Die Firma Bauer 1908 ist ein Familienbetrieb in vierter Generation mit Bäckerei, Konditorei, Specialty Coffee sowie Eis- und Schokoladenmanufaktur. Für die nationale und internationale Expansion sucht Bauer 1908 eine Leitung Marketing, die die Marke auf diesem Weg führt. Du steuerst alle Marketingaktivitäten gesamtverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das Marketing arbeitet stark mit KI-Technologien; dazu kommen Freelancer und Agenturen, die du nach Bedarf einbindest. KI im Marketing: gezielter Einsatz von KI-Technologien für Inhalte, Kampagnen und Auswertung Corporate Identity: Weiterentwicklung der Corporate Identity und ein einheitlicher Auftritt der Marke Bauer 1908 über alle Kanäle, in den Filialen, auf Drucksorten und digital Markendefinition: Positionierung der Marke schärfen, Markenrichtlinien festlegen und Kolleg:innen sowie externe Dienstleister bei der Anwendung beraten Webauftritt und Social Media: Steuerung des gesamten Onlineauftritts mit Website und Social Media Kampagnenmanagement: Kampagnen von der ersten Idee bis zur Erfolgskontrolle, Steuerung von Freelancern, Agenturen, Shootings und Druckereien Budgetmanagement: Verantwortung für Planung und Kontrolle eines sechsstelligen Marketingbudgets pro Jahr und einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung bei Kampagnen, Verkaufsunterlagen und Aktionen in den Filialen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Berufspraxis Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Budgetverantwortung Sicherer Umgang mit KI-Werkzeugen und Interesse an neuen KI-Technologien im Marketing Sehr gutes Gespür für Marke, Bildsprache, Tonalität und Text Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität, gerade im Home-Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vollständig remote: du arbeitest innerhalb Österreichs, von wo du willst, und bist nur zu abgestimmten Terminen in Mühlbach Eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf eine Marke mit echter Geschichte Training und Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Familienbetrieb Ausmaß Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet · Eintritt ab sofort bzw. nach Vereinbarung Dienstort Vollständig remote innerhalb Österreichs, Termine in Mühlbach nach Absprache Entlohnung ab 5.000 € brutto pro Monat, 14 Gehälter pro Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
Marketing-Jobs
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum sind wir nicht nur international erfolgreich, sondern auch in Österreich Marktführer in wesentlichen Versicherungsbereichen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten. Unser Team wächst - wir suchen: WienPraktikum01.12.2026 Wir bieten dir die Chance auf ein spannendes und interessantes Praktikum im Online Marketing Bereich mit Schwerpunkt Social Media & Content Management.Als vollständiges Teammitglied wirst du im Bereich Social Media aktiv in die Planung, Umsetzung und Analyse unserer Social Media-Strategie involviert sein. Hier sammelst du erste praktische Erfahrungen im operativen Arbeitsalltag in diesem speziellen Bereich. Aktive Mitarbeit & Unterstützung Content-Konzepte Mitentwicklung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene Social Media-Plattformen. Verfassen von ansprechenden Entwürfen für Texte, die unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren. Vorbereitung und Unterstützung von Shootings für Social Media Content. Management der Creator Community Eigenständiges Management des internen Crowdsourcing-Netzwerkes und der Creator-Community. Proaktives Community Management Identifikation von Trends und Chancen für eine verstärkte Interaktion mittels Brand-Hijacking. Aktives Monitoring und Erstellen von Analysen Verwendung von Analysetools, um die Performance auf verschiedenen Plattformen zu überwachen. Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Optimierung der Social-Media-Aktivitäten Student_in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem ähnlichen Studiengang. Leidenschaft für Social Media und ein tiefes Verständnis der verschiedenen Plattformen. Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen für die Content-Erstellung beizutragen. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch. Kenntnisse in der Nutzung von Graphik- und Videoschnittprogrammen sind ein Plus. Erste Praktika bzw. Berufserfahrung von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung und motivierter Teamplayer. Unser Team besteht aus 4 Mitgliedern und bietet eine hohe Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben - somit hast du die Möglichkeit aus allen digitalen Themengebieten etwas mitzunehmen. Ein gutes Miteinander und Spaß an der Tätigkeit sind uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf deine Unterstützung! • Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss • Flexible Arbeitszeit • Betriebsrestaurant • Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum) • Teil eines motivierten Teams • Learning on the job • Flexibles Home Office Konzept • Vielfältige praxisnahe Einblicke in einen internationalen Konzern Gehalt Als Aushilfe im Sinne des § 2 KVI erhältst du brutto EUR 1.900,00 pro Monat bei 38,5 Wochenstunden (kein Fahrtkostenersatz) bei einer Praktikumsdauer von 5 Monaten
Die FM Forum Business Solutions GmbH in Wien ist Teil der international tätigen Fo-rum Media Group GmbH mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Asien und Australien. Als einer der führenden Fachinformationsanbieter für Fach- und Führungskräfte bieten wir unseren Kunden on- und offline Fachpublikationen und Weiterbildungsformate mit hohem Praxiswert für Unternehmen. Marketing-Aktivitäten abwickeln: Werbepläne anlegen, Adressen selektieren, E-Mail-Kampagnen managen, den Webshop pflegen sowie Lieferanten beauftragen und kontrollieren. Marketingleitung und Werbeplanung unterstützen: Märkte und Werbeaktionen analysieren, Planungs- und Analyseinstrumente sowie das Online-Marketing weiterentwickeln und alle Abläufe kontinuierlich optimieren. Mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten: Produktmanagement, Kundenservice, Logistik und Grafik. Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Organisatorisches Talent und gute kommunikative Fähigkeiten Marketing- und Vertriebsorientierung Umsetzungsstarkes und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung oder Interesse am Direktmarketing Routinierten Umgang mit MS-Office Kenntnisse im Umgang mit Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen von Vorteil Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für z.B. Werbetexterstellung Eigeninitiative, Belastbarkeit und Spaß an der Arbeit im Team Berufseinsteiger willkommen! Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, die Freiraum für Eigeninitiative schaffen Sehr gutes Arbeitsklima und Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice Weitere Vorzüge, wie z.B. vergünstigte Buchkäufe, Pluxee Gutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mindestentgelt: 2.251 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir sind die Autowelt Schlüter, ein wachsendes Autohaus mit einem hochwertigen Fahrzeugbestand und einer starken Entwicklung im digitalen Bereich. Wir suchen keinen klassischen Social Media Mitarbeiter, sondern einen Content Creator (m/w/d), der selbstständig Inhalte produziert, Reichweite aufbaut und unsere Marke online sichtbar macht. Erstellung von Social Media Content für Instagram, TikTok und Facebook Aufbau und Betreuung unseres YouTube-Kanals Filmen von Fahrzeugen, Übergaben und Einblicken ins Autohaus Eigenständiges Schneiden von Videos (kurze Clips & längere Formate) Entwicklung kreativer Content-Ideen zur Steigerung von Reichweite und Kundenanfragen Einsatz moderner KI-Tools zur Content-Erstellung und Optimierung Aufbau einer starken digitalen Präsenz für unser Autohaus Erfahrung in Content Creation, Social Media oder Videoproduktion Sicherer Umgang mit Kamera, Smartphone-Video und Schnittprogrammen Kreatives Gespür für Trends, Hooks und Reichweite Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise Interesse an Autos (kein Muss, aber Vorteil) Führerschein Klasse B 3.000 € - 4.000 € brutto pro Monat, abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Kreative Freiheit statt starrer Konzernstrukturen Direkter Einfluss auf Marke, Reichweite und Unternehmenswachstum Zugriff auf echte Fahrzeuge und authentische Inhalte statt Stockmaterial Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Zusätzlich: Leistungsabhängiger Bonus für gute Arbeit und messbare Erfolge (z. B. Reichweite, Content-Performance und Kundenanfragen)
Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife für Haushalte und Unternehmen. Mit smarten Einkaufsstrategien und automatischer Steuerung verschieben wir flexiblen Verbrauch in Stunden mit niedrigen Börsenpreisen. So optimieren Haushalte und Unternehmen ihre Stromkosten. Unsere Vision ist es, allen Kund:innen die Möglichkeit zu geben, ihren Stromverbrauch smart zu steuern und von günstigen Börsenstunden zu profitieren. Warum jetzt? Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mit dem Launch unseres Heimspeichers und einem frischen Rebrand schreiben wir gerade unsere Brand Story neu. Jetzt suchen wir jemanden aus der Creator-Welt, der diese Geschichte erzählt. Du kommst aus dem Influencer-, Creator- oder Content-Management, hast selbst Reichweite aufgebaut oder Talente groß gemacht - und willst dieses Handwerk endlich für eine Marke einsetzen, die wirklich etwas verändert. Das ist deine Bühne: Du baust RABOTs Creator- und Social-Präsenz von der grünen Wiese auf - mit eigenem Budget, kreativem Freiraum und einem Team, das hinter dir steht. Deine Mission Du machst RABOT auf Social und über Creator sichtbar. Content ist dein Zuhause - und du produzierst ihn selbst. Du entwickelst Formate für Instagram und YouTube, stehst dafür auch mal selbst vor der Kamera und setzt Videos (Reels, Shorts, Longform) eigenständig um - von der Idee über den Dreh bis zum Schnitt. Du definierst unsere Content-Pillars und übersetzt den neuen Brand-Tone-of-Voice in eine Bildsprache, die hängenbleibt - statt nur Posts zu planen. Dein zweites Standbein ist das Creator- und Influencer-Netzwerk: Du findest die richtigen Gesichter, briefst sie, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf - keine reinen Transaktionen. Das dazugehörige Budget steuerst du eigenverantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Brand- & Content-Team zusammen, berichtest direkt an die Head of Marketing und führst die Funktion mit dem klaren Ziel, sie bald vollständig eigenständig zu verantworten.Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus: Monat 3 (Ramp-up) Deine Plattform- und Content-Strategie steht: Du hast priorisiert, welche Kanäle und Formate wir zuerst bespielen - und kannst begründen, warum. Die Content-Pillars sind definiert, der Brand-Tone-of-Voice ist in eine Social-Bildsprache übersetzt. Auf mindestens zwei Plattformen (z. B. Instagram + YouTube) läuft eine konsistente Content-Kadenz. Deine ersten selbst produzierten Video-Formate sind live - und die ersten Learnings daraus stehen. Dein erstes Creator-Roster ist identifiziert und priorisiert, erste Kooperationen und Produktionen sind beauftragt. Monat 6 (Performance) Alle Zielplattformen (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) sind aktiv bespielt. Eigenproduzierte Video-Formate laufen regelmäßig und tragen messbar zur Reichweite bei. Zwei bis drei Creator-/Influencer-Kooperationen laufen operativ. Dein Reporting-Framework zu Reichweite, Engagement und Kanal-Beitrag steht und wird regelmäßig reported. Monat 12 (Scale) RABOT hat eine erkennbare, eigenständige Creator- und Social-Präsenz im deutschsprachigen Energiemarkt. Organische Reichweite trägt messbar zur Awareness-KPI bei. Ein stabiles Creator- und Influencer-Netzwerk ist etabliert. Du hast die Funktion strukturell ausgebaut - ob mit einem Junior im Team oder einem festen Creator-Portfolio - und führst sie vollständig eigenständig. Creator at heart: Du kommst aus der Creator-, Influencer- oder Content-Welt - ob als Creator:in selbst, aus dem Talent-/Influencer-Management oder dem Content-Management. Du weißt, was auf Instagram und YouTube funktioniert, weil du es gelebt hast. Audience-Builder:in: Du hast nachweislich Reichweite aufgebaut - deinen eigenen Account, den einer Marke oder den von Talenten, die du betreut hast (0 auf 50.000-100.000+ Follower). Du weißt, wie Reichweite von Grund auf entsteht (ca. 3-5 Jahre Erfahrung). Plattform-Native: Instagram und YouTube sind dein Zuhause, LinkedIn beherrschst du dazu. Content-Mix, Algorithmen, Format-Testing, Kadenz - du entscheidest auf Datenbasis (Insights, Social Listening), nicht aus dem Bauch. Netzwerker:in: Du briefst Creator:innen und Influencer:innen, kontrollierst Qualität und baust echte Beziehungen auf. Dein Creator- und Content-Budget steuerst du eigenverantwortlich. Video-Creator:in: Du produzierst Content selbst - allen voran Video. Vor und hinter der Kamera fühlst du dich wohl, kennst dich mit Dreh, Schnitt und den gängigen Tools aus und hast ein starkes visuelles Gespür. Für ein gutes Reel, einen Short oder ein Video-Format brauchst du keine Agentur. Macher:in: Greenfield ist für dich kein Risiko, sondern eine Einladung. Du brauchst kein fertiges Playbook - du schreibst es selbst. Du übernimmst Ownership und behältst auch in Ambiguität einen klaren Kopf. Sprache: Du kommunizierst auf Deutsch auf Muttersprach-Niveau. Tonalität ist dein Werkzeug, nicht deine Hürde. Schön zu haben: ein eigener Creator-Account mit Community, Erfahrung mit Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere) und eigenem Equipment, YouTube-Erfahrung (Longform oder Shorts), Background in Energie, Cleantech oder FinTech, Grundkenntnisse in Meta Ads und Erfahrung im Aufbau eines kleinen In-House-Teams (Junior, Werkstudent:in). Ownership: Du baust eine Funktion von Grund auf - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung. Gestaltungsraum: Kein bestehendes Playbook, keine starren Prozesse - du prägst, wie RABOT auf Social Media klingt und aussieht. Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen. Deine Extras Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket
Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.Willkommen bei ZEISS - einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Deine Rolle Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. An Corporate Content Projekten und Kampagnen mitarbeiten Bei der Durchführung von Datenanalysen und bei der Generierung von Insights unterstützen, um so die Performance von Content Kampagnen zu optimieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten An der Weiterentwicklung und Verbesserung der end-to-end Content Zusammenarbeit mitwirken (inkl. Content Collaboration Tools, Prozesse, Data & Analytics) Bei der Erstellung von Data & Analytics Reportings, Analysen und Präsentationen mitarbeiten und diese visualisieren Das interdisziplinäre Projektteam in der agilen Arbeitsweise unterstützen (z.B. Meetings/Workshops organisieren, vorbereiten und dokumentieren) Bei der redaktionellen Themenplanung und -umsetzung unterstützen Selbständig Präsentationen vorbereiten, Recherchen durchführen (z.B. zu Content Trends, Formate, relevante Themen für ZEISS), dokumentieren und vorstellen Ein Bachelor-Studium (mind. 4 Semester) im Bereich Online Marketing, Marketing-Kommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Informationsmanagement, Unternehmenskommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang Eine strukturierte, proaktive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team sowie an Kommunikation und Organisation Hohes Interesse an Content Marketing und Social Media sowie an den Themen Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein hohes Interesse an Data Analytics Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint oder bestenfalls Erfahrung im Umgang mit agilen Collaboration Tools wie MS Teams, Miro sowie Analytics Tools im Bereich Social Listening & Web Analytics Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im internationalen Bereich Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.
Du hast Lust unsere Kunden zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten.Verantwortung für die ganzheitliche Präsentation und Vermarktung des Sortiments im Onlineshop.Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen auf Sortiments- und Produktebene sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie Abstimmung mit externen Partnern und Lieferanten.Planung, Koordination und Umsetzung von sortiments- und produktbezogenen Aktionen sowie Marketingmaßnahmen.Weiterentwicklung und Ausbau des Sortiments sowie Konzeption neuer Vermarktungsansätze.Umsetzung von lieferanten- und markenspezifischen Anforderungen im Onlineshop (z. B. im Hinblick auf Darstellung und Funktionalitäten).Beobachtung des Wettbewerbs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments.Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, E-Commerce, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation.Einschlägige Berufserfahrung im Category Management oder in einer vergleichbaren Funktion im E-Commerce-Umfeld.Erfahrung im Handel oder im Umgang mit der Produktkategorie FMCG ist von Vorteil.Sicherer Umgang mit Shopsoftware, PIM-Systemen, Analyse-Tools, ERP, CMS sowie gängigen Kennzahlen und Bewertungsmethoden.Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit.Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.Modernes Arbeiten: Wir bieten Dir eine junge, dynamische E-Commerce Abteilung mit flachen Hierarchien.Flexibilität: Gleitzeit und mobiles Arbeiten machen die Vereinbarkeit von Job und Privatleben leicht.Attraktive Benefits:Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Mitarbeiterrabatt von bis zu 20%.Subventioniertes Betriebsrestaurant und betriebliche Altersvorsorge.Tolle Lage: Unser Standort im Ulmer Norden ist mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zusätzlich verfügen wir über ein Büro am Spittelmarkt in Berlin - super zentral und perfekt angebunden.Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen wartet auf Dich.
