Medical Content Manager mit Schwerpunkt Heilmittelwerbegesetz (HWG) bei Randstad (Einsatz beim Kunden): Erstellung und Freigabevorbereitung von Werbetexten für Pharma mit regulatorischem Fokus. Der Aufgabenmix umfasst Marketing-Kommunikation und Compliance; es liegt kein reiner Online-Marketing-Job vor. Standort Neuss; zum Remote-Modus enthält die Ausschreibung keine Angaben.
Marketing jobs
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Dies ist eine Content-Marketing-Manager-Position im B2B-Umfeld mit strategischer und operativer Verantwortung für kanalübergreifende Inhalte. Der Job enthält etwa 30% SEO/GEO-Inhalte. Es gibt keinen expliziten Hinweis auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Content-Strategie, Erstellung von Fachinhalten, Social-Media-Betreuung und performancebasierte Optimierung.
Dies ist eine breite Marketing-Stelle (Mitarbeiter Marketing) bei einem B2B-Elektronikdistributor mit Messeorganisation, Printmaterialien, Online- und Social-Media-Aufgaben. Der Job enthält etwa 20-30 Prozent SEO/GEO-bezogene Inhalte (explizite Planung und Umsetzung von SEO sowie SEA). Es gibt keine Hinweise auf Voll-Remote oder regelmäßiges Homeoffice; der Einsatzort Neckarsulm deutet auf vor-Ort-Tätigkeit hin. Hauptaufgaben umfassen neben SEO/SEA unter anderem Messeauftritte, Marketingmaterialien und die Weiterentwicklung der Online-Präsenz.
Die Rolle ist eine B2B Marketing Manager Position mit klarem Digitalanteil und zusätzlichem Offline-Anteil. Online-Marketing ist relevant durch Lead-Generierung, Website-Traffic-KPIs, Newsletter, Social Media und digitale Kanäle, jedoch nicht als reiner 100%-Online-Marketing-Job. Es gibt keine belastbaren Angaben zu Remote-Modell oder Gehalt.
Die Stelle ist eine selbständige Franchisepartner-Rolle mit Schwerpunkt auf Betrieb, Teamführung und Teilnehmergewinnung. Es gibt einen erkennbaren Online-Marketing-nahen Anteil über Marketing- und Vertriebsaktivitäten, aber die Rolle ist kein reiner Online-Marketing-Job. Ein konkretes Remote-Modell wird nicht genannt.
Die Stelle ist eine Werkstudentenrolle im digitalen Marketing mit Schwerpunkt auf Performance-/Online-Marketing und CRM. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug, kombiniert jedoch mehrere Aufgabenbereiche wie Analyse, Content-Optimierung und operative Unterstützung. Die Arbeitsform ist hybrid mit flexiblen Zeiten, ohne konkret genannten Remote-Anteil.
Die Position ist ein digital geprägter Marketing-Manager-Job mit starkem Fokus auf Marketing Automation, ABM, E-Mail-Kampagnen und datengetriebene Optimierung. Es handelt sich nicht um eine reine SEO-Rolle, aber eindeutig um einen Online-Marketing-Job. Remote-Regelungen werden in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Die Position ist ein klar digitaler Marketing-Job mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing und Marketing-Automation. Der Aufgabenfokus liegt auf operativer Kampagnensteuerung, Segmentierung, KPI-Analyse und kontinuierlicher Optimierung. Es handelt sich inhaltlich um einen 100%-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise moeglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Position ist ein E-Commerce Marketing Manager mit klarem Fokus auf digitale Kanäle, Kampagnensteuerung und Amazon Advertising. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig, da die Aufgaben auf E-Commerce-Marketing, Ads, SEO/SEM/GEO und Reporting ausgerichtet sind. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit drei Präsenztagen pro Woche. Eine konkrete Gehaltsspanne wird nicht genannt.