Dies ist eine Performance-Marketing- und Media-Manager-Position mit kanalübergreifender Verantwortung für digitale und klassische Medien. Der Job enthält ca. 20-30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO als ein Teilbereich neben SEA, Paid Social und Offline-Media genannt ist. Remote ist nur teilweise möglich, weil eine Anwesenheit von 3 Tagen pro Woche im Büro gefordert wird. Hauptaufgaben sind Strategieentwicklung, Budgetallokation, Agentursteuerung und KPI-basierte Optimierung.
Marketing jobs
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Dies ist eine Content-Manager-nahe Position mit starkem Fokus auf englischsprachige Marketing- und Produkttexte im internationalen Medizintechnik-Umfeld. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte. Remote ist teilweise möglich, da mobile Arbeit in vielen Bereichen explizit genannt wird, jedoch nicht vollständig remote. Hauptaufgaben umfassen Content-Erstellung, Terminologiepflege, kanalübergreifende Textoptimierung und Mitarbeit in Marketingkampagnen.
Dies ist eine Marketing-Trainee-Position im Bereich Digital Strategy & New Business in einer Mediaagentur. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte, vor allem durch Search-bezogene Projektanteile und digitale Strategiearbeit, ist aber kein reiner SEO-Job. Die Stelle ist als Hybrid-Modell ausgelegt und damit teilweise remote. Hauptaufgaben sind Markt- und Wettbewerbsanalysen, Pitch-Unterlagen, strategische Konzepte und bereichsübergreifende Koordination.
Die Position ist eine Teilzeitrolle im Bereich Oeffentlichkeitsarbeit und digitales Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und Website-Content. Der Job hat einen deutlichen Online-Marketing-Anteil, enthaelt aber auch klassische PR- und Event-Aufgaben und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Remote ist anteilig bis 40 % moeglich.
Die Position ist eine Social-Media-Manager-Rolle mit klarem Fokus auf digitale Kanäle wie Instagram und TikTok. Der Job ist vollständig dem Online-Marketing zuzuordnen, insbesondere Content, Social Strategy und Performance-Auswertung. Die Tätigkeit ist hybrid mit einem expliziten Remote-Anteil von 50%. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Es handelt sich um ein Marketing-Praktikum mit starkem Mix aus Produktkommunikation, Kampagnenarbeit und Content Marketing. Der Job enthaelt einen relevanten Online-Marketing-Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise moeglich, da mobiles Arbeiten zwischen Buero und Zuhause genannt wird.
Dies ist eine E-Commerce- und Performance-Marketing-Manager-Position mit breitem Digitalfokus. Der Job enthält ca. 30% SEO/GEO-Inhalte, da technisches und inhaltliches SEO explizit Teil der Aufgaben ist, aber viele weitere Bereiche wie SEA, Tracking, UX/UI und Schnittstellenmanagement umfasst. Es handelt sich nicht um 100% Remote, jedoch um einen hybriden Job mit Homeoffice-Anteil. Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung von Website/Shop, Performance-Steuerung und digitale Prozessoptimierung.
Dies ist eine Werkstudent-Position im Marketing mit operativen und unterstützenden Aufgaben. Der Job enthält etwa 20% SEO/GEO-Inhalte durch den Ausbau von Landingpages, ist aber klar ein Mischprofil. Remote ist teilweise möglich, daher liegt ein Hybrid-Setup vor. Hauptaufgaben sind Unterstützung bei Bestellungen und Rechnungen, Koordination mit Dienstleistern, Event-Unterstützung sowie Impulse für das Social-Media-Team.
Dies ist eine Online-Marketing-Position mit Schwerpunkt auf Website-Management, Kampagnen und Performance. Der Job enthält etwa 35% SEO/GEO-Inhalte. Die Stelle ist als Hybridrolle mit teilweiser Remote-Arbeit einzuordnen. Hauptaufgaben sind Website-Optimierung, Content- und Newsletter-Arbeit, SEA/SEQ-Themen sowie KPI-, Tracking- und Reporting-Verantwortung.
Die Rolle ist klar im digitalen Marketing verankert und fokussiert auf Social Media Management sowie Content Creation. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstaendig, da Aufgaben und Kanaele ausschliesslich digital beschrieben sind. Remote ist teilweise moeglich mit einem flexiblen Home-Office-Tag pro Woche.