IMCD Deutschland sucht einen Digital Marketing Specialist zur befristeten Elternzeitvertretung (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Köln, Hamburg oder Wien. Die Rolle umfasst kanalübergreifendes digitales Marketing mit Content, CMS, SEO/GEO, datengetriebenen Kampagnen, Lead-Generierung und Marketing Automation. Teilweises Mobile Working ist möglich, ein fester Bürostandort bleibt jedoch vorgesehen.
Marketing jobs
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Die Rolle ist eine leitende Position im digitalen Abo- und Monetarisierungsumfeld mit starkem Fokus auf Performance-KPIs entlang des Subscription-Funnels. Der Job enthält klaren Online-Marketing-Bezug, kombiniert aber auch produktnahe Monetarisierungs- und Pricing-Verantwortung. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing, eingeordnet als Head of Performance Marketing mit vorgeschlagenem Präzisierungstitel Head of Subscription. Aufgrund der geforderten Präsenz von mindestens drei Tagen vor Ort ist das Arbeitsmodell hybrid.
Die Polytec GmbH sucht einen Werkstudenten Marketing für die Abteilung Digitales Marketing in Waldbronn. Die Rolle unterstützt operativ bei Website-Pflege, Content-Management, Landingpages, Produktbereichen und conversion-orientierter Lead-Generierung. Die dominante Marketing-Disziplin ist Digital Specialist mit Schwerpunkt auf kanalübergreifender operativer Digital-Marketing-Unterstützung. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Die Pure Germany GmbH sucht einen Marketing Manager am Standort Memmingen für operative Marketing- und Kommunikationsaufgaben im Luxusreise-Segment. Die Rolle umfasst digitale Kanäle wie Newsletter, Social Media und Website sowie Offline-Aktivitäten wie Messen, Events und Printmaterialien. Die dominierende Marketing-Disziplin ist Marketing Generalist. Nach der Einarbeitung ist ein fester Homeoffice-Tag pro Woche möglich, daher wird das Arbeitsmodell als hybrid eingestuft.
Die netzeffekt GmbH sucht einen Manager Digital Media mit Schwerpunkt Paid Media in Wien zur operativen Planung, Steuerung und Optimierung kanalübergreifender Performance-Kampagnen für Agenturkunden. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing mit Fokus auf SEA, Programmatic und Social Advertising. Der Job umfasst ausschließlich digitale Paid-Media-Tätigkeiten. Das Arbeitsmodell ist hybrid am Standort Wien.
Die deas Deutsche Assekuranz-Makler GmbH sucht bundesweit einen Projektmanager mit Schwerpunkt Marketing & Content. Der Mischjob umfasst Content-Erstellung für digitale und interne Kanäle, Social-Media-Strategie, SEO-Monitoring, Kampagnen, Customer Journeys sowie Events und Reporting - kein reiner Online-Marketing-Job. Mobiles Arbeiten ist möglich, ohne quantifizierbaren Remote-Anteil. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Dies ist eine Werkstudentenstelle für Social Media und Community Management bei der Landesanstalt für Medien NRW in Düsseldorf. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben wie Kanalbetreuung, Content-Erstellung und Community-Management auf Instagram, WhatsApp und weiteren Plattformen. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet mit 20 Wochenstunden. Mobile Office ist möglich, ein fester Bürostandort im Medienhafen bleibt jedoch vorgesehen.
MartinBauer sucht einen Manager Marketing für B2B Tierernährung mit Schwerpunkt auf strategischem B2B-Marketing, Content-Erstellung, LinkedIn-Optimierung und vertriebsnahen Maßnahmen. Die Rolle ist ein Marketing-Mischjob mit digitalem Anteil (LinkedIn, Performance-Daten, Lead-Generierung) sowie klassischen B2B-Aufgaben wie Messen, Events und Agentursteuerung. Disziplin: Marketing Generalist. Arbeitsmodell: hybrid mit bis zu 60 % mobiler Arbeit nach Einarbeitung.
ALDI Nord sucht einen Social Media Manager für die globale Social-Media-Strategie in 8 Ländern. Die Rolle ist vollständig im Online-Marketing verankert mit Fokus auf organische Social-Media-Disziplin. Aufgaben umfassen Strategie, Prozessstandardisierung, KPI-Analyse und Stakeholder-Management. Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 40% Remote am Standort Essen.
Die Stelle ist ein Werkstudentenjob mit klarem Fokus auf digitale Kampagnen im Performance Marketing. Der Online-Marketing-Anteil ist vollständig gegeben, ergänzt um Content- und Social-Media-nahe Aufgaben entlang der Customer Journey. Die dominante Disziplin ist Performance Marketing. Das Arbeitsmodell ist hybrid, da mobiles und flexibles Arbeiten explizit genannt wird.