• Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen und PR-Initiativen für das Sporthotel am Semmering • Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Präsenz: Content-Erstellung, Trendanalyse und aktiver Dialog mit der Community • Entwicklung und Steuerung von SMM-Strategien, Einsatz moderner Tools wie LinkTree und QR-Codes, um Gästen eine reibungslose Informationsbereitstellung zu ermöglichen • Erstellung von Marketingmaterialien sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern bei Erstellung von Foto- und Videoinhalten • Strategische Zusammenarbeit mit dem Sales- und F&B Team, um Hotelgäste durch digitale Kanäle zu begeistern und langfristig zu binden • Planung und Betreuung der Veranstaltungen • Erfolgsanalyse von Marketingkampagnen und regelmäßige Berichterstattung• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft • Berufserfahrung im digitalen Marketing- und Social Media Management, idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung sozialer Netzwerke, Meta Ads, Google Ads und anderer digitalen Werbeplattforme • ein sicheres Gespür für Social Media Trends und ansprechenden hochwertigen Content • Analytisches Denken sowie Erfahrung im Budgetmanagement und Reporting • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für neue Herausforderungen • sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und EnglischWir bieten • Sicheren Arbeitsplatz und attraktives Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt ab EUR 30.200 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung • Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten verschiedene Vergünstigungen auf unsere Resort-Dienstleistungen, wie Konsumationen in unseren Restaurants, Liftkarten bei den Bergbahnen und Benutzung des Wellness- und Fitnessbereichs im Sporthotel am Semmering • Verpflegung: kostenlose Mahlzeiten in unserer Kantine • Weiterbildung und Karriereentwicklung: Wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt klare Karrierewege und Aufstiegschancen • Angenehmes Arbeitsumfeld: Unser Resort bietet moderne Arbeitsbedingungen und eine freundliche Atmosphäre, wo Sie die herrliche Landschaft und Outdoor-Aktivitäten genießen können. Teamarbeit und offene Kommunikation sind uns wichtig Benefits, die Sie bei uns erwarten: attraktives Gehalt flexible Arbeitszeiten angenehmes Arbeitsumfeld klare Aufstiegschancen Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen auf Resort-Dienstleistungen Mitarbeiterevents
Marketing-Jobs
Seit 1968 schlägt unser Herz für Blumen und Pflanzen. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen verbinden wir kompromisslose Frische mit handwerklicher Qualität. Unsere absolute Stärke? Wunderschöne, fertig gebundene Sträuße, zeitgemäße Dekoartikel, saisonale Pflanzen, sowie frische Blumenbunde mit einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis. Unser Standort in Mäder liegt strategisch perfekt direkt an der Schweizer Grenze im "Dreiländer-Eck". Wir investieren unser Geld lieber in die Qualität unserer Blumen als in teure Werbeagenturen. Deshalb suchen wir ein echtes kreatives Allround-Talent, das mit Köpfchen, Hands-on-Mentalität und cleveren Low-Budget-Strategien das enorme Potenzial unseres Standorts voll ausschöpft. Kreatives Low-Budget-Marketing: Konzeption und Umsetzung von kosteneffizienten Marketingmaßnahmen ("High-Impact mit kleinem Budget"), um die Kundenfrequenz aus der Region (Vorarlberg, Liechtenstein, Schweiz sowie den angrenzenden Süddeutschen Raum) anzukurbeln. Organisches Social Media & Storytelling: Eigenständige Erstellung von authentischem Content (v. a. Instagram Reels, TikTok) - du nimmst das Smartphone selbst in die Hand und zeigst unsere frische Ware und das Treiben hinter den Kulissen. Kostenloses Lokales SEO: Maximale Optimierung unseres Google Business Profils (Rezensionsmanagement, wöchentliche Foto-Updates), um in der organischen Suche in Vorarlberg und der Grenz-Schweiz ganz oben zu stehen. Do-It-Yourself POS-Marketing: Gestaltung von verkaufsstarken Plakaten, Gehsteigaufstellern und Flyern direkt im Haus (z. B. mit Canva), um vorbeifahrende Grenzgänger zu Impulskäufen zu verleiten. Netzwerken & Kooperationen: Aufbau von kostenfreien Partnerschaften mit regionalen Akteuren und geschickte Nutzung von lokalen Feiertagen auf beiden Seiten der Grenze. Ausbildung/Erfahrung: Quereinsteiger mit nachweisbarem Talent oder Ausbildung/Studium im Bereich Marketing, Content Creation oder Digitale Medien. Kreativer Sparmeister: Du denkst in kreativen Ideen, nicht in großen Budgets. Du hast Spaß daran, mit smarten Kniffen (Guerilla-Marketing, organische Reichweite) maximale Ergebnisse zu