Als BG Kliniken versprechen wir Ihnen alles, was es braucht, um alles zu geben. Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten. Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken. Diese Stelle ist Teilzeit (50%) und zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Sie verantworten den kompletten Recruiting-Prozess - von der gemeinsamen Definition des Stellenprofils mit unseren Führungskräften bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. Mit Active Sourcing, Networking, Social Media und kreativen Recruiting-Maßnahmen sprechen Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an und stärken dabei nachhaltig unsere Arbeitgebermarke. Sie steuern das Bewerbermanagement über unser System BITE und sorgen so für einen reibungslosen und professionellen Bewerbungsprozess. Gemeinsam mit unserem Team Unternehmenskommunikation bringen Sie frische Ideen, datengestützte Ansätze und moderne Tools ein, um unsere Recruiting-Prozesse und Employer Branding Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit. Sie kennen sich mit der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen bestens aus. Sie haben ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, die passenden Recruiting-Kanäle und aktuelle Trends. Mit Ihrer kommunikativen und offenen Art überzeugen Sie Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen im Austausch und beraten diese kompetent. Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für moderne Recruiting-Tools zeichnen Sie aus. Wir lieben Weiterentwicklung Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie" Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten - denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen Kein Sprung ins kalte Wasser Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen Für den Geldbeutel Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger") Get2gether In unserer Kantine mit frischen Speisen Bonus für Ihre Familie Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz Privatleben und Beruf in Einklang bringen 30 Tage Urlaub Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen Eine gute Verkehrsanbindung sowie das Deutschland-Ticket (bezuschusst)
Marketing-Jobs
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board - und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen - unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen - das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. OTTO Advertising bietet als größter deutscher Retail Media Anbieter Werbelösungen und Services an. On- und offsite im Managed und Self Service. Werbetreibenden und Agenturen nutzen unser Produkt-Portfolio und unsere Targeting-Optionen, um bestmöglich ihre Marketing- und Vertriebsziele zu erreichen. Du bist Student*in und hast Lust in einem großartigen Team richtig was mitzugestalten? Außerdem begeisterst du dich für digitale Lernformate und hast kreatives Gespür für Gestaltung und Storytelling? Das klingt nach einem Match! Wir sind ein kreatives und dynamisches Team und suchen Unterstützung für unser Education Team im Sales Bereich von OTTO Advertising. Als Werkstudent*in wirst du in den Schwerpunkten Brand und B2B-Marketing tätig sein. Du unterstützt mit Content Creation, Video & Design bei der Education unserer Business-Partner und internen Kolleg*innen zu unseren OTTO Advertising Werbelösungen. Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Du lernst das Corporate Design von OTTO Advertising kennen und gestaltest Assets (Grafiken, Creatives und Videos) zu unseren Werbelösungen, die in unsere E-Learnings, Mailings und Webinare integriert werden. Du unterstützt bei der Konzeption und Pflege von Content zu unseren Werbelösungen für Business-Partner und interne Mitarbeitende. Du unterstützt mit Videoschnitt und -bearbeitung für Trainingsformate (z. B. Lernvideos, Tutorials) und kannst dabei auch in die Produktionsrolle schlüpfen: In unserem vollausgestatteten Content-Corner kannst du auch hinter der Kamera stehen und so von der Pre- bis zur Post-Production unterstützen. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Merle Susan Bücking aus dem Team her. Must-have: Du bist eingeschriebene*r Vollzeit-Student*in mit Studienschwerpunkt Digital Marketing, Grafikdesign, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik oder vergleichbar und kannst uns ab dem 01.11.2026 für mindestens 1 Jahr (15-18 h/Woche) unterstützen. Du hast Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator und in der Erstellung und Bearbeitung von Videos (z. B. mit Adobe Premiere Pro und After Effects). Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details. Du bist kreativ, hast eine Leidenschaft für visuelle Gestaltung und Lust die Brand-Design-Guidelines von OTTO Advertising kennenzulernen. Du arbeitest eigenständig, bist proaktiv und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen. Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung). Nice-to-have: Du hast Interesse an digitalen Lernformaten und E-Learning Design. Du hast erste Erfahrung mit Learning Management Systemen oder E-Learning-Tools. Du bringst Erfahrung in B2B Sales oder Retail Media mit. Du kennst dich mit KI-gestützten Design-Tools aus. Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (ab 17,74 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!
