Marketing-Jobs

11 passende Jobs

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im Marketing (all genders) Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Mitverantwortung der digitalenMarketingkanäle Erstellung von Text- und Graphikinhalten für interne wie externe Kommunikationsmedien abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (HLW, Universität/FH o.Ä.) erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie versierter Umgang mitGrafik-Programmen (z.B. Adobe Creative Suite) Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil kreative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägterKommunikations- und Teamfähigkeit Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Benefits GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.600,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Standort: Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Unternehmensgröße Konzern
braindinx GmbH nimmt Initiativbewerbungen für geringfügige, Teilzeit- und Vollzeitmodelle entgegen. Gesucht werden Menschen, die Markenarbeit, Verantwortung und die Werte der Agentur teilen und sich im kreativen digitalen Umfeld einbringen wollen. Die Agentur bewertet Motivation, Skills und Passung über den Online-Bewerbungsfunnel auf braindinx.de. Feedback erfolgt in der Regel innerhalb von ein bis zwei Wochen. Offene Kommunikation und realistische Planung gehören laut Karriereseite zur Arbeitsweise.
Standort: Alsdorf
Arbeitsmodell Hybrid
UnitedCreation GmbH nimmt Initiativbewerbungen entgegen, auch ohne konkrete Ausschreibung. Gesucht werden passende Profile für die Bereiche Strategie, KI-Integration, Markenarbeit, Tech und Sales. Die Agentur positioniert sich als wachsende KI-Marketing-Agentur mit Schwerpunkten in Markenpsychologie, AI-driven Marketing und eigenen Produkten. Erwünscht sind Kandidatinnen und Kandidaten, die Substanz vor Selbstvermarktung mitbringen und KI als Werkzeug verstehen. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter https://unitedcreation.de/karriere.
Standort: Ettlingen
Arbeitsmodell Hybrid
i:punkt nimmt Initiativbewerbungen von Personen entgegen, die sich vorstellen oder in die Agentur reinschnuppern möchten. Das interdisziplinäre Team verbindet Strategie, Design, Entwicklung, Content, SEO und GEO in Projekten für Industrie, Gesundheit, Finanz und Dienstleistung. Gesucht werden eigenverantwortliche Teamplayer mit Affinität für digitale Themen. Agenturerfahrung ist hilfreich, aber kein Muss. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter https://i-pkt.de/stellenangebote/.
Standort: Mülheim an der Ruhr
Arbeitsmodell Hybrid
Straightline Communications sucht einen Vertriebsmitarbeiter im Telesales (m/w/d) für den Outbound-Dialogvertrieb der SEO-Leistungen. Die Rolle umfasst die Unterstützung im Vertrieb der SEO-Dienstleistungen der Agentur. Die Tätigkeit erfolgt laut Stellenbeschreibung remote. Vollzeit und Teilzeit sind möglich. Bewerber können sich telefonisch melden oder direkt über die Telesales-Seite unter straightline-communications.com bewerben.
Standort: Ratingen
Arbeitsmodell Remote
Matt & Beck sucht einen Freelancer als Setter für telefonische und schriftliche Kaltakquise. Du sprichst potenzielle Kunden aus vorbereiteten Listen an, weckst Interesse an der Platzhirsch-Methode und vereinbarst Termine für Daniel und Birgit. Die Arbeit erfolgt remote zwischen 9 und 18 Uhr, mit Zahlung pro Termin und Provision bei Vertragsabschluss. Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig sind Zuverlässigkeit, verhandlungssicheres Deutsch und ein souveräner Umgang mit Ablehnung. Bewerbungen sind über die Karriereseite unter mattandbeck.de/karriere möglich.
Standort: Geesthacht
Arbeitsmodell Remote
BICEPS GmbH sucht derzeit keine fest ausgeschriebenen Rollen und freut sich dennoch über Initiativbewerbungen für Vollzeit und Teilzeit. Die Agentur in Braunschweig verbindet Design, Webentwicklung, Marketing, SEO und GEO und betont flache Hierarchien sowie selbstorganisierte Strukturen. Das achtköpfige Team arbeitet hybrid mit Option auf Remote und Homeoffice. Bewerberinnen und Bewerber sollen überzeugend darlegen, warum sie zum Team passen. Bewerbungen und Kontakt laufen über die Karriereseite unter bi-ceps.de bzw über Katja Pagel.
Standort: Braunschweig
Arbeitsmodell Hybrid
CARMA – Die Marketingagentur sucht eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter Marketing und Grafik mit Schwerpunkt Online (m/w/d) in Teilzeit. Die Rolle verbindet gestalterische Aufgaben mit digitalem Marketing für Kunden der Ortenau-Region. Zum Agenturangebot gehören unter anderem Websites, Social-Media-Kampagnen und visuelle Werbemittel. Bewerbungen erfolgen über die Karriereseite unter https://carma.digital/jobs/. Sicheres Deutsch ist für die Abstimmung mit Team und Kunden erforderlich.
Standort: Achern
Arbeitsmodell Büro / vor Ort
Opus Marketing GmbH nimmt Initiativbewerbungen (m/w/d) für verschiedene Rollen in der Branding-Agentur in Bayreuth entgegen. Interessierte können sich auch ohne ausgeschriebene Stelle bewerben, wenn sie zu Crew und Projekten passen. Die Agentur betont flache Hierarchien, Teamspirit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen richten sich an People and Culture und erfolgen über die Karriereseite unter opus-marketing.de. Offene Mentoring- und Ausbildungswege werden dort beschrieben.
Standort: Bayreuth
Arbeitsmodell Hybrid
BOHR MEDIA nimmt Initiativbewerbungen in Vollzeit (m/w/d) für den Standort Bernkastel-Kues entgegen. Die wachsende Agentur sucht engagierte Mitarbeitende für digitale Kundenprojekte rund um Webdesign, Social Media und Branding. Der Bewerbungsprozess umfasst die Einreichung von Unterlagen, ein Telefonat und ein persönliches Gespräch. Hervorgehoben werden flache Hierarchien und ein junges Team. Bewerbungen sind an bewerbung@fabianbohrmedia.de zu richten. Details zur Stelle stehen auf der Karriereseite unter https://www.bohr.media/karriere.
Standort: Bernkastel-Kues
Arbeitsmodell Büro / vor Ort