erzielen. Allrounder mit Macher-Mentalität: Du kannst selbst fotografieren, kurze Videos schneiden und einfache Grafik-Tools (wie Canva) sicher bedienen - du brauchst keine teuren Agenturen im Hintergrund. Bezug zur Region: Du verstehst, wie die Menschen im Rheintal und in den angrenzenden Länder ticken, und triffst genau den richtigen Ton. Hands-on im Familienbetrieb: Du schätzt kurze Entscheidungswege, arbeitest extrem selbstständig und packst auch mal im Laden mit an, um ein Gefühl für unsere Kunden zu bekommen. Echte Gestaltungsfreiheit: Hier redet dir kein Konzern rein. Wenn du eine gute, kostengünstige Idee hast, probieren wir sie oft schon am nächsten Tag aus. Spannendes Potenzial: Die Chance, einen etablierten Grenz-Standort durch clevere digitale Kniffe spürbar wachsen zu lassen. Familienkultur: Ein herzliches, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien, ohne Bürokratie und mit echtem Zusammenhalt. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment. Vergütung: wir wertschätzen diese Position mit einem Brutto-Gehalt von €3.146,- brutto (Basis VZ). Überzahlung aufgrund Qualifikation und Erfahrung möglich.
Zeppelin Österreich GmbHMit Zeppelin wachsen Zeppelin ist weltweit in 29 Ländern vertreten. Im Geschäftsjahr 2025 erwirtschafteten rund 12.000 Mitarbeitende einen Umsatz von 4,4 Milliarden Euro. Die Zeppelin Gruppe ist ein weltweit tätiger Vertriebs und Serviceanbieter mit umfassender Branchenexpertise in den Bereichen Bau, Antrieb und Energie. Basis für den Unternehmenserfolg bilden die etablierten Marken Zeppelin Cat, Zeppelin Rental und Zeppelin Power Systems sowie die Anlagenbausparte Zeppelin Systems. Zeppelin begleitet seine Kunden mit einem ganzheitlichen Leistungsportfolio - von Beratung, Engineering und Vertrieb über Miet und Projektlösungen bis hin zu Service, Wartung und digitalen Lösungen. Zeppelin Österreich GmbH ist Teil der strategischen Geschäftseinheiten Baumaschinen sowie Power Systems. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen der Exklusiv-Vertrieb und Service von Baumaschinen und Motoren der Marken Caterpillar und Thwaites. Wir sind Marktführer in unserer Branche. Zur Verstärkung unseres Teams in Fischamend (Nähe Wien) suchen wir ab sofort eine/-n engagierte/-n Aushilfskraft im Bereich Marketing (m/w/d) für 15 Stunden pro Woche Darauf haben Sie Lust • Sie unterstützen das Team Marketing & Kommunikation bei den vielseitigen Aufgaben der Abteilung • Sie leisten Vorarbeit für das Kundenbeziehungsmanagement-System, Social-Media, Print- und Digitalwerbung, Marketing- und Kommunikationsunterlagen, Werbemittel, Events und vieles mehr Das wünschen wir uns • Motivierte, engagierte Persönlichkeit • Laufendes Studium • Zuverlässigkeit & Genauigkeit • Gutes Auge für Design und Layout • Skills in Adobe Programmen von Vorteil • Begeisterung für Baumaschinen, Motoren und Technologien von Vorteil Darauf kannst du dich freuen • Potenzial zur Weiterentwicklung • Engagiertes Team • Gutes Betriebsklima. • Modernes Arbeitsumfeld. • Flexible Arbeitszeitgestaltung, vereinbar mit der Ausbildung. Für diese Position wird ein Gehalt von brutto € 860, -- pro Monat geboten. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäftsbereichen. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zeppelin Österreich GmbH 2401 Fischamend, Zeppelinstraße 2
Als Website & Direct Digital Marketing Manager verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz über mehrere Automobilmarken hinweg. Dein Fokus liegt auf der Planung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung unserer Websites sowie auf der Entwicklung und Durchführung von Direct-Digital-Marketing-Aktivitäten. In enger Zusammenarbeit mit den lokalen Marketingteams, den Markenverantwortlichen und externen Agenturen stellst du sicher, dass unsere digitalen Kanäle den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und einen messbaren Beitrag zu unseren Marketing- und Vertriebszielen leisten.Das erwartet dich Eigenständiges Content Management (CMS) sowie laufende Pflege und Aktualisierung der Unternehmens- und Markenwebsites Verantwortung für die Content-Strategie sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites über mehrere Automobilmarken hinweg Planung, Erstellung, Pflege und Optimierung von Website-Inhalten unter Berücksichtigung von SEO-, GEO-, UX- und Markenrichtlinien Sicherstellung einer konsistenten User Experience und Optimierung der Customer Journey Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister Analyse der Website-Performance anhand relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Erstellung regelmäßiger Reports und Handlungsempfehlungen