Senior Marketing Manager mit Fokus auf Brand & Communications bei einem Media House mit Kreativstudio im Raum Reutlingen. Die Rolle verbindet strategisches Markenmarketing, Medienkooperationen und crossmediale Kampagnen inklusive digitalem Anteil, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Schwerpunkte liegen auf Markenstrategie, Portfolio-Vermarktung, Projektbudgets und Kommunikationskonzeption. Kein Remote-Hinweis, daher vor Ort.
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Der WWF Deutschland sucht einen Brand Media Manager im Bereich Brand Management & Content Creation mit Fokus auf integrierte Media- und Touchpoint-Strategie über digitale und klassische Kanäle. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist, da die Rolle Mediastrategie, Kampagnensteuerung, KPI-Systeme und Performance-Messung kanalübergreifend bündelt. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Mischjob mit deutlichem digitalem Anteil, aber nicht ausschließlich Online-Marketing wegen klassischer Medien. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit Homeoffice-Option und Standort Berlin.
Die Stelle ist eine Brand-Management-Rolle mit klarem Marketingbezug und operativ-strategischer Verantwortung. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, insbesondere durch Digital-, Social- und Content-Strategien, aber die Rolle ist nicht ausschließlich digital. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit passender Position Brand Manager. Das Arbeitsmodell ist Office, da kein Remote- oder Hybrid-Hinweis genannt wird.
Die Stelle ist eine Brand-Manager-Rolle mit Verantwortung fuer Strategie, Kampagnensteuerung und Markenentwicklung. Es besteht ein klarer Marketing-Bezug, jedoch nicht ausschliesslich reines Online-Marketing, da auch PR-, Außendienst- und bereichsuebergreifende Aufgaben enthalten sind. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit Positionierung als Brand Manager. Das Arbeitsmodell ist als office einzuordnen, da kein Remote-Hinweis genannt wird.
Die Rolle ist ein Brand-Communication-Job mit klarem Marketingbezug, aber nicht ausschließlich Online-Marketing. Inhaltlich dominieren Markenkommunikation, Content- und Storytelling-Arbeit sowie KPI-basiertes Kampagnentracking. Die Disziplin ist daher Content Marketing mit der nächstpassenden Position Brand Manager. Remote-Arbeit ist möglich, daher ist das Arbeitsmodell hybrid.
Dies ist eine (Junior) Brand Manager Position bei Underberg mit Fokus auf Markenführung für u. a. PITÚ, XUXU und Grasovka. Es handelt sich um einen Mischjob mit klassischem Trade-/POS-Marketing und digitalen Kampagnen; die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, aber nicht 100%. Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu zwei Remote-Tagen pro Woche.
Dies ist eine Brand-Manager-Position für die Marke Salakis bei Lactalis Deutschland. Der Online-Marketing-Anteil ist vorhanden, aber nicht dominant: Media-Planung umfasst Print und Online neben klassischem Marken-, Sortiments- und Produktmanagement. Die Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Der Arbeitsort ist Kehl oder Grasbrunn ohne erkennbaren Remote-Anteil (office).
FOND OF GmbH sucht einen Senior Brand Manager für das Rucksack-Label AEVOR in Köln. Die Rolle umfasst Markenstrategie, D2C- und B2B-Marketing, Kampagnenentwicklung, Teamführung, Agentursteuerung, Kooperationen, Influencer-Events und Marketingbudgetplanung. Dominante Disziplin: Marketing Generalist mit Brand-Fokus. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Mischjob mit digitalem D2C- und Influencer-Anteil, aber auch Events und klassischem Markenmanagement. Arbeitsmodell: office.
CFP Brands sucht einen Junior Brand Activation Manager (m/w/d) im Perfetti-Van-Melle-Marketing-Team in Düsseldorf. Die Rolle umfasst Brand Activation, saisonale Launches, E-Commerce-Aktivierung (z. B. Amazon), KPI-Analyse sowie Projektmanagement und Agentursteuerung im FMCG-Umfeld. Dominante Disziplin: Marketing Generalist mit Brand-Fokus. Es handelt sich um einen Marketing-Mischjob mit digitalem E-Commerce-Anteil, aber auch Offline-Aktivitäten wie Events, Sampling und Sponsoring. Arbeitsmodell: hybrid mit 10 Tagen mobilem Arbeiten.
Clarios sucht in Hannover einen Senior Manager Brand Strategy & Activation zur globalen Markenstrategie und Aktivierung von VARTA und weiteren Automotive-Aftermarket-Marken. Die Rolle führt ein Team von drei Mitarbeitenden und steuert integrierte Kampagnen über digitale, soziale, Retail- und Event-Kanäle - ein Mischjob mit Schwerpunkt Markenstrategie, nicht rein Online-Marketing. Dominante Disziplin ist Marketing Generalist, Position Brand Manager. Hybrides Arbeiten durch mobile work policy am Standort Hannover.