Unsere Abteilung People Development besteht aus den Teams Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Wir kümmern uns von der Suche nach den besten Talenten über deren Onboarding bis hin zur Personalentwicklung.Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Ab frühestens März 2027 suchen wir für 5 bis 6 Monate am Standort Hannover einen Pflichtpraktikanten (d/m/w) im Bereich People Development. Für unseren Instagram Kanal 'madsack.karriere' produzierst du zielgruppengerechten Content und gibst unserer Employer Brand ein Gesicht Bei Onboardingmaßnahmen wie dem Willkommenstag oder der Zusammenstellung unserer Onboardingboxen packst du tatkräftig mit an Du unterstützt uns im operativen und administrativen Recruiting für Professionals und Nachwuchskräfte und bekommst so einen tiefen Einblick in den gesamten Recruitingprozess E-Learnings erstellst und aktualisierst du eigenverantwortlich in unserer Lernwelt und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lernformate bei Du bereitest (Präsenz)-Schulungen vor und nach und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Qualifizierungsangebote Im Nachwuchsbereich unterstützt du uns bei Projekten wie z.B. Azubi- und Nachwuchstagen oder der Einführungswoche Du bist eingeschriebener Student (d/m/w), idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Echte Lust auf die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung und die Motivation, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen Erste Kenntnisse in MS Office sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einem Gespür für Kommunikation Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Du bekommst einen umfassenden Überblick darüber, was den Personalbereich bei einer vielseitigen Mediengruppe ausmacht Von Beginn an wirst du aktiv in unser Team eingebunden und übernimmst eigenständig verantwortungsvolle Aufgaben Mehr als nur ein Praktikum: Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Start in die Berufswelt Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich Für dein Praktikum erhältst du eine angemessene, branchenübliche Vergütung Eine Kantine mit dem Fokus auf saisonalen und nachhaltigen Produkten, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Teamevents, MS Office-Weiterbildungen und weitere Workhacks warten auf dich
limango ist eine europäische Plattform, die sich auf kuratiertes Value-Shopping für Familien spezialisiert hat. Als Teil der OTTO Group - einem der führenden E-Commerce-Player Europas - verbinden wir Familien mit inspirierenden Marken, attraktiven Angeboten und Produkten, die sie wirklich lieben. Unser Ziel ist es, unsere Position als einer der führenden Discount-E-Commerce-Anbieter Europas für Familien und darüber hinaus weiter zu stärken. Heute ist limango in Deutschland, Polen, Österreich und den Niederlanden aktiv und bietet eines der größten Sortimente für die ganze Familie: von Mode und Accessoires über Spielzeug, Outdoor-Artikel und Kosmetik bis hin zu Angeboten für Haus und Reisen. Hinter der Plattform steht ein Team, das Wert auf eine gute Atmosphäre, Vertrauen, Zusammenarbeit, Flexibilität und echten Impact legt. Wir pflegen eine Hybrid-first-Kultur in München (2 Tage im Büro), sind aber offen für Remote-Talente, die dieselbe Arbeitsweise schätzen.Als Elternzeitvertretung übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Bereich Performance Marketing Partnerships & Cooperations und tragen aktiv zum Wachstum von limango bei. Sie steuern Partnerschaften, Budgets und Performance über etablierte Kanäle wie Content- und Affiliate-Marketing hinweg und erschließen gleichzeitig neue Möglichkeiten und Formate. Von Podcast-Werbung über Creator-Partnerschaften bis hin zu völlig neuen Ideen - Sie haben die Freiheit, zu testen, zu lernen und das, was funktioniert, zu skalieren. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Umsetzung verbindet und stets auf der Suche nach neuen Wegen ist, um Kunden zu erreichen und zu gewinnen. Tägliche Aufgaben der Position: Partnerships & Cooperations: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Partnerschaften und Kooperationskanälen mit voller Ergebnisverantwortung, einschließlich Leads, Käufern und Budgets. Content Marketing: Verwaltung und Optimierung von Content-Distributionskanälen wie Taboola und Outbrain. Click-based Marketing: Betreuung und Optimierung klickbasierter Akquisekanäle, einschließlich Firefox und UIM. Deal-Plattformen: Koordination und Steuerung der Aktivitäten auf Deal-Plattformen wie mydealz. Affiliate Marketing: Aufbau, Verwaltung und Optimierung von Affiliate-Partnerschaften und performanceorientierten Kooperationen. Projekte der Position Ausbau von Partnerschaften: Übernahme der Verantwortung für bestehende Online- und Offline-Partnerschaften, einschließlich Flyer-Tausch und Performance-Display-Werbung, sowie deren Weiterentwicklung. Neue