Let's #CreateMomentsThatMatter together! Wir sind das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?Die MMP Event entwickelt als 100%-Tochter und exklusive Eventagentur der ProSiebenSat.1 Media SE innovative Veranstaltungsformate und übernimmt Umsetzung, Vermarktung und 360 Grad-Marketing der jeweiligen Events. Zu unseren eigenen Veranstaltungen gehören unter anderem die BMW Open by Bitpanda in München, der Defender GKA Kite-Surf World Cup & Citroën Windsurf World Cup Sylt sowie der Deutsche Post Marathon Bonn.Diese Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen und vorerst auf 12 Monate befristet.In dieser Rolle wirst du überwiegend vor Ort arbeiten. Nähere Informationen erhältst du in deinem Interview.Das erwartet dich bei uns Du entwickelst und verantwortest Strategien zur Steigerung von Reichweite, Relevanz und Audience Growth unserer Sport- und Eventmarken, erschließt neue Zielgruppen und Plattformen und baust unsere Owned Media-Kanäle und Communities kontinuierlich aus Gemeinsam mit dem Team kreierst du Kampagnen und Aktivierungsideen, die Menschen begeistern und Communities aufbauen - dabei entwickelst du u.a. unsere Creator- und Influencer-Strategie weiter und baust relevante Partnerschaften mit Creatoren, Athleten sowie Multiplikatoren aus Du entwickelst Möglichkeiten, wie Partner, Athleten, Medien und Communities zu Reichweitenverstärkern werden, und setzt diese strategischen Erkenntnisse hands-on um Darüber hinaus steuerst du externe Agenturen und Dienstleister und koordinierst unsere digitalen Plattformen und Touchpoints - von Website und Social Media bis zu CRM-Systemen Du analysierst Reichweiten-, Community-, Kampagnen- und Performance-Daten, leitest daraus Insights ab und entwickelst unsere Maßnahmen und Paid-Media-Aktivitäten datenbasiert weiter Du hast den übergreifenden Blick auf unsere Audience- und Marketingaktivitäten und entwickelst gemeinsam mit dem Content Lead und dem Marketingteam die passenden Maßnahmen über alle relevanten Kanäle hinweg - auch bei unseren Live-Events vor Ort Du hast dein Studium in BWL, Medien/Eventmanagement o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, verfügst über mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Sport-, Event-, Entertainment-, Medien- oder Agenturumfeld und hast ein tiefes Verständnis für digitale Kommunikation, Social Media, Community Building und Audience Development Außerdem denkst du strategisch und gleichzeitig hands-on: Du entwickelst Ideen, formulierst Strategien und setzt diese eigenverantwortlich um - dabei kannst du Daten und Performance-Kennzahlen einordnen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten Deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern, Creatoren, Medien und externen Agenturen sowie dein Verständnis für digitale Plattformen und Marketingtechnologien ermöglichen es dir, souverän in unterschiedlichen Stakeholder-Konstellationen zu agieren und externe Dienstleister zu steuern Du bringst ein gutes Gespür für Content, Trends und kreative Kampagnenideen mit, hast idealerweise auch grafische Erfahrung, um kleinere Gestaltungsthemen im Tagesgeschäft selbstständig umzusetzen und bist technologie- und KI-affin und nutzt moderne Tools selbstverständlich zur Optimierung und Weiterentwicklung deiner täglichen Arbeit Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, behältst den Überblick über mehrere parallel laufende Projekte und bist motiviert, bei unseren Veranstaltungen über mehrere Tage vor Ort zu sein Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Eventformate Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten. Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung. Als Director Marketing Communications (m/w/d) verantworten Sie die globale Marketingkommunikation der TURCK-Gruppe. Sie entwickeln die Kommunikationsstrategie einer internationalen B2B-Marke und übersetzen komplexe Themen aus den Bereichen industrielle Automatisierung, IIoT und Digitalisierung in überzeugende Kampagnen. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Sichtbarkeit, stärken die Marke TURCK und leisten einen messbaren Beitrag zur Leadgenerierung und Unternehmensentwicklung. Dabei verbinden Sie strategische Markenführung, datengetriebenes Marketing und moderne KI-gestützte Kommunikationsprozesse. Entwicklung der Thought-Leadership-Positionierung sowie der Content-Strategie für Website, Social Media, Fach- und Wirtschaftsmedien sowie Präsentationen Aufbau der globalen Kommunikationsstrategie, Definition der Kernbotschaften und Umsetzung gemeinsam mit den Landesgesellschaften Konsistentes Brand Management und Führung der Marke TURCK über alle Kanäle, Märkte und Touchpoints sowie Ausbau der Markenbekanntheit Verantwortung für Performance Marketing, Lead-Management und Conversion entlang der Customer Journey in enger Abstimmung mit Vertrieb und Business Units Planung und Steuerung von Advertising- und Kampagnenaktivitäten, Verantwortung für Budget und KPIs sowie Wirkungs-Reporting an das Management Verantwortung für die Content-Produktion für Web, PR und Social Media, Sicherung von Kreativität, Qualität und CI-Konformität von Visuals, Grafiken und Video über alle Formate sowie Ausbau des Einsatzes von KI-Tools und -Agenten Disziplinarische Führung des Teams, fachliche Steuerung der Marketing-Kommunikation der Landesgesellschaften sowie Management von Dienstleistern Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in Marketing oder Kommunikation Nachweisliche Erfolge in Brand Building und Brand Management sowie Erfahrung in Aufbau und Umsetzung von internationalen Kommunikationsstrategien Fundierte Erfahrung in Performance Marketing, Lead-Management und datenbasierter Kampagnensteuerung Erfahrung in der Entwicklung von Thought-Leadership-Content und Hero-Stories für Social Media, Website, Medien und Präsentationen Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Agenturerfahrung im komplexen B2B-Umfeld Hohe Affinität zu KI-Tools und digitalen Workflows Klarer, inspirierender Führungsstil, Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft auf Managementebene Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander Qualifizierung "on the job" sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur
Du denkst "What's Next?" und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft!DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce.Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid.Für die DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH suchen wir Dich!Planung und Umsetzung: Du erstellst und verwaltest Kampagnen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sindZielorientierung: Du behältst die Kampagnenziele stets im Blick und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor, um optimale Ergebnisse zu erzielenOptimierung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung, um die Effizienz zu steigernKommunikation: Du pflegst einen aktiven Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werdenKundenbetreuung: Du übernimmst die Betreuung unserer Kunden, indem Du ihre Bedürfnisse verstehst und proaktiv Lösungen anbietest. Du sorgst dafür, dass alle Kundenanliegen schnell und effizient bearbeitet werdenBerufserfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Marketing erfolgreich abgeschlossen Kommunikationsstärke: Mit Deinem sicheren Auftreten begleitest Du Kunden kompetent auf ihrem WegArbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und organisiert und verlierst das Ziel nie aus den AugenTeamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, denn gemeinsam sind wir stark Kreativität und Lösungsorientierung: Du denkst innovativ und passt Dich schnell an neue Herausforderungen anEine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven MitgestaltungEine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler ArbeitKostenlose ParkplätzeUnbefristeten AnstellungsvertragTarifvertrag mit 30 Tagen UrlaubKostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel... und vieles mehr!
