your Role As Online Marketing Manager (f/m/x), you will strengthen how SEU and EMEA affiliates plan, create, localize and activate digital content and campaigns across our digital ecosystem. You will combine hands-on campaign execution with process optimization, stakeholder enablement and marketing automation to create scalable, customer-centric and measurable digital marketing activities. Delivering and optimizing digital campaigns across key digital touchpoints, ensuring quality, performance monitoring and continuous improvement Establishing scalable workflows, templates, approval processes and handover standards for content and campaign operations Translating business and customer needs into channel-ready content and campaign assets in collaboration with internal and external stakeholders Enabling affiliates to localize and activate central campaigns while ensuring brand consistency, content quality and compliance requirements Creating and optimizing landing pages, forms, email campaigns and reusable content assets based on customer journey, UX and performance insights Analyzing campaign and customer data to improve content relevance, conversion paths and future marketing decisions Developing playbooks, training materials and knowledge-sharing formats to strengthen digital marketing capabilities across affiliates Managing marketing automation activities in Microsoft Dynamics 365 Customer Insights - Journeys (approx. 20% of the role), including audience segmentation, email journeys, testing, reporting and campaign templates You are a strong match if you combine hands-on digital marketing expertise with a passion for healthcare, a customer-centric mindset and the ability to collaborate effectively across an international organization. You enjoy improving processes, using data to drive decisions and enabling others to create impactful digital marketing experiences. Ideally, you bring the following qualifications and strengths: Degree in Marketing, Communications or a related field 2+ years of experience in digital marketing, campaign management and/or content operations, ideally within healthcare, diagnostics, medtech or another regulated environment Strong passion for healthcare and customer-centric communication combined with a data-driven approach to optimizing campaigns, content and customer journeys Hands-on experience with digital marketing channels and platforms, including CMS, email marketing, CRM and marketing automation systems, landing pages, forms and analytics tools; experience with TYPO3 and Microsoft Dynamics 365 Customer Insights is an advantage Knowledge of customer journeys, UX/UI principles, content strategy, performance measurement, sentiment analysis and A/B testing methodologies Strong project, process and stakeholder management skills with experience coordinating cross-functional and international marketing activities Collaborative mindset, intercultural communication skills and a proactive approach to continuous improvement through automation and AI-supported workflows Fluent English Culture & cooperation: An appreciative work environment, open corporate culture, flat hierarchies and an inclusive and caring atmosphere. Working in an innovative and international environment with a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking. Work-life balance: Flexible working through flextime and a hybrid working model (60% mobile working, 40% on-site), 30 days annual leave. Additional benefits: Attractive compensation package including Christmas and vacation pay, childcare allowance, capital-forming benefits, subsidy for company pension scheme, corporate benefits, relocation assistance, subsidised lunch in our canteen. Health & wellbeing: Subsidized EGYM Wellpass with access to 13,500 studios, plus in-house gym, various sports courses, massages, company medical and psychological care, workplace glasses, and general health management. Mobility: Subsidy for the public transport "Deutschlandticket", free parking, bike leasing via JobRad. Social Responsibility: Various opportunities to get involved in different sustainability and charity initiatives, climate friendly and respectful use of resources.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Darum geht es in dieser Position Du übersetzt komplexe Payment-Themen in klare, überzeugende Stories, bereitest diese zielgruppengerecht auf und präsentierst sie souverän über relevante Formate hinweg. Du planst, optimierst und koordinierst Payment-Marketing-Maßnahmen für die Sparkassen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher, indem du relevante Dienstleister und Stakeholder einbindest. Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team die Gremien- und Planungsprozesse im Marketing der S-Payment kontinuierlich weiter. Das werden deine Ergebnisse sein Überzeugende Stories und Präsentationen, die komplexe Payment-Themen verständlich und relevant machen Erfolgreiche Umsetzung von Marketing-Kampagnen Fundierte Datenanalysen und Marktforschungsergebnisse Kontinuierliche Steigerung der Effizienz der Marketingprozesse Das wünschen wir uns von dir Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing - idealerweise im Bereich Payment Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist ein Gestalter-Typ mit klarer Haltung, der Themen analytisch durchdringt und lösungsorientiert in die Umsetzung bringt. Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, Themen zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln. Du kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht, visuell überzeugend und sicher auf Entscheider-Ebene vermitteln. Du nutzt moderne digitale und KI-gestützte Tools gezielt, um deine Arbeit zu reflektieren, die Qualität deiner Ergebnisse zu erhöhen und Prozesse effizienter zu gestalten. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Kinderbetreuungszuschuss Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns Standort Am Wallgraben 11570565 Stuttgart Deine AnsprechpersonNatalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de
Let's #CreateMomentsThatMatter together! Wir sind das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?Unser Herz schlägt für Social Media! Ob Galileo, SAT.1 Frühstücksfernsehen, The Voice of Germany, GNTM oder Das große Backen - wir brechen mit unseren Social-Aktionen Reichweitenrekorde. Willst du dabei sein?Das erwartet dich bei uns Du übernimmst Planung, Erstellung und Veröffentlichung relevanter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, wie z. B. Facebook, Instagram, TikTok & Co. Du arbeitest besonders intensiv bei unseren Factual-Kanälen (darunter Galileo, SAT.1 Frühstücksfernsehen und taff) mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Kanäle Kreative Konzeptionen von Social-Media-Kampagnen fallen in deinen Aufgabenbereich Du wirkst an dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft als aktiver Teil des digitalen Marketings mit Außerdem übernimmst du die Erfolgskontrolle & das Reporting der digitalen Aktivitäten auf den unterschiedlichen Plattformen Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und Leidenschaft für Social Media und digitale Trends und konntest idealerweise erste Erfahrungen in der redaktionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen sammeln Erste Kenntnisse im Bereich Bildbearbeitung und Videoschnitt mit Adobe-Programmen sind wünschenswert Ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil zeichnet dich aus Ein abgeschlossenes Grundstudium im Bereich Kommunikation oder Medien bzw. eine Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Journalismus ist von Vorteil Du verfügst über sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Gespür für Rechtschreibung und Grammatik Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier
No More Irrelevance.Social Media Werbung ist laut geworden - aber oft nicht mehr relevant. Genau das ändern wir bei NOMO. NOMO ist ein Start-up im Herzen Hamburgs mit der Mission, die Paid Social Media Kampagnen unserer Kund:innen auf das nächste Level zu heben: plattformübergreifend, datenbasiert und relevant. Mit unserem Full-Service Ansatz erschließen wir alle Plattform-Inventare, erreichen echte Zielgruppen und liefern überzeugende KPIs. Dabei nutzen wir unsere eigens entwickelten Technologien, um für unsere Kund:innen die besten Ergebnisse zu erzielen.Deine RolleDu liebst Social Media, denkst in Zielgruppen und fühlst dich wohl, wenn dein Reporting sitzt und deine KPIs stimmen? Dann passt du zu uns.Als Client Solutions Manager:in bist du im direkten Austausch mit unseren Kund:innen und sorgst dafür, dass ihre Media-Maßnahmen nicht nur laufen, sondern überzeugen. Du unterstützt bei Fragen und Herausforderungen rund um Social Media Advertising und verantwortest deine Kampagnen vom Onboarding bis zum Report. Du arbeitest mit modernen Ad-Tech-Tools, analysierst Kampagnenergebnisse, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen nicht nur Reichweite bekommen, sondern Relevanz.Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berührungspunkte mit Social Media oder Digital Marketing sind ein Plus - wichtiger ist uns aber dein DriveDu arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Kampagnen den ÜberblickDu denkst analytisch, findest Lösungen statt Ausreden und hast Lust auf Testing & OptimierungDu kommunizierst klar, serviceorientiert und professionell - besonders im Umgang mit Kund:innenDu hast eine "Go-Do"-Mentalität: Start-up heißt, Dinge anzupacken, nicht abzuwartenDu sprichst fließend Deutsch und hast auch mit einer Mail oder einer Präsentation auf Englisch keine SchwierigkeitenKlingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern mit allem, was wir über dich wissen sollten.Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage UrlaubEin wunderschönes Office im Herzen von EppendorfFlexibles Arbeiten: remote, hybrid oder im Office - mit sehr gutem Kaffee oder Mittagspause auf dem IsemarktZuschuss zum HVV TicketUrban Sports Mitgliedschaft