Lead-Generierungskanäle: Identifikation, Testung und Skalierung neuer Lead-Generierungsformate mit großem Freiraum zum Experimentieren und Innovieren. Deals Management: Als Deals Manager*in kuratieren und verbessern Sie kontinuierlich unser Deal-Angebot und sorgen für Relevanz, Performance und starke Partnerbeziehungen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und exzellente Englischkenntnisse: Englisch ist unsere tägliche Geschäftssprache. Erfahrung im Performance Marketing ist von großem Vorteil. Exzellentes Projektmanagement mit der Fähigkeit, Prioritäten effektiv zu setzen. Organisations- und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten sicher mit verschiedenen internen Teams zusammen. Analytisches Denkvermögen sowie ein fundiertes Verständnis unserer Zielgruppe und Produktlandschaft. Herausragende Kommunikationsfähigkeiten: Sie arbeiten eng mit zahlreichen internen und externen Partnern zusammen. Analytische Expertise gepaart mit einem starken Willen, zu gewinnen und Erwartungen zu übertreffen. Lösungsorientierte, hands-on Denkweise: Sie übernehmen proaktiv Verantwortung und treiben Initiativen voran. Offenheit für den Einsatz von KI-Tools, um effizienter zu arbeiten und Ihre Wirkung zu skalieren. Hybrides oder remote Arbeitsmodell Genießen Sie die Flexibilität, entweder hybrid zu arbeiten - mit 2 Tagen pro Woche in unserem Büro in München (die Tage können Sie selbst wählen), wenn Sie vor Ort ansässig sind - oder vollständig remote von überall in Deutschland aus. Flexibler Start in den Tag Flexible Startzeiten ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitstag so zu gestalten, wie es zu Ihrem Zeitplan passt. Echte Benefits, die Sie wirklich nutzen limango-Gutscheine - genießen Sie unsere Produkte ganz nach Ihren Wünschen, für sich selbst oder Ihre Liebsten. Zusätzlich können Sie den Benefit wählen, der am besten zu Ihrem Lifestyle passt: EGYM Wellpass mit Zugang zu einem breiten Netzwerk an Fitnessstudios und Sporteinrichtungen, oder ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket für Ihren täglichen Arbeitsweg, oder JobBike, mit dem Sie ein Fahrrad einfach und kosteneffizient über uns leasen können. Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen Ein modernes, ergonomisches Büro im Herzen Münchens, direkt am Hauptbahnhof. Helle Räume, durchdacht gestaltete Arbeitsbereiche und eine großzügige Terrasse, auf der Sie eine Pause einlegen, frische Luft schnappen oder in grüner Umgebung arbeiten können. Lernen & Entwicklung Zugang zu Sprachlernangeboten (Englisch, Deutsch, Polnisch) über eine App, sowie eine breite Auswahl an Kursen, Podcasts und Lerntools. Darüber hinaus wachsen Sie durch internationale Projekte, Zusammenarbeit und gelegentliche Geschäftsreisen, die Ihnen Einblicke in andere Teams und Perspektiven ermöglichen. Eco in Action Von Brita-Wasserspendern statt Plastikflaschen bis hin zu Swap Partys, bei denen Kleidung ein zweites Leben und einen neuen Platz im Kleiderschrank findet - wir setzen auf kleine Gewohnheiten, die einen echten Unterschied machen. Zudem unterstützen wir nachhaltigere Mobilität, etwa durch öffentliche Verkehrsmittel oder Leasing-Fahrräder. Aktivitäten und Events Von Sportevents über Team-Treffen und unternehmensweite Veranstaltungen bis hin zu entspannten Afterwork-Events in unserem Büro - wir bleiben gerne aktiv, verbringen Zeit miteinander und pflegen ein geselliges Miteinander auf natürliche und lockere Art.
Werkstudent im Marketing. (m/w/d) Am Standort in Remscheid zählen wir mit ca. 130 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern von Brandschutzprodukten. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit modernen Werten, entwickeln wir stetig neue, individuelle und nachhaltige Lösungen in der Sicherheits- und Löschtechnik. Hast du Lust, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen? Erstellung von Werbemitteln und Bildmaterial Unterstützung bei Designprozessen Ausarbeitungen von KommunikationsKonzepten Unterstützung bei der Erweiterung unseres Online-Auftritts Erstellung von Social Media Inhalten und Konzepten Du bist aktuell an einer Universität immatrikuliert und kannst eine gültige Immatrikulationsbescheinigung für das laufende Semester vorlegen. Gute Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop Erfahrung in 3D-Programmen wie Blender von Vorteil, aber kein Muss Kenntnisse in After Effects und DaVinci Resolve für die Videoproduktion sind ebenfalls hilfreich, aber nicht zwingend notwendig Grundlegende Kenntnis von Word und Excel Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und arbeitest gern im Team Eine faire Vergütung Ein motiviertes und kreatives Team Ein breites Aufgabenspektrum mit Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeit bei spannenden Marketingprojekten inklusive visueller Kommunikation, Grafikdesign und Filmproduktion Wöchentlich frisches Obst Firmenevents