auf Basis von Web Analytics (GA4, Wix Enterprise, CRM-Systeme) Planung und Umsetzung von Direct-Digital-Marketing-Maßnahmen (z. B. E-Mail-Marketing, CRM- und Lead-Nurturing-Kampagnen) Enge Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Marketingteams in Österreich, Tschechien und der Slowakei Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing mit Schwerpunkt Website Management und Content Management Erfahrung im eigenständigen Arbeiten mit Content-Management-Systemen (CMS) Idealerweise praktische Erfahrung mit Wix Enterprise Sehr gutes Verständnis von Website-Struktur, UX, SEO, GEO und Conversion-Optimierung Fundierte Kenntnisse in Web Analytics (z. B. Google Analytics 4, Google Tag Manager oder Looker Studio) Erfahrung mit Direct Digital Marketing und CRM-Kampagnen Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität Sprachkenntnisse Deutsch auf Muttersprachenniveau ist ein Muss Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Weitere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil Deine Vorteile Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von der fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben für 38,5 Stunden pro Woche (All-In) EUR 40.306,-- brutto pro Jahr. Das konkrete Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung. Benefits: Essenszuschuss, Job-Ticket oder Parkplatz am Standort Wien-Schwechat, diverse Mitarbeiterrabatte (corporate benefits) Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office pro Woche Arbeitsumfeld: Modernste Infrastruktur am Flughafen Wien-Schwechat in einem dynamischen, internationalen Automotive-Team mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum für mehrere renommierte Automobilmarken Mitgestaltung: Aktive Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie. Deine Ideen machen uns besser! Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für deine Karriere Unternehmenskultur: Ein motiviertes, internationales Team, das Vielfalt und Teamgeist großschreibt Chancengleichheit & Vielfalt: Gelebte Fairness für alle Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung und Religion
Fabasoft ist ein führender Anbieter innovativer Softwareprodukte, die Unternehmen stärken und deren digitale Transformation vorantreiben. Unser Erfolg basiert auf einem ambitionierten Team, das mit Leidenschaft und Tatkraft neue Maßstäbe setzt, stets höchste Exzellenz anstrebt und Verantwortung für nachhaltiges Wachstum übernimmt. Wir glauben an kontinuierliche Weiterentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du aktiv zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Du brennst für Marketing, hast eine besondere Leidenschaft für digitale Kanäle und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du hast ein professionelles Gespür für die Vermarktung von Softwareprodukten, sprühst vor Ideen und möchtest diese mit viel Eigeninitiative verwirk-lichen? Jetzt fehlt dir nur noch das richtige Umfeld, um deine Kreativität voll auszuleben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach weiterer Unterstützung für unser eGov-Marketing - Team! Du setzt integrierte Marketing-Kampagnen entlang unserer Unternehmens- und Produktstrategie über digitale und klassische Kommunikationskanäle um. Du legst besonderen Fokus auf Leadgenerierung und Neukundenakquise and konzentrierst dich auf die Themenführerschaft im eGovernment-Bereich. Du übernimmst die Umsetzung und Erfolgsmessung aller digitalen Marketingaktivitäten für die Fabasoft eGov-Suite und bist für den Fabasoft eGov-Suite Web- und Social Media-Auftritt verantwortlich (paid und non-paid Content). Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Targeting, Content Marketing, Web und Social Media Marketing (z.B.: LinkedIn) sowie Search Engine Marketing. Die Planung, Umsetzung und stetige Verbesserung von Webinaren und Newslettern bereiten dir Freude. Genauso begeistert dich die Mitgestaltung unserer Messen und Kunden-Events durch kreative Marketingmaßnahmen. Du bereitest professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder auf und stellst komplexe Inhalte verständlich und überzeugend dar. Du bist in enger Abstimmung mit dem Sales-Team sowie dem Corporate Brand Management, um geplante Aktivitäten zielgerichtet zu steuern. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) im Bereich B2B Marketing/Kommunikation/Medien und hast bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Digital Marketing Bereich - optimalerweise im IT- und/oder Behördenumfeld. Du bringst Kenntnisse der gängigen Online-Marketing-, Automation-, und Analyse-Tools mit (z. B. SEMrush, Google Ads, Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, Act-On, Mouseflow etc.). Du hast bereits umfangreiche Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen (Powerpoint) und kannst komplexe Inhalte für Kunden verständlich und überzeugend aufbereiten. Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Regelmäßige Reisen zu unseren Standorten sowie zu Messen und Events sind für dich kein Problem. Du bist kreativ, arbeitest strukturiert und interessierst dich für kundenzentrierte Themen rund um Digitalisierung sowie KI. einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und spannenden Teamevents einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard einem stressfreien Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten) einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit einem überdurchschnittlichen Gehalt (ab EUR 3.500 Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) ... to be continued (https://www.fabasoft.com/de/karriere/dein-idealer-lebensraum) Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir gestalten Geschäftsprozesse in einer digitalen Welt - so auch unseren Bewerbungsprozess. Deshalb akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über das Formular auf unserer Website kommen.
Wir sind Evernest - das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als SEA Manager* bei Evernest übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Analyse unserer vielfältigen Online-Marketingmaßnahmen. Deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten tragen dazu bei, unsere Brand zu stärken, unser Geschäft auszubauen und unseren Maklern und Lizenzpartnern zum Erfolg zu verhelfen. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert. Kampagnenmanagement - Du planst, steuerst und analysierst Onlinekampagnen zur Kundenakquise und für das Recruiting von Maklern und Lizenzpartnern (SEA, Paid Social uvm.). Leadakquise - Du identifizierst neue Kanäle und Trends und erarbeitest innovative Ansätze, um die Zielgruppen effektiv anzusprechen. CRM-Strategie - Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Aktivierungskampagnen. Tracking & Retargeting - Du integrierst Tracking-Tools und setzt Retargeting-Maßnahmen zur Kundenbindung und CLV-Steigerung um. Website-Optimierung - Du überprüfst Trackingmethoden und gestaltest die Kampagnen-Landingpages. Budgetplanung - Du optimierst das Budget, um den ROI zu maximieren und investierst dieses effektiv auf die verschiedenen Channels. Datenanalyse - Du trackst die Kampagnenleistung und leitest Handlungsempfehlungen aus den Web-Daten (z.B. Google Analytics) ab. Erfahrung und Interesse - Du hast Erfahrung im Bereich Performancemarketing (idealerweise im Agentur- oder Beratungsumfeld) und begeisterst dich für Premiumbrands und Immobilien. Technische Expertise - Du kennst dich mit Werbeplattformen (Google Ads, Facebook Ads), Tracking-Tools (Google Analytics, Tag Manager) und CMS-Systemen (z.B. Contentful) aus. Analytische und kreative Fähigkeiten - in Kombination mit deiner Erfahrung in der Datenanalyse und deinem ausgeprägten Optimierungswillen kannst du eigenständig Inhalte wie z.B. Ad-Texte konzipieren und erstellen. Kommunikation - Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und arbeitest effektiv mit internen und externen Teams. Strategie und Flexibilität - Du denkst strategisch, bist anpassungsfähig an Marktveränderungen und analysierst Zielgruppen präzise. New Work - Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativität. On Fire - Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding - Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits - Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und attraktive Vergütungsmodelle. Teamspirit - Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern - unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Marketing Specialist (m/w/d) B2B & Product Marketing Standort: Raubach oder Kreuzau Unternehmen: Metsä Tissue GmbH Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Arbeitszeitmodell: Gleitzeit Berichtet an: Marketing Manager, Professional Prozess: Anonymes Auswahlverfahren für maximale Chancengleichheit Professionell, kundenorientiert und digital: Werde Teil unseres Marketing-Teams bei Metsä Tissue. In dieser vielseitigen Position setzt du zentrale Marketingstrategien für unsere Marke Katrin um und sorgst dafür, dass Kampagnen, Produktinformationen und Inhalte auf digitalen Kanälen, Kundenplattformen sowie bei Messen und Events wirkungsvoll aktiviert werden. So trägst du dazu bei, die Reichweite und Sichtbarkeit unserer Marke zu stärken und die Conversion zu erhöhen. Neben deinen Aufgaben im regionalen B2B-Marketing fungierst du als wichtige Schnittstelle zum Global Offering. Du