auguma.digital ist die E-Commerce-Unternehmensgruppe hinter mehreren erfolgreichen digitalen Marken. Von Köln aus entwickeln wir Online-Shops, Produkte und Prozesse weiter - mit dem Ziel, spezialisierte Märkte digital besser zu erschließen und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Unsere Stärken liegen in Produktentwicklung, Performance Marketing, Automatisierung, AI und Operational Excellence. Wir arbeiten pragmatisch, verantwortungsvoll und mit kurzen Wegen - in einem Team, das Ideen schnell umsetzt und gemeinsam wachsen will. Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer der führenden E-Commerce-Marken Deutschlands aktiv mitgestalten.Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) für die Marke "AM Qualitätsmatratzen" kümmerst Du Dich um Folgendes: Kanalübergreifende Verantwortung für unseren Content und Sicherstellung einer konsistenten Corporate Identity sowie einer einheitlichen Markenkommunikation Strategische Mitwirkung bei der Entwicklung unserer AI Content Platform zur Automatisierung und Skalierung unseres Content Managements Creatives & Content: KPI getriebene Steuerung von Creative-Konzepten, Briefings sowie Zusammenarbeit mit Produktionspartnern und Content Creatorn Influencer & Creator Marketing: Steuerung unserer Agenturen, KPI-Tracking sowie Whitelisting und Repurposing von Content für Paid-Kampagnen End-to-End-Begleitung von Produktlaunches: von der Mitwirkung an der Produktentwicklung über Marktpositionierung und Preisstrategie bis hin zur Umsetzung aller produktbezogenen Marketingmaßnahmen und Assets Performance-Analyse: Analyse relevanter Marketing-KPIs, Ableitung von Optimierungspotenzialen und enge Abstimmung mit dem Head of Online Marketing zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten Als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) arbeitest Du eng mit dem Gründer und Geschäftsführer sowie dem Head of Online Marketing zusammen. Dank kurzer Entscheidungswege kannst Du Ideen schnell umsetzen und Deine Themen aktiv vorantreiben. Deine Aufgaben haben direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Dabei übernimmst Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und erhältst den Freiraum, Deine Themen eigenständig zu gestalten.Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und hohe Ansprüche an ihre eigene Arbeit haben. Deshalb solltest Du Folgendes mitbringen: Du hast mit überdurchschnittlichem Erfolg ein wirtschaftswissenschaftliches Studium an einer sehr guten Universität abgeschlossen Du verfügst über erste - idealerweise mehrere Jahre - Berufserfahrung in relevanten Bereichen - beispielsweise im Marketing, Produktmanagement, E-Commerce oder einem dynamischen Startup-Umfeld Du übernimmst Verantwortung, identifizierst Dich mit Deinen Aufgaben und gehst diese mit überdurchschnittlichem Engagement an Du kommunizierst klar und souverän, trittst sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf und überzeugst durch Zuverlässigkeit, Loyalität und eine konstruktiv-kritische Denkweise Du verfügst über einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit, denkst analytisch und arbeitest Dich schnell und eigenständig in neue Themen ein Gründe zu uns zu kommen Umfassender Einblick & maximale Lernkurve: Der Job ermöglicht es Dir, in einem breit gefächerten Aufgabenfeld eigenständig Verantwortung zu übernehmen, "Hands on" zu arbeiten und Dich stetig weiterzuentwickeln. Denn "Learning by doing" sehen wir als effektivste und nachhaltigste Lernmethode Aufgaben mit Wirkung & moderne Technologien: Deine Arbeit ist nah am Business und trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Ob operative Umsetzung, Prozessverbesserung, Automatisierung oder AI-gestützte Lösungen: Du siehst schnell, was du konkret bewirkst und kannst Themen aktiv voranbringen Flache Hierarchien & kurze Wege: Bei uns erwarten dich direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein unkomplizierter Austausch im Team. Gute Ideen sollen nicht in langen Abstimmungsschleifen hängen bleiben, sondern schnell getestet, verbessert und umgesetzt werden Modernes Arbeitsumfeld & Teamspirit: Dich erwartet ein junges, motiviertes Team in zentral gelegenen, schönen Büroräumen am Kölner Neumarkt - inklusive Dachgarten, Fitnessraum und Massagesessel. Wir legen Wert auf ein echtes Miteinander - im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Firmenevents und After-Work-Aktivitäten. Zusätzlich fördern wir neue Perspektiven durch individuelle Workation-Möglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen im In- und Ausland Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Dabei setzen wir auf Kontinuität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit Schneller & einfacher Rekrutierungsprozess: Wenn Dein Profil und Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passen, laden wir Dich, nach einem kurzen Kennenlern-Call, direkt zum Bewerbungsgespräch mit Case ein. Überzeugst du uns, erhältst du wenige Tage später ein konkretes Angebot. In der Regel dauert der gesamte Prozess bis zum Vertragsabschluss nur rund zwei Wochen