auguma.digital ist die E-Commerce-Unternehmensgruppe hinter mehreren erfolgreichen digitalen Marken. Wir entwickeln Online-Shops, Produkte und Prozesse weiter - mit dem Ziel, spezialisierte Märkte digital besser zu erschließen und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Unsere Stärken liegen in Produktentwicklung, Performance Marketing, Automatisierung, AI und Operational Excellence. Wir arbeiten pragmatisch, verantwortungsvoll und mit kurzen Wegen - in einem Team, das Ideen schnell umsetzt und gemeinsam wachsen will. Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft einer der führenden E-Commerce-Marken Deutschlands aktiv mitgestalten.Als (Junior) International Business Development & Marketing Manager für unsere Marke "AM Qualitätsmatratzen" bzw. international "AMQ Sleep" kümmerst Du Dich um Folgendes: Strategischer und operativer Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in Frankreich und den Niederlanden mit dem Ziel, unsere Marken erfolgreich in beiden Märkten zu etablieren Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta, Google, CRM und Influencer Aktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Agenturen Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Auswahl der passenden Produkte und Sortimente für die internationalen Märkte Einsatz moderner AI-Tools zur Analyse, Recherche, Automatisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Internationalisierung und Marketing Recherche, Organisation und Koordination länderspezifischer vertrauensbildender Maßnahmen wie Zertifizierungen und Testimonials zur erfolgreichen Markterschließung Als (Junior) International Business Development & Marketing Manager (m/w/d) arbeitest Du eng mit den Geschäftsführern zusammen und begleitest den Ausbau unserer internationalen Märkte. Du erhältst früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest an strategischen wie operativen Fragestellungen. Dank kurzer Entscheidungswege kannst Du Themen schnell vorantreiben und den Erfolg unserer internationalen Expansion aktiv mitgestalten.Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und hohe Ansprüche an ihre eigene Arbeit haben. Deshalb solltest Du Folgendes mitbringen: Du hast mit überdurchschnittlichem Erfolg ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, International Business oder Management an einer sehr guten Universität abgeschlossen Erste praktische Erfahrungen im Marketing, E-Commerce, Business Development oder in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil aber kein Muss Du interessierst Dich für internationale Märkte, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, neue Länder und Geschäftsfelder mit aufzubauen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne mit externen Agenturen, Partnern und internen Ansprechpartnern zusammen Du übernimmst Verantwortung, identifizierst Dich mit Deinen Aufgaben und gehst diese mit überdurchschnittlichem Engagement an Du verfügst über einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit, arbeitest Dich schnell und eigenständig in neue Themen ein und bringst eigene Lösungsvorschläge aktiv ein Gründe zu uns zu kommen Umfassender Einblick & maximale Lernkurve: Der Job ermöglicht es Dir, in einem breit gefächerten Aufgabenfeld eigenständig Verantwortung zu übernehmen, "Hands on" zu arbeiten und Dich stetig weiterzuentwickeln. Denn "Learning by doing" sehen wir als effektivste und nachhaltigste Lernmethode Aufgaben mit Wirkung & moderne Technologien: Deine Arbeit ist nah am Business und trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei. Ob operative Umsetzung, Prozessverbesserung, Automatisierung oder AI-gestützte Lösungen: Du siehst schnell, was du konkret bewirkst und kannst Themen aktiv voranbringen Flache Hierarchien & kurze Wege: Bei uns erwarten dich direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein unkomplizierter Austausch im Team. Gute Ideen sollen nicht in langen Abstimmungsschleifen hängen bleiben, sondern schnell getestet, verbessert und umgesetzt werden Modernes Arbeitsumfeld & Teamspirit: Dich erwartet ein junges, motiviertes Team in zentral gelegenen, schönen Büroräumen am Kölner Neumarkt - inklusive Dachgarten, Fitnessraum und Massagesessel. Wir legen Wert auf ein echtes Miteinander - im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Firmenevents und After-Work-Aktivitäten. Zusätzlich fördern wir neue Perspektiven durch individuelle Workation-Möglichkeiten und die Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen im In- und Ausland Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Dabei setzen wir auf Kontinuität, Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit Schneller & einfacher Rekrutierungsprozess: Wenn Dein Profil und Deine Bewerbung zu uns und der Stelle passen, laden wir Dich, nach einem kurzen Kennenlern-Call, direkt zum Bewerbungsgespräch mit Case ein. Überzeugst du uns, erhältst du wenige Tage später ein konkretes Angebot. In der Regel dauert der gesamte Prozess bis zum Vertragsabschluss nur rund zwei Wochen
HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für die Abteilung "Divisional Marketing" im Bereich Communications und Marketing der HENSOLDT AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Oberkochen einenMarketing Manager Optronics (m/w/d)Die Abteilung Divisional Marketing betreut die Geschäftsbereiche der HENSOLDT-Gruppe und ist für die gezielte Vermarktung unseres umfassenden Portfolios an Hightech-Lösungen verantwortlich.Optische, optronische und präzisionsmechanische Produkte für militärische, zivile und sicherheitstechnische Anwendungen werden an den deutschen Standorten Oberkochen, Taufkirchen und Wetzlar sowie in Irene, Südafrika, entwickelt und gefertigt. Rund 900 Mitarbeiter sind dabei mit der Entwicklung und Produktion dieser Lösungen beschäftigt. Diese optronischen Produkte werden weltweit von Streitkräften und Sicherheitskräften zu Überwachungs-, Identifizierungs-, Klassifizierungs- und Selbstschutzzwecken sowie für hochpräzise Messungen und Auswertungen eingesetzt.Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie auf Produktebene für die Dimension "Land" in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem ProduktmanagementKonzeption, Erstellung und Betreuung von Marketingmaterialien wie Produktbroschüren, Datenblättern, Videos sowie Print- und Online-Anzeigen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen DienstleisternKonzeption und Umsetzung von Content-Marketing-Kampagnen für unsere Website, Social-Media-Auftritte, Messen und FachmedienPlanung, Koordination und Umsetzung von Markteinführungen neuer Produkte, unterstützt durch gezielte Content-Marketing-KampagnenUnterstützung bei Messen und Veranstaltungen sowie Organisation ausgewählter Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem VertriebAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Content-Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Marketing- oder WerbeagenturEin Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte auf Englisch und Deutsch ansprechend zu präsentieren und über verschiedene Kanäle zu verbreiten (Webtexte, Videos, Whitepapers, Produktbroschüren)Schnelles Verständnis komplexer technologischer Lösungen und ProdukteHohe Affinität zu digitalen Medien und ein Gespür für neue Markttrends (Kundenbedürfnisse, Wettbewerb, Marketing, Trends)Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von VorteilFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKenntnisse der Verteidigungsindustrie sind von VorteilSicherer Umgang mit M365 und MS Office; Kenntnisse im Bereich GenAI-Anwendungen wünschenswertReisebereitschaft für nationale und internationale Messeauftritte sowie zur regelmäßigen Betreuung und Unterstützung unserer Standorte Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
Hinter NOVEXX Solutions verbirgt sich ein dynamisches Mittelstandsunternehmen mit Hauptsitz in Eching bei München. Als Spezialist bieten wir erstklassige Kennzeichnungs- und Etikettierlösungen für Produkte, Kartons und Paletten in allen Branchen: Lebensmittel, Pharma, Kosmetik, Chemie, Logistik und mehr. Mehr als 55 Jahren Erfahrung und Know-how in der Kennzeichnungsbranche resultieren aus unseren Wurzeln im Geschäftsbereich "Industrielle Etikettierlösungen" von Avery Dennison. NOVEXX Solutions ist weltweit durch 11 Standorte und mehr als 100 zertifizierte Partner vertreten. Als Teil der POSSEHL Identification Solutions Gruppe gehören wir mit 10 weiteren Unternehmen der Lübecker Possehl Mittelstands GmbH an. Diese Mischung macht NOVEXX Solutions zu einem beständigen und gleichzeitig innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Eching bei München einenMARKETING COMMUNICATIONS SPECIALIST (W/M/D)Partnermarketing - Produktlaunches - Online MarketingDu hast Freude an Partner Channel Marketing und Kommunikationskonzepte im B2B-Marketing für Industrie-Etikettiergeräte zu erarbeiten & umzusetzen? Du verstehst