Marketing-Jobs

Marketing-Jobs

399 passende Jobs

Marketing-Match: Die Rolle steuert operativ und strategisch Marketing-Aktivitaeten auf Zalando, About You und Otto, analysiert Kampagnen-KPIs wie CR, CTR und KUR und leitet Optimierungsmassnahmen fuer Reichweite und Conversion ab. Zusaetzlich werden Contentseiten auf Zalando optimiert und LinkedIn-Content erstellt.
Remote-Match: Im Angebot steht ein hoher Home-Office-Anteil mit 3 Tagen pro Monat vor Ort. Damit ist die Stelle nicht voll remote, aber klar hybrid mit regelmaessiger Praesenzpflicht.
Die Stelle ist ein klarer Online-Marketing-Job mit Schwerpunkt auf Performance- und Marketplace-Marketing im E-Commerce-Umfeld. Die Aufgaben umfassen Kampagnensteuerung, KPI-Analyse, Conversion-Optimierung sowie Content-Arbeit auf Marktplatz- und Social-Kanaelen. Es handelt sich um eine Vollzeitposition mit mehrjaehriger Erfahrung als Anforderung. Remote ist in hohem Umfang moeglich, jedoch mit regelmaessigen Praesenztagen vor Ort.
Branche: E-Commerce
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Ober-Ramstadt
Marketing-Match: Adobe EMEA Community Marketing sucht einen Working Student mit Fokus auf data, research and analytics in einem marketing and community-driven environment. Aufgaben: community content campaigns, growth experiments across emerging platforms, Analyse von Community Journeys (awareness → engagement → product trial → adoption), Co-Produktion mit Creators und Community Leaders, Unterstützung von Creative Cloud Product Marketing.
Remote-Match: Standortvorgabe: Based in Berlin or Hamburg. Flexible work models werden in den Benefits erwähnt, ohne konkreten Remote-Anteil oder Homeoffice-Tage.
Werkstudentenstelle im EMEA Community Marketing bei Adobe mit Schwerpunkt auf Community-Content, digitalem Wachstum und datengetriebener Messung für Creative Cloud. Die Rolle verbindet Community-Aktivierungen, Creator-Kooperationen und Analytics mit Product Marketing. Standort Berlin oder Hamburg, 20 Stunden pro Woche, ohne ausgewiesenes Remote-Modell.
Unternehmensgröße: Konzern (1000+)
Branche: Software
Position: Werkstudent
Standort: Berlin, Berlin, Germany
Marketing-Match: Marketingleiter mit ganzheitlicher Marketingstrategie über Online- und Offline-Kanäle: Lead-Generierung, Conversion-Optimierung, KPI-Steuerung (ROAS, CPL, Leads, Pipeline), Customer Journey, Content-Strategie, Lifecycle-Marketing, integriertes Analytics mit Tracking und Attribution; Anforderungen nennen digitale Kanäle Website, SEO/SEA, E-Mail, Social Media und Content sowie CRM (Salesforce Marketing Engagement Cloud).
Gehalts-Match: Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Prämien; keine konkrete Jahresgehaltsspanne in EUR.
Remote-Match: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit genannt, ohne vollständig Remote oder quantifizierbaren Homeoffice-Anteil; daher is_full false, is_partial true, percentage null.
Vollzeit-Position als Marketingleiter (Head of Marketing) bei einem inhabergeführten Familienunternehmen im Raum Memmingen (Tiefbau/Garten- und Landschaftsbau). Die Rolle umfasst strategische Gesamtverantwortung für Branding, Online- und Offline-Marketing, Teamleitung, Performance-KPIs und digitale Kanäle - damit klarer Online-Marketing-Anteil, aber kein reiner Digital-Job wegen Offline-Kanälen und Druck/Agentur-Steuerung. Hybrid möglich durch Homeoffice-Option ohne festen Remote-Prozentsatz.
Unternehmensgröße: Mittel (51–250)
Position: Head of Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Memmingen
Marketing-Match: Head of Digital Sales & Innovation mit Verantwortung für digitales Werbegeschäft, digitale Umsatzstrategie und skalierbare Erlösmodelle im digitalen Werbemarkt; Produktentwicklung von Performance-Marketing bis datengetriebenen Angeboten, KPI- und Performance-Steuerung, Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Teamführung mit Fokus auf Ergebnisorientierung.
Gehalts-Match: Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; keine konkrete Jahresgehaltsspanne in EUR genannt.
Remote-Match: Mobiles Arbeiten bis 50 % bei flexiblen Arbeitszeiten; damit kein Voll-Remote (is_full false), aber quantifizierbarer hybrider Anteil (is_partial true, percentage 50).
Führungsrolle als Head of Digital Sales & Innovation beim marktführenden regionalen Medienhaus Aschendorff in Münster. Schwerpunkt ist die strategische und operative Weiterentwicklung des digitalen Werbe- und Umsatzgeschäfts inklusive Performance-Marketing-Produkten und datengetriebener Angebote - damit klarer Online-Marketing-Bezug, aber kein reiner Kanal-Job wegen Vertrieb, Innovation und Geschäftsmodell-Skalierung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: Head of Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Münster
Marketing-Match: Verantwortung für die Planung und Umsetzung [unserer SEO-Konzepte & -Strategien] übernehmen die Suchmaschinenoptimierung für unsere Internet- und Kundenportale durchführen
Gehalts-Match: Benefits nennen eine attraktive Vergütung ohne Zahlen; Schätzung Junior-Titel aber mind. 2 Jahre SEO-Erfahrung, Berlin, großer Konzernkontext
Remote-Match: Im Benefits-Text: attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten sowie moderner Arbeitsplatz an einem unserer Standorte; daher remote_job_partial true, kein 100% Remote
Dies ist eine (Junior) SEO-Manager-Rolle in einer Kommunikationsagentur der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt SEO-Consulting, Strategie und operative Suchmaschinenoptimierung. Der Job enthält einen hohen SEO/GEO-Anteil (ca. 75-85%), ergänzt durch Conversion-Optimierung, A/B-Tests und KPI-/Webanalytics. Remote-Einschätzung: kein Vollremote, aber explizit attraktive mobiles Arbeiten neben Präsenz an einem Standort. Hauptaufgaben: SEO-Analysen, Workshops, SEO-Konzepte, Umsetzung an Portalen, Monitoring mit SEO-Tools.
Unternehmensgröße: Groß (251–1000)
Position: SEO Manager
Arbeitsmodell: Hybrid
Standort: Berlin