koordinierst paneuropäische Produktänderungen und stellst sicher, dass Produktbotschaften, Inhalte und Assets konsistent, aktuell und für die Märkte verfügbar sind. Gleichzeitig trägst du dazu bei, unsere Produktkommunikation kontinuierlich zu optimieren und im Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu positionieren.In der Position als Marketing Specialist verbindest du die operative Umsetzung von B2B-Marketingmaßnahmen mit einer internationalen Verantwortung im Produktmarketing. Du arbeitest sowohl nah an Märkten und Kunden in der Region Westeuropa als auch an zentralen paneuropäischen Produktthemen. So sorgst du dafür, dass Kampagnen wirkungsvoll aktiviert, Produktänderungen strukturiert umgesetzt und Produktinformationen konsistent, aktuell und in hoher Qualität bereitgestellt werden. Marketingaktivitäten & Kampagnen Du setzt Marketingaktivitäten auf Grundlage des jährlichen Marketingplans und regionaler kundenspezifischer Pläne um. Du planst, koordinierst und realisierst Marketingkampagnen, Content-Maßnahmen und Customer-Activation-Projekte. Du verantwortest die Aktivierung über digitale Kanäle wie Website, Kundenplattformen, SEO, Social Media und Paid Media. Du koordinierst die Erstellung, regionale Anpassung, Übersetzung und Bereitstellung von Marketingmaterialien. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Kunden zusammen, um Inhalte erfolgreich zu aktivieren und deren Wirkung messbar zu machen. Product Marketing & Produktinformationen Du unterstützt paneuropäische Produktänderungen und Produkt-Updates und koordinierst die Bereitstellung relevanter Produktinformationen und Marketing-Asset. Gemeinsam mit internationalen Teams sorgst du dafür, dass Produktdaten, Produktvorteile, Sicherheitsdatenblätter und weitere Inhalte aktuell, konsistent und marktgerecht verfügbar sind. Du koordinierst Übersetzungen sowie die lokale Umsetzung zentral entwickelter Produktinhalte und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktkommunikation, Zertifikate und Nachweise mit. Zusammenarbeit & Markenaktivierung Du arbeitest funktionsübergreifend mit Marketing, Sales, Communications, Product Development, Supply Chain und weiteren Fachbereichen zusammen. Du koordinierst externe Partner wie PR-, Digital-, Marketing- und Media-Agenturen. Du steuerst digitale Aktivierungsmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey und sorgst für eine wirkungsvolle Ansprache über alle relevanten Touchpoints hinweg. Du organisierst und begleitest Messen, Kundenevents und weitere Aktivierungsmaßnahmen. Du übernimmst Verantwortung dafür, die Sichtbarkeit und Präsenz der Marke Katrin in unseren Märkten kontinuierlich weiter auszubauen. Du arbeitest strukturiert, denkst kommerziell und bringst digitale Marketingthemen gemeinsam mit internen und externen Partnern voran. Qualifikation: Du hast ein Bachelorstudium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren relevanten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung: Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing. Erfahrung im B2B-Marketing ist von Vorteil, Vertriebserfahrung ein Plus. Digitales Know-how: Du verfügst über Erfahrung im digitalen Marketing und kennst dich mit Customer Journeys, MarTech-Aktivierung, Performance Marketing und kanalübergreifender Content-Aktivierung aus. Produktmarketing: Du hast ein gutes Verständnis für Produktkommunikation und die strukturierte Pflege und Bereitstellung von Produktinformationen. Arbeitsweise: Du kannst unterschiedliche Projekte, Beteiligte, Inhalte und Termine zuverlässig koordinieren. Du arbeitest organisiert, analytisch, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und bringst ein gutes kommerzielles Verständnis mit. Kommunikation: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sprachen & Mobilität: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse, vorzugsweise in Französisch, sind willkommen. Du besitzt einen Führerschein und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Persönlichkeit: Du bist proaktiv, zuverlässig, integer, flexibel und belastbar und arbeitest gerne in einem dynamischen internationalen Umfeld. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängiger Bonus. Work-Life-Balance & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Fahrradleasing. Extras & Rabatte: Exklusives Benefit-Portal sowie kostenlose Ausgabe unserer hochwertigen Unternehmensprodukte. Kultur & Entwicklung: Ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung, gute Führung und gezielte Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
