F.A.Z. Business Media sucht einen Werkstudenten (m/w/d) Digital Marketing in Frankfurt am Main für meinestadt.de. Die Rolle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben: Kampagnenvorbereitung, -durchführung und -auswertung, Content-Erstellung für Banner Ads und Social Media sowie Arbeit mit Google Ads und Kampagnen-Tools. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne festen Remote-Anteil. Es werden keine konkreten Gehaltszahlen genannt.
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WPP Media Germany sucht einen Expert Lead Performance Marketing in Düsseldorf. Die Rolle umfasst ausschließlich strategisches Performance Marketing inklusive Pitch-Koordination, Kundenberatung, projektübergreifender Steuerung und kanalübergreifender Strategieentwicklung in einem globalen Mediennetzwerk. Mehrjährige Erfahrung im Performance-, Digital- oder Media-Umfeld wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
IW Medien sucht einen Paid Media Manager (w/m/d) in Köln zur eigenverantwortlichen Steuerung von Paid-Kampagnen über Google, LinkedIn, Meta, TikTok und Native. Die Rolle umfasst ausschließlich Performance Marketing inklusive Budgetverantwortung, KPI-Optimierung, A/B-Testing, Tracking-Setup und Kundenreporting - idealerweise mit Agenturerfahrung und 3-5 Jahren Berufserfahrung. Mobiles Arbeiten ist als Benefit genannt, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Anzeige.
Ayvens Austria sucht in Wien einen Head of Marketing, Communications & ESG mit strategischer Gesamtverantwortung für Marketing, Marke und digitale Transformation im B2B-Mobilitätsumfeld. Die Rolle umfasst Performance Marketing, Demand Generation, Marketing Automation, digitale Kampagnen und Website-Optimierung, ergänzt um Communications, ESG und Teamführung - ein Marketing-Generalist-Mix mit starkem digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht erwähnt; der Standort ist Wien vor Ort.
Randstad vermittelt einen Mitarbeiter Marketing für ein Dienstleistungsunternehmen in Ilmenau mit Fokus auf Social Media und digitale Inhalte. Die Rolle umfasst Content-Erstellung, Social-Media-Betreuung, Kennzahlenanalyse sowie unterstützende Tätigkeiten bei digitalen Werbeanzeigen und Marketingkampagnen. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic mit ergänzenden Anteilen aus Paid Social und Content Marketing, daher kein reiner Single-Channel-Job. Remote-Optionen werden nicht genannt; das Arbeitsmodell ist office.
Peek & Cloppenburg sucht eine studentische Aushilfe im Online Marketing in Düsseldorf bei der Fashion ID GmbH. Die Rolle umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben im Affiliate- und Performance-Influencer-Bereich inklusive Reporting, Partnerbetreuung und Netzwerkentwicklung. Es handelt sich um eine Werkstudenten- bzw. studentische Unterstützungsposition ohne Führungsverantwortung. Hybrid-Arbeit mit Mix aus Home-Office und Büro ist möglich, ohne festen Remote-Prozentsatz. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Drees & Sommer sucht in Stuttgart einen Praktikanten (w/m/d) im Online-Marketing mit Schwerpunkt Website und SEM. Die Tätigkeiten umfassen Website-Pflege mit Typo3, Blog-Content, SEO- und GEO-Optimierung sowie Unterstützung bei SEM-Aktivitäten - ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben. Mobiles Arbeiten ist möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht angegeben.
Die Stelle ist ein Senior Marketing & Communications Manager bei Start2 Group mit Fokus auf globales Storytelling fuer Startup-Wachstumsprogramme. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit ergaenzenden Aufgaben in Social Media, E-Mail und Content-Analytics. Es handelt sich um einen digitalen Marketing-Job mit Koordinationsverantwortung fuer regionale Marketing-Manager, aber nicht um eine rein einzelkanalige Online-Marketing-Rolle. Positioniert als Content Manager mit hybridem Arbeitsmodell dank flexibler Modelle inklusive mobilem Arbeiten.
Es handelt sich um ein 12-monatiges Volontariat im digitalen Marketing für die Jobbörse BECK Stellenmarkt beim Verlag C.H.BECK mit anschließender Junior-Referenten-Position. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic, ergänzt durch Newsletter- und Content-Aufgaben. Die Position wird als Marketing Trainee eingeordnet. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da Home-Office neben dem Münchner Bürostandort angeboten wird.
Sopra Steria sucht bundesweit eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten für Community & Social Media Management mit 10 bis 20 Stunden pro Woche. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: LinkedIn-Monitoring, Community-Management, Content-Planung, Performance-Analyse und Reporting. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Office und Homeoffice in Abstimmung mit der Führungskraft. Keine Gehaltsangaben in der Ausschreibung.