auguma.digital ist die E-Commerce-Unternehmensgruppe hinter mehreren erfolgreichen digitalen Marken. Von Köln aus entwickeln wir Online-Shops, Produkte und Prozesse weiter - mit dem Ziel, spezialisierte Märkte digital besser zu erschließen und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Unsere Stärken liegen in Produktentwicklung, Performance Marketing, Automatisierung, AI und Operational Excellence. Wir arbeiten pragmatisch, verantwortungsvoll und mit kurzen Wegen - in einem Team, das Ideen schnell umsetzt und gemeinsam wachsen will. Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer der führenden E-Commerce-Marken Deutschlands aktiv mitgestalten.Als (Junior) Brand Manager (m/w/d) für unsere Marke "AM Qualitätsmatratzen" kümmerst Du Dich um Folgendes: Kanalübergreifende Verantwortung für unseren Content und Sicherstellung einer konsistenten Corporate Identity sowie einer einheitlichen Markenkommunikation Strategische Mitwirkung bei der Entwicklung unserer AI Content Platform zur Automatisierung und Skalierung unseres Content Managements Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Content für unsere Online-Shops und Marktplätze mit dem Ziel, Conversion Rate und Nutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern Begleitung von Produkt Launches - von der Entwicklung des Content-Konzepts bis zum finalen Rollout Briefing, Koordination und Qualitätskontrolle externer Agenturen und Dienstleister für Bilder, Grafiken, Videos und weitere Content-Assets Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle einschließlich Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen Als (Junior) Brand Manager (m/w/d) arbeitest Du eng mit den Geschäftsführern sowie dem Head of Online Marketing zusammen. Du gestaltest die gesamte Content-Welt unserer Marke aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Produkte über alle Kanäle hinweg einheitlich, hochwertig und verkaufsstark präsentiert werden. Dank kurzer Entscheidungswege kannst Du Ideen schnell umsetzen und Deine Themen eigenverantwortlich vorantreiben.Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und hohe Ansprüche an ihre eigene Arbeit haben. Deshalb solltest Du Folgendes mitbringen: Du hast mit überdurchschnittlichem Erfolg ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien an einer sehr guten Universität abgeschlossen Erste Berufserfahrung im Brand Management, E-Commerce, Online Marketing oder einer vergleichbaren Tätigkeit ist von Vorteil, aber kein Muss Du hast ein gutes Gespür für hochwertige Inhalte und verstehst, wie Content dazu beiträgt, Produkte überzeugend zu präsentieren und die Conversion Rate zu steigern Du arbeitest äußerst strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick Du übernimmst Verantwortung, identifizierst Dich mit Deinen Aufgaben und gehst diese mit überdurchschnittlichem Engagement an Du verfügst über einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit, arbeitest Dich schnell und eigenständig in neue Themen ein und bringst eigene Lösungsvorschläge aktiv ein. Gründe zu uns zu kommen Umfassender Einblick & maximale Lernkurve: Der Job ermöglicht es Dir, in einem breit gefächerten Aufgabenfeld eigenständig Verantwortung zu übernehmen, "Hands on" zu arbeiten und Dich stetig weiterzuentwickeln. Denn "Learning by doing" sehen wir als effektivste und nachhaltigste Lernmethode Aufgaben mit Wirkung & moderne Technologien: Deine Arbeit ist nah am Business und trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Ob operative Umsetzung, Prozessverbesserung, Automatisierung oder AI-gestützte Lösungen: Du siehst schnell, was du konkret bewirkst und kannst Themen aktiv voranbringen Flache Hierarchien & kurze Wege: Bei uns erwarten dich direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein unkomplizierter Austausch im Team. Gute Ideen sollen nicht in langen Abstimmungsschleifen hängen bleiben, sondern schnell getestet, verbessert und umgesetzt werden Modernes Arbeitsumfeld & Teamspirit: Dich erwartet ein junges, motiviertes Team in zentral gelegenen, schönen Büroräumen am Kölner Neumarkt - inklusive Dachgarten, Fitnessraum und Massagesessel. Wir legen Wert auf ein echtes Miteinander - im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Firmenevents und After-Work-Aktivitäten. Zusätzlich fördern wir neue Perspektiven durch individuelle Workation-Möglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen im In- und Ausland Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Dabei setzen wir auf Kontinuität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit Schneller & einfacher Rekrutierungsprozess: Wenn Dein Profil und Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passen, laden wir Dich, nach einem kurzen Kennenlern-Call, direkt zum Bewerbungsgespräch mit Case ein. Überzeugst du uns, erhältst du wenige Tage später ein konkretes Angebot. In der Regel dauert der gesamte Prozess bis zum Vertragsabschluss nur rund zwei Wochen