Strategische Redaktion: Eigenverantwortliche Themenrecherche, Konzeption und Erstellung stilsicherer Texte für Web und Social Media, von SEO- und GEO-optimierten Webinhalten bis hin zu treffsicheren Social-Media-Captions. Kreatives Storytelling: Entwicklung durchdachter Storylines, Skripte und Redaktionspläne für unsere digitalen Kanäle. Crossmediale Produktion: Visuelle Umsetzung von Inhalten durch das eigenständige Drehen und Schneiden von Video-Content (z. B. Vorstands- und Führungskräftevideos sowie Reels), die Erstellung von Bildmaterial und die Produktion von Podcasts. Kanal- und Content-Management: Strategische und plattformgerechte Ausspielung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten über Content-Management-Systeme, idealerweise Drupal. Erfolgsanalyse: Kontinuierliche Überwachung, Auswertung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs. Content-Strategie: Mitwirkung an der strategischen Themen- und Content-Planung sowie Nutzung vorhandener Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Führungskräften sowie gegebenenfalls externen Dienstleistern. Als Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d) sind Sie dem Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation der CJD Zentrale zugeordnet. In dieser Funktion entwickeln und produzieren Sie crossmedialen Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle - von der Themenidee über das Storytelling bis hin zur Veröffentlichung. Sie übersetzen fachliche und gesellschaftliche Themen in verständliche, relevante und kreative Geschichten. Dabei behalten Sie stets die Zielgruppen und Botschaften im Blick und stärken so nachhaltig die Markenwahrnehmung und Markenwirkung des CJD. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Rund 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Content-Erstellung sowie im digitalen Redaktionswesen Exzellente Textkompetenz: stilsicherer und fehlerfreier Schreibstil mit Deutsch auf Muttersprachniveau sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten Erfahrung und Freude an der Produktion von Bild- und Bewegtbildformaten, einschließlich eines sicheren Umgangs mit Smartphone-Equipment und Videoschnitt-Tools Erfahrung in der Aufnahme und Produktion von Audioinhalten, insbesondere Podcasts Ausgeprägtes Verständnis für Content-Strategien, aktuelle Plattformtrends sowie die Besonderheiten von Kanälen wie Instagram, LinkedIn und weiteren sozialen Medien Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie im Umgang mit den Anforderungen generativer KI-Suchsysteme (GEO) Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise Drupal; Erfahrungen mit Content-Marketing-Tools (z. B. Contentbird) sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Text-, Bild- und Tonqualität Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € - 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen /Woche 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Das CJD ist mit mehr als 11.800 Mitarbeitenden an über 350 Standorten eines der größten gemeinnützigen christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Die Kommunikationsarbeit wird dabei durch den Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation koordiniert und gesteuert. Willkommen im CJD Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon! Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit
Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei starken Marken - Cyberport und Computeruniverse -, aktuell neun Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus zu sein. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen - dafür stehen wir! SEA ist genau dein Ding - und du hast Lust, mit deinen Skills im E-Commerce richtig was zu reißen? Dann komm zu uns! Wir suchen jemanden wie dich, der Verantwortung übernimmt, frische Impulse mitbringt und Lust hat, gemeinsam Erfolge zu feiern. Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere SEA-Kampagnen in Google und Bing - von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Du analysierst die Kampagnenperformance im Detail und stellst sicher, dass alle Tracking-Pixel zuverlässig funktionieren. Deine Reports mit Excel und Adobe Analytics liefern dabei präzise Insights für datenbasierte Entscheidungen. Du machst unsere Kampagnen mit smartem Keyword-Setup und durchdachtem Targeting messbar besser. Als zentrale Schnittstelle zu Agenturen und Partnern bringst du Projekte voran und entdeckst neue Chancen durch gezielte Marktanalysen. Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads. Du kennst gängige Analyse- und Reportingtools im Performance Marketing und hast praktische Erfahrung mit Bidmanagement-Plattformen wie Google, Bing und Criteo. Du arbeitest unternehmerisch und hinterfragst Kampagnen und Kontostrukturen regelmäßig mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung. Gleichzeitig bleibst du bei neuen Methoden und Marktveränderungen am Ball, denkst kritisch und entwickelst deine Arbeitsweise sowie den Kanal proaktiv weiter. