Marketing jobs
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Die Position ist eine Kommunikations- und Marketingrolle mit klarem digitalen Schwerpunkt auf SEO, GEO und Website-Optimierung. Zusätzlich enthält sie Aufgaben in interner Kommunikation und Werbemittelprozessen, daher kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Remote ist teilweise möglich, konkret bis zu zwei Tage pro Woche.
Die Position ist ein Marketing-Specialist- und Content-Creator-Mischprofil mit deutlichem Online-Marketing-Anteil. Der Job umfasst neben digitaler Markenpräsenz und Social Media auch Offline- und Print-Aufgaben und ist damit kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Anteil wird nicht genannt.
Die Position Loyalty / CRM Manager ist eine digitale Marketingrolle mit Fokus auf CRM, Email, Push, Segmentierung und Personalisierung. Der Job ist inhaltlich voll im Online-Marketing-Kontext verankert und kombiniert Strategie, Plattformausbau und Performance-Optimierung. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu 40 Prozent mobilem Arbeiten.
Die Position ist eine Senior-CRM-Manager-Rolle mit Fokus auf Kundenbindung, Kampagnensteuerung und KPI-basiertes Optimieren. Der Job hat klaren Online-Marketing-Bezug durch digitale CRM-Kampagnen und analytische CRM-Methoden, enthält aber auch Print-Anteile. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, ein konkreter Remote-Prozentsatz wird nicht genannt.
Die Position ist eine Senior Brand Content & Experience Manager Rolle mit klarem digitalen Marketingbezug. Der Schwerpunkt liegt auf Content-Strategie, SEO-Optimierung und markenkonsistenter Ausspielung über digitale Touchpoints. Es ist kein reiner SEO-Job, sondern eine breitere Brand- und Content-Rolle mit deutlichem Online-Marketing-Anteil. Remote-Arbeit ist hybrid möglich, ein fester Remote-Prozentsatz wird nicht genannt.
Die Rolle ist eine Senior-Position im Bereich Brand- und Sports-Sponsoring mit starkem Marketingfokus. Der Job enthält digitale Marketinganteile, insbesondere über Influencer-Marketing und kampagnenorientierte Reichweitenarbeit, ist aber kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist teilweise möglich, mit gewünschter Präsenz an einzelnen Tagen im Monat.
Die Position ist ein digital geprägter Website- und Online-Content-Management-Job mit klarem Online-Marketing-Anteil. Sie kombiniert Content-Erstellung, Traffic-Steigerung, Webanalyse und digitale Kommunikation, ist aber kein reiner SEO-Only-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
Die Position verbindet Kommunikation und Marketing mit einem klaren digitalen Anteil über Webseite, Newsletter und Social Media. Zusätzlich umfasst sie klassische Kommunikationsaufgaben wie Pressearbeit, Events und Corporate Identity. Damit liegt ein Online-Marketing-bezogener Mischjob vor, aber kein reiner Online-Marketing-Job. Das Arbeitsmodell ist hybrid mit mobilem Arbeiten ohne bezifferte Remote-Quote.