es, medien- und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren?Als Allrounder arbeitest du eng mit dem Produktmanagement und Vertriebsteam zusammen und steuerst von unserem Hauptsitz aus, nationale und internationale Aktivitäten:Strategischer Auf- und Ausbau des Channel Marketings zur Weiterentwicklung und Umsatzsteigerung unserer weltweiten VertriebspartnerBrand Management inkl. Umsetzung und Einhaltung des Corporate Designs über alle Kommunikationsmittel hinweg, von Flyern und Präsentationen bis zu Case Studies und White PapersKonzeption, Umsetzung und Steuerung internationaler Marketingaktivitäten mit Schwerpunkt auf SEA-Kampagnen, von der Planung über die Content-Erstellung (Bild, Video, Text) bis zum ReportingVerantwortung für Produktlaunches und gezielte Vermarktungsaktionen, inkl. Broschüren, Website-Inhalten und WebinarenSteuerung der laufenden Partnerkommunikation: Erstellung des Quartals-Newsletters sowie Bereitstellung von Produktinformationen und PreislistenMitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer KI-basierten Marketing-ToolboxKontinuierliche Optimierung unserer Website sowie unseres Partnerportals hinsichtlich Inhalten, Nutzerfreundlichkeit und SEOUnterstützung unserer Partner bei internationalen Messen, inkl. Koordination von Demo-Systemen und Erstellung von Marketingmaterialien, sowie Planung und Umsetzung von 1-2 eigenen Messeauftritten pro JahrOrganisation unseres Partner-Events mit ca. 150 Teilnehmenden im ZweijahresrhythmusMitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unseres CRM-Systems und zur Digitalisierung des Lead-ManagementsAuswahl, Briefing und Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen, Messebauer und FotografenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Marketingkommunikation, idealerweise im B2B-UmfeldFundierte Kenntnisse im Content- und Digital Marketing, insbesondere in SEA (Google Ads), SEO, Social-Media-Marketing (LinkedIn) und Google AnalyticsErfahrung in der Organisation von Messen & Events sowie Freude an internationaler ZusammenarbeitAusgeprägtes Sprachgefühl und Textsicherheit in Deutsch und Englisch sowie Freude am Verfassen von Mailings, Newslettern und Case StudiesFähigkeit, technische Inhalte in verständliche und überzeugende Kundeninformationen zu übersetzenSicherer Umgang mit MS Office, WordPress und E-Mail-Marketing-ToolsOrganisationstalent sowie ein selbstständiger, ergebnisorientierter ArbeitsstilKenntnisse im Umgang mit KI-Tools (LLMs, z. B. Claude und Claude Code / Video-, Foto- und Audio-Agenten, z. B. Higgsfield, Eleven Labs, usw.)Von Vorteil: Kenntnisse in Salesforce, Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere Pro)Spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben für Allrounder - MarCom A-ZInternationales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und flachen HierarchienViel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, etwas zu bewegenAttraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und weitere vielfältige Nebenleistungen (z. B. VWL, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket oder EGYM Wellpass)Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit individuellem Einarbeitungsplan und jährlichen Entwicklungsgesprächen
Wir von asmodee "Inspired by Players" - als weltweit führende Gruppe in der Spieleindustrie erschaffen, erstellen und vertreiben Spielerlebnisse für ein globales Publikum. Unsere Spiele erzählen faszinierende Geschichten, die die Menschen dazu inspirieren, die Grenzen ihrer Vorstellungskraft zu überschreiten. asmodee ist ein weltweit führender Anbieter von Brettspielen, der mit großartigen Spielen und faszinierenden Geschichten Menschen weltweit zusammenbringt. An der Stockholmer Nasdaq notiert und mit Hauptsitz in Frankreich beschäftigen wir weltweit mehr als 2.200 Menschen in unseren eigenen Kreativstudios und den dazugehörigen unterstützenden Bereichen. Wir haben einen der weltweit größten Kataloge von Brettspielen mit Kulttiteln wie CATAN®, Zug um Zug®, Dobble® und Exploding Kittens®. Mit einer Mischung aus eigenen Ideen und Spielen unserer Partner umfasst unser Portfolio Hunderte von Titeln auf digitalen und analogen Plattformen. Bei asmodee setzen wir uns aktiv für Inklusion, Wachstum und Anerkennung ein und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt fühlt. Bei uns zu arbeiten bedeutet, unvergessliche Spielerlebnisse zu gestalten und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren, vernetzten Welt