Die LBBW sucht einen Social Media Manager bzw. Digital Content Manager in Stuttgart für die Konzernkommunikation. Die Rolle umfasst ausschließlich digitales Marketing mit Fokus auf organische Social-Media-Inhalte, Community Management und Performance-Analyse auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram. Die Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Teilweise mobiles Arbeiten oder Homeoffice ist möglich, daher hybrides Arbeitsmodell.
Marketing jobs
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Die TARGOBANK sucht in Düsseldorf einen (Senior) Online Marketing Manager mit Fokus auf Performance Marketing. Der Job umfasst ausschließlich digitale Marketing-Aufgaben: SEA, Paid Social, Retargeting, Affiliate, Native Ads, Conversion-Optimierung und Kampagnen-Reporting. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in operativem Online-Marketing sind erforderlich. Home Office ist bis zu 50% möglich. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.
Die Verdino GmbH in Wien sucht eine flexible Rolle als Konzepter*in, Projektmanager*in oder Social-Media-Marketing-Expert*in in einer Full-Service-Kommunikationsagentur für Healthcare und Responsible Business. Der Job umfasst ganzheitliche Kommunikationsstrategien mit digitalem Anteil (Social Media, zeitgemäße Kommunikationsinstrumente), ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Arbeitsmodell: 4-Tage-Woche (36h) mit Büro-Loft in Wien und Flexibilität bezüglich Arbeitsort, ohne konkreten Remote-Prozentsatz.
OKTAV sucht einen Digital Marketing Manager mit klarem SEA-Schwerpunkt für Google Ads und Performance-Kampagnen im D2C-Musikprodukt. Die dominante Disziplin ist SEA mit KPI-Fokus auf CAC, ROAS und Conversion. Der Job ist zu 100 % digitales Performance Marketing. Arbeitsmodell hybrid mit Standort Linz und Remote-Option.
Die Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG sucht einen Referenten HR Marketing / Employer Branding (w/m/d) am Standort Weißenfels im Bereich Employer Branding & Recruiting. Die Rolle verbindet Personalmarketing mit digitalen Aufgaben wie Karriereseite, SEO/GEO, Social-Media-Content und Erfolgsmessung sowie klassischen Offline-Maßnahmen wie Messen und Recruitingevents. Es handelt sich um einen Mischjob mit relevantem Online-Marketing-Anteil, aber nicht ausschließlich digital. Teilweise mobiles Arbeiten ist möglich; ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Dassault Systèmes sucht einen Werkstudenten für Digital Marketing & Communication in München. Die Rolle umfasst Social Media, Content-Erstellung, interne Kommunikation, Multimedia, Event-Koordination und Reporting im Team für Zentraleuropa. Es handelt sich um einen Online-Marketing-Job mit breitem Kommunikations- und Event-Anteil, aber nicht ausschließlich digitales Marketing. Teilweises Arbeiten außerhalb des Büros ist möglich, ohne konkreten Remote-Prozentsatz.
Die Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG sucht einen Marketing Manager in Karlsruhe mit Schwerpunkt Content, Kampagnen und visuelles Marketing im B2B-Umfeld. Die Rolle umfasst Content-Erstellung für LinkedIn, Website und Landingpages, Kampagnenentwicklung, Case Studies sowie Foto- und Videoproduktion. Es handelt sich um eine generalistische Marketing-Position mit klarem Digital- und Content-Fokus, nicht um reines Online-Marketing. Gleitzeit und tageweises Homeoffice sind möglich.
Horváth sucht einen Marketing Manager mit Schwerpunkt Online Marketing an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Die Rolle umfasst Website-Pflege und -Optimierung (Typo3), SEO/GEO, SEA, Performance Marketing, Webanalyse sowie Content für Online-Kanäle. Es handelt sich um eine generalistische Online-Marketing-Rolle mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im B2B-Umfeld. Homeoffice-Lösungen sind möglich, ein quantifizierbarer Remote-Anteil wird nicht genannt.
Die S.OLIVER GROUP sucht für die Marke comma einen CRM & Loyalty Manager (m/w/d) am Standort Rottendorf. Die Rolle umfasst die Steuerung von CRM- und Loyalty-Kampagnen, Omnichannel-Customer-Journey-Trigger, Loyalty-Programm-Entwicklung und personalisierte Kundenkommunikation als Schnittstelle zwischen E-Commerce, Marketing, Retail und IT. Es handelt sich um einen digitalen CRM-Schwerpunkt mit Retail-Omnichannel-Bezug, nicht um einen reinen Online-Marketing-Job. Flexible Arbeitszeitmodelle (Ort + Zeit) sind möglich, ein konkreter Remote-Prozentsatz wird nicht genannt.
Die diind GmbH sucht einen Senior Marketing Automation Manager in Hamburg zur Übernahme und Weiterentwicklung der E-Mail- und MarTech-Infrastruktur inhouse. Der Fokus liegt auf technischem E-Mail-Marketing, Marketing Automation, Deliverability, Analytics sowie der Unterstützung des Performance-Teams in digitalen Kanälen. Es handelt sich um eine rein digitale Marketing-Rolle ohne Offline-Anteil. Hybrid-Arbeit mit Büro in Hamburg ist vorgesehen, ohne konkreten Remote-Prozentsatz. Gehaltsangaben fehlen in der Ausschreibung.