Dies ist eine Werkstudenten- oder Praktikantenstelle im Bereich Marketing Automation bei einer internationalen Executive-Search-Personalberatung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Marketing Automation mit ergänzenden Aufgaben in E-Mail-Marketing, Social Media und CRM. Der Job umfasst sowohl Online- als auch Offline-Kampagnen und ist daher kein reiner Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist remote mit Home-Office als Standort.
Marketing jobs
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Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit starkem Fokus auf Performance Marketing über mehrere Marken hinweg. Inhaltlich geht es um kanalübergreifende Budgetsteuerung, Profitabilität und datenbasierte Skalierung des digitalen Kanals. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Das Arbeitsmodell ist remote, da ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit explizit möglich ist.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing im B2C-Umfeld. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben auf Kampagnenplanung, Mailing-Erstellung und Versandprozesse ausgerichtet sind. Die dominante Disziplin ist Email Marketing, mit einer positionsseitigen Einordnung als Werkstudent. Das Arbeitsmodell ist remote aufgrund expliziter Home-Office- und Remote-Work-Hinweise.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit Fokus auf Content & Communications bei einem OT-Security-Ingenieurbüro. Die dominante Marketing-Disziplin ist Content Marketing mit starkem Social-Media- und Employer-Branding-Anteil. Der Job ist überwiegend digitales Marketing, umfasst aber auch Offline-Events und PR. Arbeitsmodell ist remote mit freier Wahl des Arbeitsorts in Deutschland.
Die Stelle ist eine Senior-Rolle im digitalen Content- und Performance-Umfeld mit klarer KPI-Orientierung. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, mit Schwerpunkt auf datengetriebener Content-Strategie und kanaladäquater Kreation für Meta, TikTok und Google. Fachlich dominiert Content Marketing, eingeordnet als Content Manager mit präziserem Titel Senior Content Creation Manager. Das Arbeitsmodell ist remote, da die Ausschreibung explizit remote als Einsatzort nennt.
Dies ist eine Digital-Marketing-Manager-Position Channels & Enablement bei VITREA mit kanalübergreifender Verantwortung für digitale Kampagnen, Websites und Standort-Enablement im DACH-Raum. Die Marketing-Disziplin ist Digital Specialist. Der Job umfasst 100 Prozent Online-Marketing inkl. SEO, SEA, GEO, Social Media, Analytics und CRO. Remote-first innerhalb Deutschlands.
Mischrolle als WordPress Developer und Technical Marketing Specialist bei einer Marketing-Agentur in Linz. Online-Marketing-Anteil über MarTech, Tracking, technische SEO und Performance-Marketing-Integrationen, parallel starke Webentwicklungs- und Hosting-Aufgaben. Marketing-Disziplin ist Marketing Technology. Arbeitsmodell ist 100 % Remote in Teilzeit oder als Freelance.
Die Stelle ist eine Senior Social-Media-Consulting- und Account-Lead-Rolle bei der Full-Service-Social-Media-Agentur Social DNA GmbH in Frankfurt. Der Fokus liegt vollständig auf digitalem Social-Media-Marketing von Strategie über Content bis Community Management und Reporting. Es handelt sich um einen reinen Online-Marketing-Job mit Kundenbetreuung, Budgetverantwortung im sechsstelligen Bereich und Coaching von Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen. Remote-Arbeit ist flexibel per Mobile-, Home- oder Full-Office-Modell möglich.
Teamlead-SEO-Position bei We Love X GmbH, dem weltweit größten Affiliate im Dating-Markt mit 200 Websites in 12 Sprachen. Der Job umfasst ausschließlich SEO-Aufgaben: Strategie, On- und Off-Page, Link Building, Site-Launches und Teamführung im Affiliate-Kontext. Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und bereitgestelltem Home-Office-Setup.