beizutragen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist die Asmodee GmbH für den Vertrieb und die Vermarktung der bekannten Spiele unserer internationalen Partner verantwortlich. Findet heraus, wie unsere Mitarbeiter, Spiele und Nachhaltigkeitsinitiativen etwas bewirken und die Zukunft der Brettspiele gestalten. Setzt euch an unseren Spieletisch! Zur Verstärkung unseres Marketingteams am Standort Essen suchen wir zum 01.09.2026 einen erfahrenen Teamlead (m/w/d) Digital Marketing & Communication in Vollzeit, der Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie gemeinsam mit seinem Team auf das nächste Level hebt. Du übernimmst die fachliche Führung, Entwicklung und Förderung unseres Teams in den Bereichen Social Media & Influencer Marketing, Paid Media, B2C Website & Webshop, E-Mail-Marketing sowie PR & Communication und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du unsere Marketingstrategie weiter, planst kanalübergreifende Maßnahmen und steuerst deren Erfolg anhand relevanter KPIs. Du verantwortest die Performance unserer Marketingaktivitäten - von transparentem Tracking über datenbasierte Analysen bis hin zur kontinuierlichen Optimierung von Kanälen, Maßnahmen und Customer Journeys. Du steuerst das Marketingbudget, bewertest die Wirksamkeit von Investitionen und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Nutzung der Ressourcen mit Blick auf nachhaltiges Wachstum und ROI (Return On Investment). Du entwickelst Maßnahmen zur Leadgenerierung, planst Themen und Kampagnen gemeinsam mit internen Stakeholdern und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher. Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv voran und nutzt dabei innovative Technologien und KI, um Effizienz und Skalierbarkeit zu erhöhen. Als Stellvertretung des Head of Marketing (m/w/d) übernimmst du zusätzliche Verantwortung, leitest bereichsübergreifende Abstimmungen und Meetings und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Marketings. Du führst Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, planst gemeinsam mit HR und der Marketingleitung Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt dein Team auch operativ, wenn es darauf ankommt. Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing sowie nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Digitale Medienformate und Kommunikationslösungen begeistern dich. Du kennst die Anforderungen moderner Kanäle wie Social Media, Audio, Video und Content Marketing und verstehst es, zielgruppengerechte Inhalte und Kontaktstrategien erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest sicher mit relevanten Marketing-, Projektmanagement-, ERP- und Kreativtools und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Du denkst datenbasiert, analytisch und strategisch, verlierst dabei aber nie den Blick für kreative Lösungen, Nutzerbedürfnisse und wirkungsvolle Kommunikation. Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Prioritäten und steuerst Teams, Budgets, KPIs und Projekte mit einer hohen Eigeninitiative, Transparenz und Verlässlichkeit. Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein sicheres Auftreten und deine Fähigkeit, Menschen für Ideen zu begeistern - ob im Team, gegenüber Stakeholdern oder bei Präsentationen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch, findest dich schnell in neue Themen und Tools ein und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Du hast Freude daran, Veränderungen voranzutreiben, denkst zukunftsorientiert und begeisterst dich für digitale Transformation, KI und innovative Technologien. Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans & Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit Neben spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Dich ein Jahresbruttogehalt von 47.000 € bis 57.000 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich mit einem hohen Freiheitsgrad Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches, hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Kombination aus mobilem Arbeiten und Büropräsenz Kostenloser LinkedIn Learning Account, um deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung selbst mitgestalten zu können Kostenlose Firmenmitgliedschaft Urban Sports Club - heute Fitness, morgen Yoga und übermorgen Spa Wir sind stolz, seit Jahren und in der Zukunft sichere, unbefristete Arbeitsverträge anzubieten Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen Du erlebst ein gutes, zielführendes Onboarding, bei dem