Marketing-Jobs

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3 passende Jobs

Marketing-Match: Head of Digital Sales & Innovation mit Verantwortung für digitales Werbegeschäft, digitale Umsatzstrategie und skalierbare Erlösmodelle im digitalen Werbemarkt; Produktentwicklung von Performance-Marketing bis datengetriebenen Angeboten, KPI- und Performance-Steuerung, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Teamführung mit Fokus auf Ergebnisorientierung.
Gehalts-Match: Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; keine konkrete Jahresgehaltsspanne in EUR genannt.
Remote-Match: Mobiles Arbeiten bis 50 % bei flexiblen Arbeitszeiten; damit kein Voll-Remote (is_full false), aber quantifizierbarer hybrider Anteil (is_partial true, percentage 50).
Führungsrolle als Head of Digital Sales & Innovation beim marktführenden regionalen Medienhaus Aschendorff in Münster. Schwerpunkt ist die strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Werbe- und Umsatzgeschäfts inklusive Performance-Marketing-Produkten und datengetriebener Angebote - damit klarer Online-Marketing-Bezug, aber kein reiner Kanal-Job wegen Vertrieb, Innovation und Geschäftsmodell-Skalierung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Head of Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Münster
Marketing-Match: Analyse, Interpretation und Aufbereitung der Daten vielseitiger Medienangebote (TT, Bundesländerinnen, Life Radio) zur Gewinnung entscheidungsrelevanter Insights, Identifikation von Trends zur Optimierung von Inhalten und Angeboten, Gestaltung von Dashboards als Steuerungsinstrument sowie Unterstützung des Marketing-Teams bei Planung und strategischer Optimierung von Marketingkampagnen.
Gehalts-Match: Es gilt der KV der kaufmännischen Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen; Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen, jedoch ohne konkrete Gehaltsbandbreite in der Ausschreibung.
Remote-Match: Arbeiten im Herzen Innsbrucks als Dienstort genannt; zusätzlich flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit ohne quantifizierbaren Remote-Anteil - daher is_partial true, is_full false, percentage null.
Die Moser Holding sucht eine/n MitarbeiterIn Datenanalyse und Marketing in Innsbruck für die datengetriebene Auswertung von Medienangeboten und Dashboard-Entwicklung. Die Rolle kombiniert Web-Analytics-Aufgaben mit unterstützenden Marketing-Aufgaben und klassischer Kampagnenplanung - kein reiner Online-Marketing-Job. Teilzeit (30h) oder Vollzeit (37h) möglich; Homeoffice ist optional, der Standort Innsbruck bleibt primär.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Data Analyst
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Innsbruck
Marketing-Match: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen für unsere Medienmarken. Du wirkst bei der Erstellung von wertigem sowie kreativem Content für unsere Kampagnen (z.B. Banner Ads, Social-Media-Texte oder Mailings) mit. Du hast unsere User Journeys fest im Blick und verstärkst uns im A/B-Testing und im Touchpoint-Management. Zudem unterstützt Du uns im digitalen Anzeigengeschäft und pflegst unsere Werbeschaltungen sowie die unserer Kunden.
Remote-Match: Modernes, top ausgestattetes Office in Frankfurt am Main mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblem Arbeiten für Uni-Work-Life-Balance. Kein vollständig Remote-Modell, aber mobiles Arbeiten ist explizit möglich ohne konkreten Prozentanteil.
Werkstudentenstelle im Digital Marketing bei F.A.Z. BUSINESS MEDIA in Frankfurt mit bis zu 10 Stunden pro Woche. Die Rolle umfasst ausschließlich Online-Marketing-Aufgaben wie Kampagnenmanagement, Content-Erstellung, A/B-Testing und Pflege von Werbeschaltungen über Google Ads und LinkedIn. Mobiles Arbeiten ist möglich, ein fester Remote-Prozentsatz wird nicht genannt.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Position: Werkstudent
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Frankfurt am Main
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