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 12 Monate zu besetzen. Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort). Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden, und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen. Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung - deine Führungskraft steht voll dahinter! Weitere Vorteile bei uns: Hybrides Arbeitsmodell (drei Tage pro Woche von zu Hause, zwei Tage pro Woche im Büro) Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes (bis zu fünf Tage pro Jahr) Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Bei APART Fashion vereinen sich moderne, feminine Eleganz und ein außergewöhnliches Gespür für Trends zu einer Marke, die Frauen seit Jahren inspiriert. Unsere Kollektionen stehen für Stil, Qualität und einen selbstbewussten Auftritt.Die Position verbindet die technische Betreuung und Weiterentwicklung des Shopify-Shops mit allgemeinen IT-Aufgaben sowie dem operativen Management von Produktdaten und Marktplatz-Schnittstellen.Der Schwerpunkt der Position liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von Shopify. Ergänzend übernimmt die Position Aufgaben im Bereich allgemeine IT sowie die Pflege, Kontrolle und Fehlerbehebung von Produkt- und Marktplatzdaten.Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Shopify-Entwicklung & technische Shop-Betreuung (Hauptverantwortungsbereich)· Technische Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Shopify-Shops· Umsetzung und Anpassung von Shopify-Themes, Templates und Shop-Funktionalitäten· Entwicklung und Optimierung von individuellen Shopify-Lösungen· Technische Integration und Betreuung von Apps, Plugins und Drittanbieter-Systemen· Anbindung und Betreuung von Schnittstellen zu relevanten E-Commerce-, ERP-, PIM- und Marktplatz-Systemen· Analyse und Behebung technischer Fehler und Funktionsstörungen im Shopify-Umfeld· Optimierung der Performance, Benutzerfreundlichkeit und technischen Qualität des Online-Shops· Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren technischen Dokumentation· Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und technischen Partnern Allgemeine IT- und E-Commerce-Tätigkeiten· Unterstützung bei allgemeinen IT-bezogenen Fragestellungen im Tagesgeschäft· Betreuung und Kontrolle von E-Commerce-relevanten Systemen und Anwendungen· Unterstützung bei der Administration und Optimierung von ERP-, PIM- und Marktplatz-Systemen· Überwachung von Systemprozessen und Schnittstellen· Unterstützung bei der Analyse und Behebung von technischen bzw. systembezogenen Problemen· Kommunikation mit externen technischen Dienstleistern und Systempartnern· Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen den relevanten SystemenMarktplatz-Datenimporte & FehlerbehebungDaten- und Attributmanagement· Erstellung, Zuordnung und Pflege von Produktkategorien· Pflege und Zuordnung spezifischer Mode-Attribute für unterschiedliche Online-Portale· Aufbereitung und Kontrolle von Produktdaten für ABOUT YOU, Zalando, OTTO, Amazon und weitere relevante Marktplätze· Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der übermittelten Produktinformationen Monitoring & Fehlerbehebung· Regelmäßige Kontrolle der Produkt-Feeds und Datenübertragungen· Identifikation, Analyse und Behebung von Fehlern beim Datentransfer zu den jeweiligen Marktplätzen· Überwachung von Fehlermeldungen und Rückweisungen der Plattformen· Ursachenanalyse bei fehlerhaften oder unvollständigen Produktdaten· Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich E-Commerce, IT oder eine vergleichbare Qualifikation, oder ein entsprechendes Studium· Relevante Berufserfahrung im E-Commerce-, Shopify-, Marktplatz- oder IT-Umfeld· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere gute Excel-Kenntnisse· Gute technische Auffassungsgabe und Verständnis für digitale Systeme und Schnittstellen· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift· Grundlegendes Verständnis von ERP- und PIM-Systemen· Grundkenntnisse im Bereich E-Commerce-SEO· Erfahrung im Umgang mit Produktdaten und digitalen Katalogen· Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Modeunternehmen· Kurze Entscheidungswege und ein Team, das mit Leidenschaft an der Marke arbeitet· Homeoffice-Möglichkeit· Flexible ArbeitszeitenKlingt interessant für Dich?Sende uns Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung an: applications@apart-fashion.de