Dich viele Kollegen wie auch Dein direkter Vorgesetzter unterstützen Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub mittels Volunteer-Days Gemeinsam arbeiten wir mit Dir daran, den ökologischen Fußabdruck unserer Spiele zu reduzieren Benefits wie Fahrrad-Leasing, höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, Essensbezuschussung, Wasser, Kaffee, Tee und Obst sind für uns selbstverständlich Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit Auch für den Ernstfall kannst Du mit uns vorsorgen - durch die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung im Kollektiv Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte asmodee Spiele- und Zubehörsortiment und kannst an Events (wie bspw. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen Willkommen bei uns! Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder mit Respekt und Würde behandelt wird. Für uns bedeutet das, alle Menschen zusammenzubringen, unabhängig von ihren wahrgenommenen Unterschieden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. PROJEKTMANAGEMENT Senior Global Brand Manager* WiesbadenBerufserfahreneVollzeitFestanstellung - unbefristetkaufmännische Tätigkeiten, HR und ProjektmanagementAls Senior Global Brand Manager* gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und sorgst für eine konsistente Markenführung über alle internationalen Märkte, Kanäle und Touchpoints hinweg.Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung und die operative Steuerung der Marke VITRONIC innerhalb der ITIS-Markenarchitektur. Dabei stellst Du eine konsistente Umsetzung von Corporate Identity, Designsystemen, Markenrichtlinien und Anwendungsstandards über alle relevanten internen und externen Kanäle, Formate und Touchpoints hinweg sicherDu übersetzt komplexe Lösungsangebote in klare Positionierungen, überzeugende Nutzenargumentationen und zielgruppengerechte Kommunikation entlang der gesamten B2B Customer JourneyDu konzipierst, planst und realisierst globale B2B-Kampagnen. Dabei verantwortest Du Budgets, steuerst kanalübergreifende Roll-outs, koordinierst Lokalisierungen, analysierst die Performance und leitest kontinuierliche Optimierungen abGemeinsam mit HR entwickelst Du das Employer Branding weiter und setzt dieses erfolgreich um. Dazu gehören die Arbeitgeberpositionierung, zielgruppenspezifische Kommunikation, Recruiting-Kampagnen sowie eine konsistente Darstellung der Arbeitgebermarke über alle relevanten Touchpoints hinwegDu entwickelst integrierte Maßnahmen in den Bereichen Content Marketing, Demand Generation und Sales Enablement für unterschiedliche Zielgruppen, Märkte, Use Cases und VertriebsphasenDu entwickelst die globale interne Kommunikation weiter und steuerst deren UmsetzungDu planst und leitest marken- und lösungsbezogene Projekte und verantwortest dabei Zeit-, Budget-, Ressourcen-, Stakeholder- und QualitätsmanagementDu stärkst den Ambassador- und Thought-Leadership-Ansatz, indem Du relevante Themen, Expert*innen und Kommunikationsanlässe identifizierst und gezielt positionierstDu bereitest relevante Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Performance-Erkenntnisse proaktiv auf und vermittelst diese zielgruppengerecht an Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und ManagementDu arbeitest eng mit globalen und lokalen Teams aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und technischen Fachbereichen zusammen und steuerst externe Agenturen sowie DienstleisterEine tolle Bereicherung für unser Marketing-Team bist Du, wenn Du Dich mit den folgenden Qualifikationen identifizieren kannst.CHECKLISTEMehrjährige Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, idealerweise im Bereich VerkehrstechnikFundierte Expertise in der Markenführung sowie in der Planung und Umsetzung kanalübergreifender Kommunikationsmaßnahmen entlang des ProduktlebenszyklusAusgeprägtes digitales Verständnis und Erfahrung in der erfolgreichen Integration digitaler Medien in den Marketing-MixStarke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten auf fachlicher EbeneGute Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeitenAusgeprägtes Interesse an innovativen und zukunftsorientierten MarketingthemenPragmatische Hands-on-MentalitätSicherer Umgang mit Kennzahlen sowie ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative und ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit "Open Door"-Politik und angenehmer Du-Kultur Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus