Die Position ist eine Marketingassistenz mit operativer UnterstĂŒtzung fĂŒr Design, Content und Kampagnen sowie klaren administrativen Aufgaben. Es liegt ein Online-Marketing-Bezug vor, jedoch kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Die dominierende Disziplin ist Marketing Generalist mit Schwerpunkt Team-Support im Marketing. Das Arbeitsmodell ist vollstĂ€ndig vor Ort (office).
Marketing jobs
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Dies ist eine Teilzeit-Stelle als Marketing Assistenz bei einem familiengefĂŒhrten Juwelier in Mannheim. Der Online-Marketing-Anteil liegt vor allem in der Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-KanĂ€le sowie in Website-Inhalten; parallel gibt es Print-, Katalog- und Eventaufgaben. Die dominante Marketing-Disziplin ist Social Media Organic. Remote-Arbeit wird nicht erwĂ€hnt, daher Arbeitsmodell vor Ort.
Die Stelle ist eine Teilzeit-Assistenz in der Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt auf organisatorischen und administrativen Aufgaben. Es gibt einen teilweisen Online-Marketing-Anteil durch Website- und Social-Media-Content-Pflege, jedoch keinen reinen Marketingfokus. Die dominante Disziplin ist Social Media Organic, positionsseitig passt Team Assistenz am besten. Es ist ein Praesenzmodell ohne explizite Remote-Option.
Die Stelle ist primÀr eine Assistenzfunktion im Center Management mit organisatorischem Schwerpunkt. Es gibt einen klaren digitalen Marketing-Anteil durch die Betreuung von Social Media, App- und Newsletter-Kommunikation, daher ist es ein Online-Marketing-Mischjob. Die dominante Disziplin ist Marketing Generalist mit der nÀchstpassenden Position Team Assistenz. Das Arbeitsmodell ist mangels Remote-Hinweis als office einzuordnen.
Die St. Elisabeth Gruppe sucht eine kaufmĂ€nnische Assistenz fĂŒr die Abteilung Marketing & Kommunikation in Herne in Teilzeit (19,5 Std.). Die Rolle kombiniert administratives TagesgeschĂ€ft mit Marketingcontrolling und Analyse, insbesondere fĂŒr Social-Media-KanĂ€le. Es handelt sich um einen Mischjob mit digitalem Marketing-Anteil, aber nicht ausschlieĂlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird in der Ausschreibung nicht erwĂ€hnt.
Going International in Wien sucht eine Assistenz fĂŒr Recruiting, Research und Social Media Marketing in geringfĂŒgiger BeschĂ€ftigung, ideal fĂŒr Student:innen. Der Job kombiniert medizinisches Recruiting und Kandidatenrecherche mit unterstĂŒtzenden Online-Marketing-Aufgaben wie Newslettern, BlogbeitrĂ€gen und Social-Media-AktivitĂ€ten - ein Mischjob mit digitalem Anteil, aber nicht ausschlieĂlich Online Marketing. Remote-Arbeit wird nicht erwĂ€hnt; der Standort ist Wien.
Die Rolle ist eine Assistenzfunktion an der Schnittstelle von Vertrieb und Marketing. Es gibt einen klaren digitalen Marketinganteil durch CRM-Pflege und Social-Media-UnterstĂŒtzung, aber auch klassische organisatorische und administrative Aufgaben. Damit ist es ein Online-Marketing-relevanter Mischjob und kein reiner Online-Marketing-Job. Remote-Arbeit ist aus der Ausschreibung nicht ableitbar.
Dies ist eine Junior-Marketing- und Kommunikationsrolle mit klarem Digitalanteil. Der Job beinhaltet Online-Marketing-Aufgaben wie Social Media, SEO, Website-Optimierung und Performance-Tracking, enthÀlt aber zusÀtzlich Print- und administrative TÀtigkeiten. Daher ist es ein Online-Marketing-Mischjob und kein reiner 100%-Online-Marketing-Job. Ein konkreter Remote-Anteil wird nicht genannt.
Dies ist eine Assistenz der GeschĂ€ftsfĂŒhrung mit Marketing- und Kommunikationsschwerpunkt im Energieberatungsumfeld. Der Job enthĂ€lt etwa 25 bis 35 Prozent SEO- und GEO-bezogene Inhalte (Steuerung SEO-Agenturen, Website, Content, SEO-GEO-AEO als Plus). Nach der Einarbeitung ist Homeoffice bis zu 100 Prozent möglich, der Job ist damit fachlich als vollstĂ€ndig remote geeignet einzustufen. Hauptaufgaben umfassen Schnittstellenmanagement, Executive Briefings, Koordination externer Agenturen inklusive SEO, Website-Weiterentwicklung, Social-Media-Konzepte sowie LinkedIn- und YouTube-Content.
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