Die Rolle ist klar im digitalen Marketing verankert und fokussiert auf Social Media Management sowie Content Creation. Der Online-Marketing-Anteil ist vollstaendig, da Aufgaben und Kanaele ausschliesslich digital beschrieben sind. Remote ist teilweise moeglich mit einem flexiblen Home-Office-Tag pro Woche.
Marketing jobs
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Die Position ist ein Junior Marketing Manager Job in Teilzeit mit klarem Online-Marketing-Anteil, kombiniert mit operativen Aufgaben im TagesgeschÀft. Der Schwerpunkt liegt auf Kampagnenumsetzung, Auswertung und digitaler Sichtbarkeit, ist aber kein reiner Spezialisten-Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht konkret genannt.
Die Stelle ist eine leitende Marketingfunktion fĂŒr eine Hotelgruppe mit strategischer und operativer Verantwortung. Der Job enthĂ€lt klaren Online-Marketing-Anteil durch Online-PrĂ€senz, Social Media, Content und Performance Marketing, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Es gibt keinen belastbaren Hinweis auf Remote- oder Hybrid-Arbeit.
Die Position ist klar im digitalen Marketing verankert, mit Schwerpunkt auf Social Media, Content Creation, Community-Management und Fundraising-Kommunikation. Neben Social-Media-Aufgaben beinhaltet der Job auch CRM-bezogene Spenderprozesse und Schnittstellenarbeit, daher kein 100%-reiner Spezialjob in nur einem Marketing-Teilbereich. Remote ist teilweise moeglich, da mobiles Arbeiten genannt wird, aber ohne quantifizierten Anteil.
Dies ist eine Marketingreferenten-Rolle im B2B-Maklermarkt mit Schwerpunkt Verkaufsförderung, Kampagnen und Content auf Homepages. Der Job enthĂ€lt einen begrenzten, aber erkennbaren SEO/GEO-relevanten Anteil ĂŒber Website-Contentmanagement, Reichweite/Wahrnehmung und inhaltliche Optimierung im CMS-Kontext (ca. 20 bis 40 Prozent). Mobiles Arbeiten ist angeboten, vermutlich kein durchgehendes Vollremote. Hauptaufgaben sind Verkaufsförderung online und print, Stakeholder-Steuerung, Content fĂŒr Homepages, Mailings und Newsletter sowie Events.
Dies ist eine Werkstudentenstelle im Online-Marketing mit starkem Content- und Grafik-Anteil. Der Job enthÀlt etwa 35% SEO/GEO-Inhalte durch SEO-optimierte Texte, WordPress-Optimierung und suchmaschinenrelevante Content-Pflege. Remote ist teilweise möglich, da mobiles Arbeiten explizit genannt wird, aber nicht als vollstÀndig ortsunabhÀngig ausgewiesen. Hauptaufgaben sind Content-Erstellung, grafische Aufbereitung und SEO-nahe Onpage-Optimierung.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position mit breitem Aufgabenmix aus Messe, Content, Online-PrĂ€senz und Kampagnen. Der Job enthĂ€lt etwa 30% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA explizit Teil der Aufgaben ist, aber nicht exklusiv. Der Job ist teilweise remote, weil Home-Office-Möglichkeiten genannt sind, jedoch kein vollstĂ€ndiges Remote-Modell. Hauptaufgaben umfassen Marketingmaterialien, SEO/SEA-MaĂnahmen und Social-Media-/Online-PrĂ€senz-Weiterentwicklung.
Dies ist eine technische Web- und Marketing-Position mit starkem Fokus auf digitale Touchpoints, Performance und Skalierbarkeit. Der Job enthÀlt etwa 35% SEO/GEO-Inhalte, insbesondere durch Technical SEO, SEO-Performance und Analytics-Bezug. Es handelt sich um einen teilweise remote-fÀhigen Job, da mobile Arbeit explizit genannt ist, aber keine vollstÀndige Remote-TÀtigkeit. Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Websites und Landingpages sowie die datenbasierte Optimierung der Web-Performance.
Dies ist eine Marketing-Manager-Position im D2C-Umfeld mit starkem Fokus auf crossmediale Kampagnensteuerung. Der Job enthĂ€lt etwa 25% SEO/GEO-nahe Inhalte durch datengetriebenes Digitalmarketing, Analytics und kanalĂŒbergreifende Performance-Verantwortung, ist aber kein reiner SEO-Job. Die Remote-EinschĂ€tzung ist teilweise remote, da explizit zwei Homeoffice-Tage pro Woche genannt werden. Hauptaufgaben umfassen Kampagnenplanung, Budget- und Projektverantwortung sowie die Steuerung von Agenturen und MarketingmaĂnahmen.
Dies ist eine Marketing Manager Position im Corporate Marketing mit breitem Verantwortungsbereich zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung. Der Job enthÀlt ca. 25% SEO/GEO-Inhalte, da SEO/SEA und Sichtbarkeitssteigerung ein klarer Teil des Aufgabenprofils sind, aber nicht der alleinige Fokus. Es gibt keine expliziten Hinweise auf Remote oder Hybrid, daher wird die Stelle als vor Ort eingestuft. Hauptaufgaben umfassen Website-Management, Kampagnensteuerung, Leadgenerierung, Reporting und die Koordination externer Partner.